目标管理在高校学生党建中的实践与思考

对高校学生党支部实施目标管理是保障高校学生党支部先进性,促进高校思想政治工作开展,健全和完善高校党建工作制度的需要.该文从实际出发,探讨了高校学生党支部目标考核体系构建的原则以及实施方法.     

探索基层党建新路子 开辟基层党建新局面——神华天津煤炭码头公司基层支部党建工作探索与创新

本文主要论述了基层党支部在公司党委的领导下，以科学发展观为基层党建工作创新的指导思想，创新党建方式方法，以增强基层党建实际效果为目标，全面推行支部建设工作科学化、制度化、规范化，切实发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，开辟了基层支部党建工作的新局面。     

建立健全基层党建目标管理机制的实践与探索

维达公司坚持依靠科技进步和严细管理的方针,结合基层实际,制定切实可行和较为规范的考核标准,对党组织、党员进行跟踪管理,进行周期性的考核评比,以党建目标管理机制量化基层党支部作用发挥,激励党组织、党员在一定时间内达到既定工作目标,我们在基层党组织进行了基层党建目标管理机制制的建立和实践。     

办公室党支部以文化创建提升党建工作成效的办法

党建文化创建是办公室党支部的软实力,没有良好的文化创建,办公室党支部的良好发展不能长久,因此应当重视文化创建在办公室党支部管理中的作用。本文主要针对文化创建对办公室党支部提升党建工作成效的影响进行研究,阐述了文化创建特点、作用和文化创建对党建工作效率的提升策略。     

浅析如何加强国有煤炭企业的服务型党支部建设

<正>新形势下，在国企基层党建工作中，切实加强党建工作模式创新，构建服务型党组织，成为国企全面提升自身市场竞争软实力、增强企业发展凝聚力、贯彻现代煤炭产业优化转型战略的有效路径。本文从当前基层党支部建设服务型工作机制面临的问题出发，提出转变党支部建设理念，优化组织管理体系；推进多元主体参与，发挥党员干部的示范作用；拓宽教育培训途径，强化高素质党建队伍的培养；科学引进现代技术，打造智慧型党建服务平台等优化策略，旨在为党支部全面落实党建目标提供一些实践参考。     

高校学生党支部建设的对策浅探——以四川工程职业技术学院电气系第一学生党支部为例

高校学生党支部是高校基层党支部的重要组成部分,承担着学生党员的培养、教育、管理和组织开展高校党建工作的重要使命,抓好学生党支部建设具有重要意义。笔者立足学生党建工作实际,以四川工程职业技术学院电气系第一学生党支部党建工作为例,拟从四个方面提出高校学生党支部建设的对策。     

推进离退休干部党建工作的思考与实践

离退休干部党支部是党的基层组织的重要组成部分,担负着凝聚、团结党员,进行自我教育、自我管理,组织老干部发挥余热的重要职能。宁夏医科大学离退休干部党总支坚持以科学发展观为指导,争创学习型党支部和“五好”党支部为目标,实施党建“网络化”管理新模式,努力开创离退休干部思想政治建设和党支部建设新局面,不断提高离退休干部党支部建设科学化水平。     

医院党支部建设新模式中“立项活动”长效机制研究

党支部作为党的基层组织，是党联系群众的纽带和桥梁，是党在社会基层组织中的战斗堡垒。我国正处于改革发展的关键阶段，经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，思想观念深刻变化。而医院担负着救死扶伤、防病治病、保护人民健康、服务经济建设的重任，是与群众密切相关的特殊窗口行业，其人员覆盖面广、数量大，是科技人员集中和党员比例较高的地方。当前医院党员队伍面临代际更替，医院专科发展迅速，新进人员比例大幅上升，党员队伍教育和管理工作面临着新情况。医院党委应以“支部立项活动”为抓手推进党支部建设工作新模式，增强党支部战斗力，提升全体党员素质，落实党的路线方针政策和具体任务。尤其是公立医院，党建工作要适应新形势、新变化，必须在坚持传统优势的同时，大胆吸收先进的管理理念，在继承中创新，在创新中加强，不断拓宽党建工作新思路，推动工作模式转化。要以增强党建工作活力为主题，以提高党支部活动质量为目标，以医疗服务、学科建设、科技创新、人才培养以及建设和谐医院等中心工作为主要内容，积极引导党员立足岗位、联系群众、服务群众、凝聚群众，进一步增强党支部的创造力和战斗力，发挥党员的先锋模范作用。本文结合党支部“立项活动”工作中的探索和做法，谈一些心得体会。     

基层兼职党支部书记管理工作存在的问题及对策

随着铁路企业改革的不断深入，部分基层党支部书记实行了“兼职化”，本文试从管理的角度，针对基层兼职党支部书记任职中面临的问题、难点，探讨如何提高兼职党支部书记的管理能力和工作效率，从而使基层党建工作更好地服务于铁路安全生产。     

加强党支部书记队伍建设提高基层党建工作水平

基层党支部书记是党建工作的直接领导者和组织者，其素质的优劣、积极性的高低和投入精力的多寡，是党支部建设水平高低的关键因素。因此，打造一支素质优良、能力突出的基层党支部书记队伍对于提升基层党建工作水平至关重要。     

关于党建工作长效机制的研究

党支部作为我党的基层党组织，在整个党务工作中占有举足轻重的地位，党建工作的好坏，对于党支部的战斗力、凝聚力具有关键的影响，对于工作的顺利展开具有重要的作用。充分发挥党员的先锋模范作用，加强党支部先进性建设，建立健全党建长效工作机制，是创新宣传思想工作，建设“廉洁、勤政、务实、高效”党支部的客观需要。     

浅议党支部、团支部、班级协调工作机制

高等院校学生党支部、团支部、班级管理长期存在各自为阵,互不干涉的工作状况,大学生缺乏核心的思想政治觉悟和有效的班级管理。在当前各类思潮的蓬勃发展下,应该利用党建来引导学生的正确思维认识更应该让党建带动团建再促进班建。本文首次提出了学院党建指导委员会以及协调小组,进一步健全了党支部、团支部、班级三位一体的协调工作机制。     

新形势下企业党建工作的几点做法

近几年有些说法称企业的党建工作在某些领域被“弱化”和“边缘化”。我觉得应该这样认为,随着企业的法人治理结构的逐步完善,党支部发挥作用的机制有了改变,保证生产经营目标的实现成了首要任务,因此党建工作的方法和理念都应有根本性的转变。长期以来,我项目部在上级党委的正确领导下,始终围绕“生产经营”开展各项工作,通过创新党建工作思路、丰富党建载体扩大党支部的影响力。下面将党支部几年来的主要做法在此与大家交流。     

提升高校教职工党支部凝聚力的对策研究

高校教工党支部处于教学、科研第一线,是高校党建及高校发展的重要组成部分。目前,高校党建申还存在组织生活质量不高等问题。因此,在加强高校教工党支部教学及科研能力的同时,如何提高教工党支部在党建中的凝聚力和战斗力,充分发挥教工党支部在高校党建中的堡垒作用是本文研究的重点。     

党支部“四化”工作模式研究

长庆油田分公司采油五厂党委以改革创新的精神,提出在基层党组织中开展“支部建设标准化,党建活动多样化,党员作用经常化,党员管理数字化”为目标的基层党支部“四化”建设,以此增强基层党组织的工作活力,提升企业党建工作水平。     

加强基层组织建设 创新工作思路

<正>确定2012年为基层组织建设年,是党中央作出的重要部署。基层党支部建设是党的建设的重心和基础,抓好基层党支部建设对于更好地履行公司党政职能、落实公司党委的各项任务和部署、树立党员良好形象至关重要。国华盘电公司管理联合党支部自开展保持共产党员先进性教育活动、学习实践科学发展观活动及创建"五好四有"党支部活动以来,支部建设取得了明显进步,但仍然存在一些不容忽视的问题,亟待引起重视和解决。一、党支部存在的主要问题(一)"重业务,轻党建"。因为是联合党支部,党员又分别涉及7个职能处室,日常党建工作的开展不同于行政隶属关系为同一部门的支部,不可避免地出现了党建命令执行不力的倾向。     

地方红色资源融入高校党建路径探究——以辽宁省阜新市为例

通过提升学生党支部组织力，强化教师红色党支部建设，推动党建引领思政教学，建设党建实践基地，培育和建设红色校园文化，健全保障机制等途径，加快推进阜新市红色资源融入高校党建工作，有利于进一步凝聚阜新转型振兴合力，提升基层党组织党建工作成效，推动高校党建工作高质量发展。     

基于目标管理理论视域下党支部考核评价体系构建

在目标管理理念以及方法的引导下构建满足企业特征的党支部考核评价体系,是科学评价以及有效保障党支部工作目标顺利完成的关键举措,同时也是丰富党支部工作手段、加深党支部工作内涵的重要推手。为此,本文系统分析了党支部工作目标管理的具体内容,并对目标管理理论视域下党支部考核评价体系构建策略进行了研究。     

新形势下公立医院党建基础目标管理评价探索——以淮安市某三甲医院为例

党支部作为党组织开展工作的基本单元，党员教育、管理、监督的重要阵地，其建设质量直接影响党的事业发展。本文将以淮安市某三甲医院党支部为调查对象，对党建工作评价的现状、问题与改善进行研究。     

高校教工党建与专业建设深度融合的探索与实践

高校教工党支部以“基层党建制度、教学团队、教学整改、社会服务、人才培养”为抓手，在党建中融合专业建设，在专业建设中夯实党建实效，既能发挥基层党建的战斗堡垒作用，又能增强基层党建工作的实效性和影响力。