以人为本是事业发展之本

单位要发展,首先就要把基层职工的思想政治工作开展好,就要针对职工的思想特点,坚持"以人为本"、"和谐发展"的原则,真心实意的为职工办实事。     

顺应与超越：基层群众思想教育工作的发展之维——以浙江省嵊州市的调查为例

基层群众对涉及自己切身利益的事情最关心,对发生在自己身边的事情最关注,对自己熟悉的事情最有兴趣。基层群众思想教育工作就要以此为出发点,弄清基层群众真正需要什么、欢迎什么、反对什么,找准面向基层、服务群众的突破口,让广大群众解渴、受益。     

基层党建档案管理工作如何向信息化深处推进

信息化是社会发展的必然,而基层党组织在档案信息化建设方面却比较薄弱,无法跟上时代,要适应新形势下党建工作的需要,就要加强基层党组织档案信息化建设,促进党建工作科学化。     

新时代基层党建创新的困境与策略

要想提高基层党建质量,就要积极创新,不断以发展的眼光看待和解决问题。提升基层党建工作的过程中,创新是克服工作困难的务实之举。本文致力于研究党建创新的相关问题,并提出基层党建的困境和解决方法。     

地方高校基层部门办公现状及效率提升的路径

地方高校基层部门在日常运转中仍存在手段滞后、目标导向不明确、自动化水平较低、前后衔接不连贯等问题,影响了基层部门的整体效率和形象,导致形式主义多、内部分歧严重、办公恶性循环等问题,以计算机及自动化为基点提升地方高校基层部门的办公效率和水平,就要将必要的办公环节和内容纳入计算机自动化系统中,以其为技术手段提升地方高校基层部门的办公效率。     

以人民为中心的基层社会治理逻辑与实现路径

基层社会治理成果更多、更好、更公平地惠及全体人民,体现了以人民为中心的基层社会治理的实践逻辑。坚持以人民为中心的发展思想与价值立场,就要坚持人民在基层社会治理中的主体地位,引领和推动更多的社会力量参与基层治理实践,在推进基层社会治理创新进程中实现治理成果人民群众共享,提高社会治理的社会化、法治化、智能化、专业化水平,增进人民的"快乐幸福感"。     

基层党务工作存在的问题及对策浅析

中国共产党是我国第一大执政党,建设和发展中国共产党是我们义不容辞的责任和义务,而要想把党建设好,首先就要做好基层党务工作。本文首先对事业单位中基层党务工作中存在的明显问题进行了阐述,结合事业单位发展实际,浅要分析了加强基层党务工作的有效对策,旨在提高基层党务工作,发挥党组织的模范带头作用,促进环保事业的长远发展。     

新时代民办高校基层党组织创新思想政治教育实践研究

新时代背景下,民办高校要实现健康发展,就要抓好基层党组织思想政治教育工作,完善思想政治教育实践体系,加强对基层党组织中党员的思想政治教育和管理。提高民办高校基层党组织思想政治教育的实践水平,为民办高校基层党组织能力的培养提供思想保障。基于此,本文分析了民办高校基层党组织创新思想政治教育的新要求,并提出了民办高校基层党组织创新思想政治教育的实践路径。     

浅谈如何促进企业基层党组织建设

十七届四中全会提出了建设学习型政党的任务，在企业中全面落实建设学习型基层党组织，就要以创新争优活动为契机，提升党员的综合素质、打造一支高素质的人才队伍、建立健全约束激励机制，将学习型基层党组织建设落实到实处，增强党组织的凝聚力与向心力。     

浅谈基层档案室数字化建设

档案数字化是数字档案建设最基础的工作,是顺应潮流、适应时代发展的新举措、新要求,给传统的档案管理带来了挑战,要充分开发室藏档案信息资源,提高档案利用率,就要实现数字化建设。本文谈了基层档案室数字化的重要性、现状、存在问题并就加强数字化建设进行探讨,以期促进基层档案数字化建设发展。     

发挥企业党组织作用提高党建科学化水平

要提高基层党组织建设科学化水平,就要进一步发挥党委的政治引领、融入合力、创新推动、参与决策、带头示范、队伍锻造等“六个作用”,只有这样,才能推动企业又好又快发展.     

基层组织做好群众工作须下好“四个工夫”

基层党组织是连接党委、政府和人民群众的桥梁纽带,是党做好群众工作的平台和载体。组织部门要做好群众工作,就要在这些平台和载体上下工夫,不断强化基层党组织建设,切实筑牢联系和服务群众的战斗堡垒。一、在扩大组织覆盖上下工夫。群众工作要真正到位,基础和前提是要有完善的组织体系。     

如何加强煤矿基层党支部建设

煤矿企业基层党支部是煤矿贯彻、执行党的路线方针政策的重要力量，在基层安全生产的各项工作中发挥着主导作用，党的路线方针政策最终要靠基层党支部的工作来落实。作为煤矿基层单位的党支部，实现安全生产是各项工作的中心，是发挥战斗堡垒作用最直接的体现。要实现与矿的协调一致地发展，就要从最基础、最关键的党支部建设抓起，只要把党支部建设抓好了，基层单位才能得到健康发展。     

基层做群众工作的三个阶段

<正>正确、妥善地做好群众工作,关乎新时代各种政策方针能否顺利实施,关乎基层工作能否顺利开展,是作为基层办公室人员必须首要面对和解决好的难题之一。笔者认为,基层要想做好群众工作,就要拿出一份真心,把真爱交给群众,具体来说分为三个阶段,即做到"读你""懂你""爱你"。     

做到“六个注重” 确保基层减负成效

<正>要着力解决困扰基层的形式主义问题,切实为基层减负增能,就要加强和改进党的作风建设,像抓贯彻中央八项规定精神落实一样抓好基层减负工作,充分发挥职能作用,切实为基层干部减负松绑,让减负成效落地见效。一、注重学习,找准重心“点对点”学。认真学习中央办公厅《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》等文件,建立整治形式主义为基层减负专项工作机制,研究制定符合实际的为基层减负相关措施,对照出台的文件“十不发”、会议“十不开”、督查检查考核“十不得”等负面清单,学深悟透文件精神和具体规定。     

领导干部讲话要看菜下饭

正大会报告:庄严郑重。大会报告是对政策的宣讲、举措的诠释,是十分严肃庄重的,因此,该讲的就要写入,写了就应宣读。报告观点要鲜明,用语要精准,尽可能少些自由发挥,更不能在自由发挥时放纵自由,出现个人意见违背组织原则的情况。基层检查:原则理性。领导干部在基层检查工作时     

基层社会管理创新问题研究

农村是最基层的社区,农村社会是中国社会的基础,加强社会管理创新的重点应该在农村基层。近年来,加强和创新基层社会管理工作既取得了一定的成效,也碰到一些亟待解决的问题。主要表现在流动人口管理服务、在特殊人群的帮教管理、在社会治安防范、在网吧监管、在政务信息安全保障与网络舆情处置五个方面。创新基层社会管理,就要以社会工作为重要抓手,充分发挥其疏导作用、以社会组织为中介平台,充分发挥其协同作用、以社区建设为基本单元,充分发挥其基础作用。     

基层“疲态治理”的典型表现、根源与治本之策

当前,一些地方的基层治理陷入"疲态治理"怪圈,在高强度的任务、高频次的督查、高压力的问责、低激励环境等因素的影响下,产生了人少事多、疲于应对,权小责重、疲软无力,效率低下、疲弱不堪等典型疲态表现。要破解基层"疲态治理"怪圈,就要转变基层治理方式,从压担子到引路子,推进目标责任清晰化;从重形式到看实事,推进督查考核管理科学化;从严追责到给位子,推进担当激励常态化。     

我国公共危机应急管理区域联动机制探究

当前,我国公共危机应急管理区域联动机制既彰显了中国特色社会主义制度优势,又存在着网络舆情的国际化治理能力有待增强、应急管理体系的信息化水平有待提升、应急物资与运输保障机制有待完善、基层应急治理能力尚需加强等短板。要完善我国公共危机应急管理区域联动机制,就要不断推进网络舆情战略在应急管理中的应用,大力增强基层应急治理能力,加强应急物资储备体系建设,不断深化应急管理体制改革。     

以人为本 在基层建设中营造和谐发展

基层是企业赖以生存的源泉,在企业的基层建设中坚持以人为本的思想,营造和谐的发展环境,是企业得以发展的保证,也是新时期坚持科学发展观、构建和谐社会的基本要务。在企业基层建设中,坚持以人为本,营造和谐环境,就要实现企业关爱员工。人的全面发展是以人为本的应有之义,企