新形势下加强公立医院党建和业务深度融合对策研究

目前,公立医院党建与业务已基本实现了深度融合,但仍有不充分、不全面、不深入、不均衡等问题。通过加强党的领导,全面推进党建与业务的融合,深入推进各项保障措施的实施;在新形势下,强化分级指导、加强工作交流,强化基层医院党建与业务的深度融合。     

新时代环境下党建引领医院青年工作的实践探索

本文以公立医院为例，从理论层面出发，探讨了新时期党建引领医院青年工作的理论基础；探讨新时代环境下党建引领医院青年工作的必要性及实践探索，旨在进一步推进党建工作与业务工作的深度融合，促进医院各项事业的健康、快速和可持续发展。     

深度融合焕发党建活力 党建引领企业高质量发展

党建与经济建设融合发展是党的优良传统;国企党建与经营业务深度融合是坚持党的全面领导、推动国企高质量发展的有效途径;党的建设与业务工作深度融合是国企党建质量提升的努力方向;党建工作与业务工作深度融合是国企需要持续实践的路径。     

国有企业党建与业务工作深度融合的路径探析

<正>王家岭矿是中煤华晋集团有限公司（以下简称华晋集团）党建工作与生产经营工作深度融合、同频共振的典型。本文结合对王家岭矿推动党建与业务工作深度融合课题的调研，在总结经验、分析问题的基础上，探讨党建与业务工作深度融合的路径，以期对国有企业推党建与业务工作深度融合提供一定的参考和借鉴。     

国企构建党建与业务螺旋推进新范式探索

近年来为贯彻落实中央政策,各国企在推进党建与业务融合中不断探索。本文结合新时代党建要求,对国企推进党建与业务工作融合进行研究,构建党建与业务螺旋推进新范式。     

新时代下推进国企党建工作与生产经营深度融合的探索与实践

当前国企党建工作中还存在较多问题,需要把国企党建工作和企业生产经营深度融合,建设和谐的企业发展环境。本文主要分析了国企党建和生产经营深度融合的重要意义和现存问题,并研究了新时代推进国企党建工作和生产经营深度融合的有效措施。     

融合党建引领公立医院护理学科高质量发展实践探索——以中国医学科学院血液病医院为例

当前，如何推动党建与业务深度融合、协同发展，已经成为公立医院管理的热点、焦点、难点问题。文章以中国医学科学院血液病医院党委为例，从思想、人才、业务、优质护理等方面对其进行的党建与护理业务深度融合实践进行分析，以期为推动护理学科发展，提升党建工作水平提供借鉴。     

高校资产管理中党建与业务双融双促研究

高校资产管理部门作为推动学校工作正常运转的重要部门,肩负着管理、服务、育人的使命。高校机关党建与业务深度融合,有利于提高管理水平和工作效率。本文以华南农业大学为例,分析党建工作与资产管理业务工作融合过程中存在的问题及成因,提出深度融合与相互促进的对策。     

新形势下进一步加强医院党建与业务工作融合

加强党建引领,使党建工作与医院业务工作深度融合,对医院医疗质量、服务水平的不断提升有着巨大的推动作用。新形势下,从思想认识、组织建设、人才培养等方面加强机制创新,进一步加强医院党建与业务工作融合。     

国有企业基层党组织党员积分制管理实践探究

国有企业党建工作与业务工作融合发展是党中央对国企党建的明确要求。如何发挥基层党建引领带动作用,构建党的建设与生产经营深度融合新路径。中海化学大峪口公司通过“党员积分制”管理,着力推动“五个转变”,压实党员责任担当,激发党员争先意识,使党建与业务融合更加紧密。     

新时代高校党建与事业发展深度融合研究——以苏锡常某职业技术学院为例

新时代推动高校党建与高校事业发展深度融合,对于提高高校党建工作质量、打造高校治理体系和治理能力现代化、破解党建工作与业务工作“两张皮”难题等方面具有重大意义。     

三色同酿 五环同行 川酒集团党建品牌激发企业发展内生动力

<正>川酒集团结合工作实际,打造党建品牌,促进党建主体责任落实与公司生产经营、人才队伍建设的深度融合,奠定了川酒“6+1”发展新格局,有力推动了川酒集团高质量发展,成为党建促发展的典型案例。本文总结了川酒集团的党建工作经验,探讨了其党建与业务工作深度融合的路径,为国有企业打造党建品牌、助推产业发展提供了一定的借鉴意义。     

公立医院基层党建问题及改进策略

在实际工作中,个别公立医院存在重业务轻党建、党建和业务“两张皮”、党建工作方式陈旧等问题。医院可通过组织融合、思想融合、方式融合、工作融合、考核融合,积极探索出一条党建与业务有效融合、以高质量党建引领公立医院高质量发展的新路径。     

以“联学联建”为载体 提升科研单位党建质量

为全面落实新时代党的建设总要求，农林科研单位开展以“联学联建”活动为载体，从政治理论学习、业务发展、服务群众等方面多维度、全方位联合开展组织建设、党员互动、活动互联、资源共享的党建新模式，更好地提升党建工作质量，提高党员干部素质，进一步推动党建和业务工作的深度融合。     

新时期高校党建和业务工作的融合路径

高校是学习宣传马克思列宁主义的主阵地,肩负为党育人的重要使命,党建工作是高校各项工作稳步开展的基础。目前,高校党建与业务工作脱节现象普遍存在,新时代,做到党建与业务融合才能更好地贯彻党的教育方针。因此,需要从思想制度与机制、队伍建设等方面完善高校党建与业务工作的融合发展路径。文章概述了高校党建与业务工作融合的内涵意义,从加强思想建设、强化师生联动等方面提出了新时期高校党建与业务工作的融合路径。     

“五大发展理念”下N医院党建和业务融合的典型模式和路径

本文基于“五大发展理念”，分析N医院党建和业务融合工作的典型模式，提出以创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念作为优化路径，致力于不断打开医院基层党建工作新局面，全方位推进医院高质量发展。     

国有企业党建工作与生产经营深度融合的路径分析

国有企业党建工作与生产经营深度融合存在的问题和障碍,主要表现在认识上有误区,体系上有盲点,态度上有抵触,能力上有短板。推进党建工作与生产经营深度融合,要提高站位促融合,着力解决"不知融"的问题;体系配套促融合,着力解决"不好融"的问题;强化考核促融合,着力解决"不想融"的问题;提升素质促融合,着力解决"不会融"的问题。     

社会组织党建的发展沿革、经验探索和路向选择

我国社会组织党建历经起步、缓慢发展和快速发展阶段,目前已进入成熟发展阶段。近年来,社会组织党建积累了诸多经验,包括提高党领导社会组织的政治站位、扩大党的组织覆盖和工作覆盖、推动党建工作与业务工作深度融合、完善党建工作的制度机制等。新时代创新社会组织党建工作,应围绕把党的政治建设摆在首位、突出党组织的服务功能、坚持问题意识和问题导向、处理好党的领导与社会组织自我管理之间的关系、鼓励社会组织党建工作创新等方面展开。     

浅谈两化融合背景下海油协同办公平台的建设

大力推进信息化与工业化的深度融合已被写进全国党代会的报告中，已经成为我国推进工业化进程中不可或缺的因素。对于石油石化行业，两化融合最重要的是业务和信息化的融合，即企业研发设计、生产制造、经营管理、市场营销等各个环节和信息化进行深度融合。本文重点讨论了协同办公平台作为企业经营管理的入口级软件系统，它在海油的发展现状、趋势以及未来的建设思路。     

公立医院以学科链党建推动党支部工作有效覆盖的实践

加强公立医院高质量党建，必须强化党支部战斗堡垒作用。同济大学附属上海市第四人民医院充分发挥党支部政治功能，推动以学科专业为纽带，以大科支部为龙头，以节点支部串成“链”的基层党建创新实践，促进党务工作与业务工作深度融合，实现基层党建从“有形覆盖”到“有效覆盖”。