“档案销毁”之我见

在我国的档案学、档案法律法规和档案工作中，广泛地使用着“档案可以销毁”、“档案销毁”和“销毁档案”等有关“档案”与“销毁”搭配的词语。如“要加强档案销毁的领导工作”、“销毁档案应按规定的程序和办法进行”、“必须建立档案销毁清册”等。可见，我国档案界对“档案可以销毁”这一命题并不认为有何不妥。     

“案卷”概念之我见

长期以来，档案学界对“案卷”定义的探讨一直没有停止。随着档案工作实践和理论的不断丰富和发展，人们对档案工作客观规律的认识逐渐深化，探讨也逐步深入并形成了一定的共识。“案卷”是传统档案管理模式下的一个重要概念，是文件材料归档、档案交接、统计和检索的基本单位之一。     

“互联网+”时代档案信息化建设思考——以《“十四五”档案事业发展规划》为背景

中办国办印发的《“十四五”全国档案事业发展规划》,总结了我国档案信息化工作的开展现状,提出档案信息化再上新台阶的发展愿景。本文基于《“十四五”全国档案事业发展规划》分析档案信息化的现状与未来,深入剖析档案信息化过程中面临的挑战,并提出档案信息化建设的实施路径。     

贯彻“三个代表”思想 加强领导干部档案意识教育

<正> 江泽民总书记在“七一”重要讲话中强调的“三个代表”重要思想,是指导包括档案工作在内的各项工作的根本指针。认真贯彻和努力实践“三个代表”重要思想,加强对各级干部特别是领导干部的档案意识教育,使之更加重视和大力支持档案工作,提高依法治档的能力,促进档案工作乃至各项事业的发展,是各级党校     

“智慧城管”档案信息化管理问题及解决对策

研究档案信息化在“智慧城管”工作中的具体应用,分析其应用问题,提出解决对策,对推进“智慧城管”构想下的城市档案管理信息化发展有重要意义。本文从档案信息化管理的具体实践入手,根据上述思路对相关问题进行分析和探讨,并从制度、平台、人才、体系四个方面提出对策。     

浅谈档案管理工作者必须解决的“三无”问题

随着改革开放和科学技术的蓬勃发展,档案信息资源被广泛利用,对推进社会和经济发展发挥着日益巨大的作用,也赋予档案工作者施展才华的广阔空间。但在档案工作队伍中存在的认为干档案工作“无趣味”、档案信息“无大用”、开展“无方向”。对此笔者作一些粗浅的剖析及解决方法,以“抛砖引玉”。     

强化“四种意识” 着力提升新时代档案工作服务效能

档案工作是一项非常重要的工作,全面提高档案工作质量和服务水平是必须面对的时代课题。本文针对档案工作发展现状和问题挑战,从着力强化“档案姓党、服务大局、改革创新、融合共享”四种意识入手,为进一步推动新时代档案工作高质量发展、高水平服务提供思考借鉴。     

大数据背景下医疗文书档案“双轨制”管理的优化

本文以大数据背景下医疗文书档案“双轨制”管理工作的优化为研究对象,分析了大数据在医疗文书档案管理中的作用。目前医疗文书档案“双轨制”管理工作存在诸多问题,制约工作的高效开展。因此,有必要采取综合手段,优化医疗文书档案“双轨制”管理。     

试析档案鉴定中的三种“主义”

<正> 在长期的档案鉴定工作实践中,对于何种档案有价值,何种档案无价值,何种档案价值大,何种档案价值小,人们主要有以下几种不同的认识: 一、重要主义。以档案是否重要来判定其价值:重要的档案价值大,永久保存;一般的档案价值小,定期保存或不予保存,这是长期以来许多档案鉴定人员的习惯做法,我国的档案保管期限表也常以“重要”、“一般”作为区分档案保管期限的标准。初听重要主义似乎并无纰漏,而且符合人们的思维习惯,但何为重要,何为一般,却是仁者见仁,智者见智,很难达成统一的认识,实际工作中也很难准确把握。例如,按照档案保管期限表的解释,“重要的”是指方针政策性或重大问题的、具有科学历史价值的文件材料,“一般的”是指     

抓好“五个必须” 构建档案安全保障体系

档案安全工作是档案建设工作的生命线,是档案管理部门的基本任务和第一要务。国家档案局在2002年发布的《全国档案信息化建设实施纲要》中,明确提出了加强档案信息安全保障体系建设的具体要求。“5·12”汶川大地震、“4·14”玉树地震和前不久的“8·7”甘肃舟曲特大泥石流灾害,更是为档案全方位安全建设敲响了警钟。大灾之后,     

浅谈现代基层企业档案管理工作

随着社会的发展、档案资源的急剧增长,现代社会对档案的利用越来越频繁.传统的档案利用方式和方法已难以适应现代社会利用的需要和档案信息现代化的需要.因此,档案工作重心应从“简单存放”转移到适应新形势下的“档案现代化管理”上来.     

“十四五”时期科技档案现代化管理的思路

科技档案见证了我国科技实力的发展与进步,《“十四五”全国档案事业发展规划》迫切要求发展档案事业,积极推进档案现代化管理进程。本文从科技档案现代化管理的重要性以及现代化管理实践方面展开分析,指出科技档案现代化管理工作存在的问题,有针对性地提出管理思路。     

高校文书档案“三合一”制度实施路径研究

本文从建立健全高校文书档案“三合一”制度,通过加强对高校专职档案员的业务考核、更新档案职称考试方式、加强对文书档案工作的检查及加强对各个高校文书档案制度编制的审查和指导工作等方面,探讨高校文书档案“三合一”制度的实施路径,以期推动高校文书档案工作取得新成效。     

从专项审核“全覆盖”探究干部人事档案管理工作

本文对干部人事档案专项审核“全覆盖”的背景、流程、风险点等方面进行梳理，总结经验做法，以点带面。从全面从严治党的政治高度审视干部人事档案工作，把好“入口关”“审核关”“利用关”，持之以恒在“严”“实”上下功夫，确保干部人事档案管理工作提质增效。     

龙兆佛档案分类法评述

《档案管理法》是龙兆佛在从事档案工作中对所遇问题的深入探讨和实践经验的深刻总结,是当时“行政效率运动”的重要成果,全书论述了档案及档案前身文书的管理问题,书中的档案分类方法,如:以“职掌”为首要分类标准,提倡以数字作为分类符号,编制的分类表应符合实际应用的需要,档案分类表各类项目下应留有伸缩的余地以适应变化的需要等,对我们今天的档案分类工作和方法研究均有重要启迪。     

机关文件材料归档要严把“三关”

随着机关档案管理工作实践和其他社会实践的不断发展、变化,各级机关单位档案规范化已成为适应当前信息化社会高速发展的现实需要,也是各行各业实现档案管理现代化、信息化的客观要求。机关单位在抓好档案硬件设施建设的同时,只有重视档案基础性工作,从规范文件处理、严格执行文件归档各项规则,才能实现机关档案管理规范化,才能有效发挥机关档案为单位科学发展提供优质服务的保障作用。     

浅谈医疗卫生机构疫情防控档案的“管”与“用”

医疗卫生机构形成的大量疫情防控档案需要建立健全疫情防控档案工作机制,制定本单位疫情防控文件材料的归档范围,依法依规开展消毒工作,确保档案从业人员身体健康,防止病毒交叉感染,按照档案工作规范标准要求,做好疫情防控材料的整理归档工作和档案信息资源的开发利用工作,为疫情防控工作服务。     

高校干部人事档案“岗位聘任”材料归类调整

高校干部人事档案中的“岗位聘任”材料主要由“干部管理岗位”和“专业技术职务岗位”两大类材料组成。针对高校人事制度改革出现的新问题和干部人事档案整理工作的实际情况,对目前执行的“专业技术岗位”聘任材料的归类重新调整势在必行。由于“专业技术岗位”和“管理岗位”所形成的“聘任材料”属同一性质（类）,并将二者归入“九类—2—”,能够进一步提高高校干部人事档案管理质量,更好为高校“三支”队伍建设和发展服务。     

对档案工作创新的思考

改革开放20多年来．随着社会主义市场经济的发展．我国的档案事业取得了长足的进步。国家档案事业发展“十五”计划更提出了“全面建设与我国国民经济和社会发展相适应的，符合档案工作发展规律的．有中国特色的社会主义档案事业体系”的奋斗目标。反思我国目前档案工作的现状。与实现“十五”计划的奋斗目标要求还有一定差距。档案管理工作面临着进一步深化改革、解放思想、加快发展的机遇和挑战。     

新形势下医院档案工作应突出“六个重点”

医院档案工作是医院管理工作的一个重要部分,它对我们医院提高管理水平和促进我们医院的发展具有十分重要的作用,是我们医院实现大医院建设的必要方面。因此,加强医院档案工作可以说是现阶段我们医疗水平高速发展的需要。笔者根据自身的工作经验,认为新形势下医院档案工作要突出"六个重点"。