高校院系资料室为重点学科建设服务的现状与对策

从院系资料室的现状出发，论述了资料室建设中存在的问题和为重点学科建设服务的优势，提出了一些院系资料室为重点学科建设服务的具体途径和措施。     

热烈欢迎广大考生申请报读中山大学管理学院2014年博士项目及IPHD项目

大幅提高资助力度,创新完善培养体系,全面推行申请考核,拓展开阔国际视野中山大学管理学院十大优势1个国家级一级学科重点学科:工商管理1个省级一级学科重点学科:管理科学与工程1个全国学科评估排名并列第二的学科:工商管理1个国家级实验教学示范中心:经济管理教学实验中心2个国家级高等学校特色专业建设点:工商管理、会计学2个博士后科研流动站:工商管理、管理科学与工程2个FT排名全球前50名的项目:EMBA项目、管理学硕士项目2个省级重点研究基地:金融工程与风险管理研究中心、现代     

浅析大学生素质教育评价体系的构建

本文从大学生职业生涯测评、大学生素质教育评价和大学生素质教育活动体系构建三个方面，阐述了关于构建大学生素质教育活动评估体系的内容及原则。认为大学生素质教育活动评价体系是对高校整个教育资源的评估，是高校教学水平的一个反映方面，并结合河北大学的实践情况，提出开设素质教育学分和搭建数字评价平台的设想。     

新时期地方政府绩效管理研究

提高政府绩效，是公共管理始终追求的重要目标之一。立足构建和谐社会的实际情况，从建设制度化，科学化，法制化入手，建立健全良好的绩效评估体系，完善科学的地方政府绩效管理。     

林业院校生态学重点学科建设措施探讨

针对林业院校生态学课程教学的特点，以西南林业大学生态学重点学科建设为例，介绍了近五年来该学科建设在课程体系、教学内容、教学方法、实习教学和学科团队建设方面采取的有力措施以及取得的显著成效，在此基础上提出了今后五年西南林业大学生态学重点学科继续建设的基本思路和具体措施，目的是为同行院校生态学的学科建设提供一定的参考。     

地方政府民生绩效评估研究综述

随着理论界对政府绩效评估的研究力度不断加大，绩效评估中的民生问题越来越受到关注，它不仅是政府绩效评估中要遵循的基本价值标准，更是构建和谐社会的必然选择。但是民生的政绩评价在其评估指标，主体、及价值取向上存在问题。因此，当前要建构完善的地方政府民生绩效体系必须坚持以民生为主的指标体系、公民参与的主体机制、民本原则的价值取向、建设服务型政府等途径。     

当前我国政府绩效评估体系浅析

党的十七大明确了科学发展观是指导经济社会发展的根本指导思想。我国政府绩效评估体系作为保证人民当家作主和保证政府全心全意为人民服务的重要手段，承担了转变政府职能，建设规范的服务型政府的重要工作。贯彻科学发展观就要求我们建立科学的政府绩效评估体系。本文从科学发展观要求出发，研究政府绩效评估体系，主要阐述了现行政府绩效评估体系存在的问题、及针对问题提出对政府绩效体系的重塑的建议。     

医院重点学科档案管理刍议

医院重点学科建设是医院实施科教兴医、科教兴院的重要抓手。重点学科档案工作对学科发展具有重要的推动和保障作用。本文从医院重点学科档案特点、管理中存在的问题及原因,提出了自身对重点学科档案管理的体会。     

档案信息化评估体系框架构建研究

我国的档案信息评估体系并不完善,在权威性及公信力方面还有待加强,亟需进行档案信息化评估体系的框架构建,为档案信息评估体系的完善提供保障。本文将介绍档案信息化评估体系框架的构建原则,分析构建框架的意义,并为如何建成科学有效的档案信息化评估体系框架提供建议。     

科学发展观视角下的地方政府绩效评估研究

地方政府绩效评估工作在实践中存在着评估主体单一、评估指标体系不健全和随意性强等薄弱环节。因而需要建立和完善地方政府绩效评估体系，并且坚持科学发展观理论的正确指导，确立以人为本的价值取向，实现评估主体多元化，构建可持续发展的评估指标体系，提升政府绩效评估的科学化、民主化、法制化。     

关于构建医学高专教学质量监控体系的探索

本文对当前我国医学高专教学质量监控体系进行了分析，提出了存在的问题，并对构建三级管理的教学质量监控组织体系和以评估检查为重点的教学质量监控方法体系进行了探究。     

航天企业科技档案安全体系构建与研究

科技档案是航天企业重要的技术资源，航天企业科技档案安全体系构建是非常重要的。在档案信息化建设的新形势下，要从档案管理责任体系、基础设施建设、制度体系建设、精细化管理以及人员素质等方面构建档案安全保障体系，确保档案安全，促进档案利用。     

服务型乡镇政府绩效评估体系的构建

乡镇服务型政府建设在构建和谐社会、推进新农村建设、维护党和政府的形象等方面发挥着重大作用,乡镇政府作为我国基层政权组织,其政府绩效高低关系到农民的切身利益,关系到农村的稳定与发展,通过分析乡镇政府当前绩效评估中存在的问题,从主体选择与指标分布两个维度构建服务型乡镇政府绩效评估体系,并提出进一步完善的相关制度建议。     

烟草企业员工综合评价体系构建实践——以雅安市烟草专卖局(公司)为例

随着现代企业管理体系建设的不断深入,烟草企业对“人”的管理提出了新的要求,构建起既适合行业特点和管理需要,又有利于推动管理变革的员工价值评估体系,显得越来越重要.雅安烟草将员工综合评价体系作为牵动人力资源管理变革的“牛鼻子”,大胆探索、积极实践,取得了较好的管理成效. 构建员工综合评价体系的必要性 构建员工综合评价体系,基于三方面因素的驱动.     

创新人物的价值内涵与判定原则

创新人物是建设创新型国家的激活剂和推动力,本文着眼于构建科学的创新人物评估体系,具体分析了创新人物的内在价值和外在价值,并阐述了创新人物的价值判定原则。     

关于重点学科建设中的激励机制

作者从项目管理理论出发,分析研究了目前高等学校重点学科建设中学校法人(委托人)和学科带头人(代理人)之间的"委托-代理"关系,研究并提出了建设高等学校重点学科的激励机制的原则、模式及运作机制.     

重庆市三峡库区植物生态与资源重点实验室

西南大学（原西南师范大学）生态学重点学科从20世纪50年代开始进行生态学研宄，对我国西南地区的亚热带生态系统的结构与功能、生态系统演替与退化生态系统恢复、生物多样性信息系统建立、生物多样性基础与应用研宄等进行了大量研究，获得了大量研究成果，在国内具有很高的声誉，并具有相当国际影响。本买验室依托西南大学的生态学重点学科、生态学博士学位点进行建设。     

基于多层次灰色综合评价理论的士官综合能力评价指标体系

本文在深入了解当前部队基层评估现状的基础上，提出运用多层次灰色综合评价理论，建立士官综合能力评价模型。文中详细阐述了构建士官综合能力评价体系的原则，以及在选取指标过程中应当注意的问题，以期更加贴近实际的构建起士官综合能力评价体系。     

综合医院重点学科发展思路探究与实践

重点学科建设在医院的全面建设中具有举足轻重的地位和作用,强化重点学科建设是提升医院核心竞争力,提高医疗技术水平的必然选择。我院心血管内、外     

公共政策评估的制度基础与基本范式

在推进国家治理现代化进程中,公共政策评估的重要作用正日益凸显,进一步加强公共政策评估的科学化、制度化和专业化显得尤为必要。公共政策评估的制度基础与基本范式是当前公共政策评估领域的两大基础性问题,直接影响着公共政策的质量和水平。责任化政府体制是开展规范的公共政策评估的逻辑起点和制度基础。制度范式与技术范式的构建,是推进公共政策评估科学化、制度化和专业化的基本途径。制度范式包括构建专门的政策评估法律制度体系、建立完备的评估组织体系以及健全政策评估的长效运行管理机制等三大要素。技术范式包括狭义层面的政策效果评估与广义层面的系统化综合分析两个层次。加快建设全面责任化政府体制和科学有效的政策评估基本范式,是新时代推进公共政策评估发展的主导方向。