浅析金融氽业文化建设

金融文化，它仿佛是一股新鲜的血液注入到金融行业里，它显然不是简单意义上的将“金融”、“文化”二者合并，而是杠杆的支点，托起金融文化引领人们价值观的取向，是金融企业加强建设，参与市场经济乃至国际竞争所不可或缺的核心价值。然而，金融企业文化的建设不同于一般企业文化的建设，需要找准定位，遵循原则，把握好着力点，建立以价值为目标、以客户为中心，以人才为根本、以创新为导向。     

加快苏州文化创意产业发展的思路和对策

以党的十七大召开为标志，苏州进入了以党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，推进经济社会又好又快发展的新时期。新的时期，我们要更加注重自主创新以提升区域竞争力，更加注重转变发展方式以促进产业结构不断优化升级。而大力发展文化创意产业正是优化产业结构、加强自主创新、实现从“苏州制造”向“苏州创造”转变的重要抓手，是苏州经济又好又快发展的助推器和新增长点。我们必须从解放思想的高度，把发展文化创意产业作为新一轮发展的重要机遇来抓，努力推动文化创意产业实现跨越式发展。     

浅谈邮政基层支局文化建设

邮政支局文化建设必须以人本管理为中心、以团队建设为核心、以安全质量为主线、以和谐支局为目标才能确保企业又好又快地发展。为此，搞好支局文化建设，一要加强员工归属感；二要缓解员工工作压力；三要推行人性化管理。     

关于科研院所文化养老工作的思考

随着改革开放的不断深入，经济社会不断发展，离退休职工的工作面临着新形势、新任务和新的挑战。我国人口组成格局正逐步向老龄化社会迫近，离退休干部职工是“老人行列”的主要部分。离退休职工管理工作在物质文化空前丰富的背景下，满足越来越浓郁的精神文化层面的需求以身躬行，其主要支柱力量毋庸置疑。老同志工作在落实“两个待遇”的同时向“四个待遇”转化方面在离退休职工幸福的晚年生活中显得尤为突出。如何落实好“文化待遇”实现文化养老，首先应挖掘其产生的背景、根源及具体的目标、途径等问题。结合我院离退休职工管理处文化养老工作与院所文化的相结合，努力探索其有效的方法和途径，以文化养老为切入点，切实开展好离退休职工的工作。     

谈从文化应用到军事文化管理

军事文化管理的核心价值是提高官兵的人文素质,从文化视角审视有关军事的一切管理行为。文章从把握到思想观念转变、把握好先进文化方向、把握好基本着力点、把握好形式方法创新四个方面阐述好如何搞好军事文化管理工作以不断提高文化带兵能力。     

国有企业廉洁文化建设的实践与思考

中共中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防防腐败体系实施纲要》明确指出：要大力加强廉洁文化建设，积极推动廉洁文化进企业。为了把党中央的这一战略部署学习好、贯彻好、落实好，我们窑街煤电集团公司在全公司大力开展廉洁文化建设活动，经过各方面的积极工作，取得了比较好的效果。本文就围绕煤炭企业开展廉洁文化建设的实践与思考谈几点肤浅的认识。     

公共图书馆开展空间再造项目工作时需处理好的十种关系——以山西省图书馆为例

省级公共图书馆作为公共文化服务的重要组成部分，应积极履行职责，以空间再造为契机，推动公共文化服务高质量发展。本文以山西省图书馆为例，简要介绍空间再造项目工作开展的背景，总结归纳出开展空间再造时需处理好的十种关系，以期为其他图书馆开展空间再造提供参考。     

把握好新农村建设的着力点

党的十六届五中全会提出了建设社会主义新农村的重大历史任务，这是中央统揽全局、着眼长远、与时俱进作出的重大决策，也是解决好“三农”问题的重大举措，事关全面建设小康社会和现代化建设全局。建设社会主义新农村，涉及农村经济、政治、文化和社会发展各个方面，必须坚持以科学发展观为指导，把握好工作的着力点、切入点和突破口。     

“好的宣传就是做得不像宣传”

申小翠在《郑州大学学报》2007年第5期撰文研究了西方国家的文化冷战策略,认为文化冷战是20世纪美苏冷战的基本内容之一。作为文化冷战的重要组成部分,以美国为首的西方发达国家高度重视意识形态建设和宣传的战略意义．他们以“好的宣传就是做得不像宣传”为行动标准，巧妙地组建冷战阵营，     

对深化企业廉洁文化建设的思考

正深化企业廉洁文化建设,是推动企业又好又快发展的必然要求,大力推进廉洁从业价值观为核心的廉洁文化建设,其目的就是形成知廉、学廉、崇廉、守廉的价值取向和良好风尚,营造以廉为美、以廉为乐、以廉为荣的党风政风,为企业的和谐发展、健康发展、又好又快发展提供强大的精神动力。廉洁文化建设作为反腐倡廉的基础性工作,以     

打造质量文化理念 提升企业竞争实力

质量是企业的生命，是企业赖以生存发展的生命线。为此，愈来愈多的企业非常重视质量文化理念，以行之有效的文化理念渗透到全体员工心中，从而打造过硬的产品质量走向市场。特别是我们积极推进第三次创业，奋力向“四个一流”迈进的时候，更要着力打造质量文化，不断提升企业竞争力，从而以质取胜赢市场，获得又好又快的发展。     

文化的一元与多元

党的十七届六中全会《决定》再次强调“坚持百花齐放、百家争鸣”的方针，这是中央促进多元文化发展的最新表态。“百花齐放”显然比“一花独放”好，“百家争鸣”显然比“一言堂”好，文化的多元化显然要好过一元化，此中道理不言自明。     

时代急需公务文化的培育和创新

公务文化，泛指公务人员在公务活动中思想、行为等方面的显现和积淀的总和。主要包括公务的思想文化、行为文化、机制文化和器物文化等。公务文化渗透在国家、政府管理行为的方方面面，对强化公务人员的素质培养，推进国家现代化又好又快地发展影响深远。     

浅谈高校党组织加强对网络媒体的建设和管理

高校党组织加强网络媒体建设和管理，充分发挥网络媒体在高校党建工作中的重要作用，有利于提高全体党员的思想道德素质和科学文化素质，有利于扩大宣传思想工作的阵地，有利于扩大社会主义精神文明的辐射力和感染力，有利于增强高校党组织的先锋模范和战斗堡垒作用。我们必须以积极的态度、创新的精神，大力发展和传播健康向上的党组织网络文化，切实把高校党组织网络媒体建设好、管理好。     

医院提升文化软实力的思考与实践

如何促进医院文化建设，提升医院“文化软实力”，实现医院又好又快发展，是当前医院面临的一项重要而紧迫的任务。本文结合我院实际，谈谈我院在贯彻落实科学发展观，推进医院文化建设、提升医院文化软实力方面所做的工作。     

用科学发展观指导工会维权工作

广大职工是社会主义经济建设、政治建设、文化建设和社会建设的主力军,始终是推动我国先进生产力发展和社会全面进步的根本力量,只有维护好、实现好、发展好广大职工的经济、政治和文化利益,全面、协调、可持续发展才能具备坚实的社会基础。因此,必须以科学发展观为指导,做好工会维权工作。     

围绕“三个强化”加强反腐侣廉工作

国有大中型企业的反腐倡廉建设工作直接关系到企业的持续健康快速发展，更关系着国有资产的安全和国家利益的维护。做为国有大型煤化工企业，应充分发挥好思想政治工作的优势，同企业文化、制度、机制建设三个方面有机结合，以确保企业反腐倡廉工作的深入有效开展。     

红色文化铸魂育人的价值、困境和实施路径

红色文化是中国共产党人在革命战争年代所创造的具有中国特色的先进文化。通过厘清红色文化与加强大学生思想政治教育的内在联系，破解红色文化融入大学生思想政治教育的现实困境，有效运用好红色文化资源引导广大青少年群体树立正确的世界观、人生观和价值观，不断培根铸魂，传承红色基因。     

走社会化保障道路 解决军营文化建设难题

文化工作是政治工作的重要组成部分，对于做好教育工作有潜移默化的作用。但从当前基层部队文化建设情况来看，基层部队文化建设总体是好的，但是也存在一些不容忽视的问题：一是重视不够，文化活动“情绪化”。有些单位领导对文化工作的地位作用认识不清，把文化工作当成可有可无的事，缺乏应有的计划性、主动性和搞好文化工作的持久热情。     

浅谈军事文化管理的引领价值

探寻军事文化管理在铸就官兵战斗精神的引领价值，从思想、作风、心理和自律四个方面引领好官兵战斗精神中的政治信念、战斗作风、心理素质和组织纪律，把军事文化积淀的成果渗入战斗精神培育中，突出军事文化管理的“软实力”和硬作用。