浅谈民办高校如何加强学生党建工作促进学风建设

民办高校学生党建工作如何面向新形势,增强工作的实效性;确保党的教育方针全面落实;确保民办高校政治稳定;提高大学生的综合素质,针对现在大学生的现状,如何开展学生党建工作,加强对大学生的思想政治教育,促进班风、学风、校风建设,确保大学生健康成长,这是当前民办高校党建工作的重要任务。     

民办高校基层党组织专职组织员设立的必要性研究

民办高校基层党组织作用的发挥是应对当前复杂且严峻的党建工作的重要依托。文章在分析民办高校党建工作存在的困难和专职组织员状况的基础上,结合民办高校基层党建的工作实践,归纳了基层党组织设置专职组织员必要性的“五个必须”,希望可以为高校基层党建工作提供有益参考。     

探究如何增强党员政治理论学习的实效性——以民办高校基层党组织为例

近年来,民办高校已经成为我国高等教育的重要组成部分。如何增强基层党组织党员政治理论学习的实效性,严肃党内政治生活,充分发挥党员队伍的先进性作用,是党建工作的重难点问题。本文以大连东软信息学院继续教育学院基层党组织为切入点,探究如何增强党员政治理论学习的实效性。     

民办高校学生党建工作的创新对策研究

党的十八大以来,中共中央先后出台一系列指导性文件,明确指出要加强高校基层党组织建设,创新体制机制,改进工作方式,提高基层党组织思想政治工作能力。民办高校学生党支部作为高校基层党建工作的重要环节,承载着党员发展培养、教育管理、立德树人的根本任务,由于民办高校学生在校时间短,思想教育层次参差不齐,民办高校党建工作的开展面临着许多问题和挑战。本文首先对民办高校学生党建工作存在的问题进行了分析,并提出创新对策,以期更好地开展民办高校学生党建工作,进一步提升基层党组织的战斗堡垒作用。     

论党的群众路线教育实践活动背景下的民办高校党建工作创新

党的群众路线教育实践活动背景下民办高校党建工作创新有利于保持党同师生的血肉联系，有利于维护学校的稳定和发展，有利于进一步加强改进党的思想政治教育。民办高校党建工作普遍存在认识不科学、组织不健全、队伍不稳定、保障不给力等问题。民办高校党组织应该以党的群众路线教育实践活动为契机，重新审视党组织的职责，改进服务、教育和管理党员的方式方法，建立和完善党建工作机制。     

民办高校党建工作初探

近年来,在党和国家积极鼓励和支持多种形式办学的政策指引下,民办高校取得了长足发展,民办高校如何创造性地开展党建工作,如何充分发挥党组织的作用,是今后亟待研究和探索的新课题和新领域之一。一、民办高校党建工作的现状(一)民办高校党建工作相对滞后首先是对党建工作认识不足。由于民办高校民办的运行机制,不可避免地会存在偏重办学经济效益的潜在动因,因而对党建工作认识不足,组织设置不够完善。虽然大部分民办高校逐步建立了自己的党组织,但也有部分民办高校党组织不健全,少数民办高校甚至没有设置党的基层组织。其次,党组织的政治核…     

民办高校党建创新与校园文化建设互动发展的路径探索

校园文化是学校在长期办学中形成的价值观念、精神气质以及理想追求的集中体现。校园文化建设能够创造出积极向上的文化氛围,是高校党建工作的重要载体。本文强调了民办高校党建工作的重要性,并探索了民办高校党建创新与校园文化建设互动发展的路径。民办高校党建文化为校园文化建设确定了主要目标,并提供了丰富的内容。     

民办高校党组织设置与作用发挥的现状及对策研究

民办高校的党建工作是社会主义高校党建工作的重要组成部分。由于民办高校的管理体制与公办高校不同,如何坚持加强党的领导,积极推进民办高校党组织设置与作用发挥,是摆在各级党组织面前的一个新课题。     

提高党建政工工作实效性的路径和策略

在当前我国的事业单位中,党建政工工作是极为重要的组成部分,关乎着整个单位可持续发展,但当前部份事业单位的党建政工工作成效差强人意,开展形势也不容乐观。基于此,本文将以如何提高党建政工工作实效性为中心,从党建政工工作建设的重要性、基层党建政工工作中存在的主要问题以及提高党建政工工作实效性的路径和策略三方面进行分析,为促进我国事业单位党建政工工作的开展献计献策。     

新时代民办高校党建工作与业务工作双融合的质量评价体系构建研究

在教育快速改革与发展的新时代,作为教书育人阵地的民办高校,需要同其他公办高校一起承担培育社会主义事业合格建设者的重要使命,也需积极应对新时代的考验和挑战,实现党建工作与业务工作的融合,这成为当前民办高校的头等大事。与此同时,民办高校还要积极构建质量评价体系,以此推进民办高校基层党组织作用的高效发挥。鉴于工作任务的艰巨性,笔者站在民办高校的角度,探究新时代党建工作与业务工作双融合的质量评价体系的构建思路,协助民办高校完成这一重大课题。     

党建政工工作实效性策略分析

新时期党建政工工作面临着众多新的挑战,特别是煤矿企业,党建政工工作人员在实际工作的过程中遇到了若干问题,亟待采取有效的措施进行处理,以此提高党建政工工作的实效性。因此,文章分析了党建政工工作存在的问题,提出了提高党建政工工作实效性的有效策略,旨在为党建政工工作人员以及相关研究人员提供一定的参考。     

高校教工党建与专业建设深度融合的探索与实践

高校教工党支部以“基层党建制度、教学团队、教学整改、社会服务、人才培养”为抓手，在党建中融合专业建设，在专业建设中夯实党建实效，既能发挥基层党建的战斗堡垒作用，又能增强基层党建工作的实效性和影响力。     

民办高校以党建促进师德建设的对策与建议

本文从实际出发,首先针对民办高校师德建设工作存在的问题进行了分析,在此基础上,对民办高校以党建促进师德建设的价值进行了阐述,最后结合笔者的思考与分析,论述相关的对策与策略。     

新时期如何加强企业党建工作创新研究

本文分析了信息时代基层党建工作面临的新形势,总结了当前党的建设创新措施的具体工作。笔者认为,党建工作的创新,应从创新工作理念、党建制度、工作形式、工作载体、党校教育活动等方面出发,同时注重党建工作实效性的提升,还需要具有信息时代的特点,以防止新时期党建任务出现失误。     

科学发展观视野下高校学生党建工作的探索与创新

党的十七大提出的科学发展观对高校党建工作具有重大指导意义，给高校党建工作提出了新的要求。高校学生党建工作要体现时代性、把握规律性、提高针对性、增强实效性、具有创新性，要不断加强、改进和创新工作方式，引领高校学生党建实现科学发展、创新发展、和谐发展。因此，针对大学生在党员组织发展中存在的现实问题，提出有成效的党建新措施，加强高校学生党员教育与管理机制创新的研究是高校党建工作的重要内容，是适应新形势、新任务的迫切需要，更是发挥党员先锋模范作用、保持党的先进性的重要措施。     

加强国有企业基层党建政工工作的新思路分析

随着社会的不断发展,市场经济环境越发复杂,国有企业在发展中面临的风险也更加多元化,所以需要提升国有企业基层党建政工工作的实效性。基于此,笔者对国有企业基层党建政工工作现存问题进行了分析,然后结合党的路线、方针、政策,对加强国有企业基层党建政工工作的对策进行了探讨。     

新媒体时代下大学生党建工作模式的构建分析

新媒体技术为大学生党建工作既带来了机遇又带来了挑战。当前大学生党建工作较为薄弱,实践教学不健全、党建活动信息传递实效性不强等成为影响大学生党建工作的重点问题。高校应高度重视新媒体为大学生党建工作带来的双重影响,积极健全党建平台体系,不断优化教育内容,努力创新完善党建工作管理制度,从而构建新媒体时代下大学生党建工作新模式。     

新时期国企党建工作实践初探

本文立足于新时期国企发展的实际,指出了当前国企党建工作中存在的主要问题,在此基础上探寻新时期优化国企党建工作的有效路径,以期为广大国有企业提升党建工作实效性提供行之有效的参考。     

关于贵州民办高校“掌上党建”建设的思考

我国民办高等教育兴起于20世纪80年代,自改革开放以来得到快速发展,办学规模和数量占比越来越大。如今,民办高校已成为满足我国高等教育从“精英型”向“大众型”、从“学术型”向“职业型”转变需要的一个有效补充,与公办高校形成了相互竞争、相互促进、共同发展的新格局。目前,贵州省正处于积极推进信息化建设、大数据产业发展的伟大进程中,贵州党建云平台已筑起信息时代贵州党建交流圈,“微阵地”建设对新时代高校党建工作的重要性逐渐凸显,为此,许多公办高校已开始构思和尝试“掌上党建”建设,所以,笔者认为,本身起步就晚的贵州民办高校,党建工作想要提升和创新,想要走出自己的精品特色之路,“掌上党建”也必须成为其发展的重要思考。     

高职医学院校学生党建工作创新探索

本文针对高职医学院校学生党建工作中存在的日常教育培养衔接缺乏可持续性、党员教育内容缺乏精准性和实效性、党建工作队伍缺乏稳定性等问题,探索“一主线二机制三队伍四融合”的党建工作模式,力求提升学生党建工作质量,为党的事业培养德、智、体、美、劳全面发展的建设者和接班人。