国企党建工作中红色精神的融入探究

红色精神是中国共产党在实践过程中形成的宝贵精神财富,其中艰苦奋斗、严于律己、勇于开拓等精神对于新时期国企党建工作有着重要的借鉴意义。国有企业被誉为"国之重器",在全面从严治党的新形势下,将红色精神融入国企党建工作中有助于保持国有企业党组织的先进性和纯洁性,更好地发挥其领导核心作用,为国有企业又好又快发展提供坚强的组织保障。本文分析了红色精神融入国企党建中的重要意义,并提出了将两者进行融合的有效策略。     

活力党建激发企业活力

国有企业是我国国民经济的支柱，国企党建工作是国有企业管理的重要组成部分。在新形势下坚持党对国有企业的领导，加强和改进国有企业基层党建工作，进一步推动基层党建工作创新，找准基层党建工作与中心任务的结合点，创新党的基层组织发挥作用的途径和方式，对于提升国有企业的竞争力、增强党的阶级基础和提高党的执政能力具有重要意义。     

新形势下国企基层党建工作创新研究

本文从国企基层党建工作的基本概述入手,分析新形势下创新国企基层党建工作的必要性,同时提出当前形势下开展国有企业基层党建工作创新存在的不足,并由此提出针对性的创新措施,希望能够为国企基层党建工作的创新研究提供借鉴,从而推动国有企业的发展。     

从严治党条件下国有企业基层党组织管理模式研究

国有企业改革中较为关键的部分即是从严治党,目前,我国国有企业正面临着新型要求、新型考验以及新型局势,为顺应时代发展,使党建工作得到有效发展,国有企业必须针对党建工作模式进行不断创新,以保证企业改革能够顺利进行。本文针对从严治党条件下国有企业基层党组织管理模式进行分析,将企业文化、管理以及品牌理念引入其中,进而探究国企党建工作的新型模式。     

新形势下国企党委如何履行全面从严治党主体责任

当前,国有企业面临的形势严峻复杂,改革任务繁重,如何履行全面从严治党责任,对国有企业提出了新的挑战。在全面从严治党新形势下,有些国企党委在履行全面从严治党责任中还普遍存在一些问题与不足。国企党委应当持续加强政治理论学习、切实扛起管党治党政治责任、把纪律和规矩挺在前面,履行好全面从严治党的主体责任。     

全面从严治党新常态下如何加强国企党建工作

本文首先阐述了全面从严治党背景下基层党建工作中存在的问题,然后分析了国企加强党建工作的重要性,最后介绍了全面从严治党新常态下加强国企党建工作的策略。     

健全基层党建考核机制 把国企党建责任落到实处

健全和完善基层党建工作考核机制是全面从严治党,确保党建工作责任制落到实处的重要保证。作为国民经济的支柱,国企是基层党建工作的重中之重。本文从当前国企党建工作的实际问题出发,就如何健全国企基层党建工作考核机制和落实国企党建责任的问题进行深入探讨。     

浅议国企党建工作数字化培训平台应用前景

党的十八大以来,深化落实全面从严治党对国有企业党建工作提出了新的更高要求。在当前环境与形势下,如何系统强化基层管理队伍建设,快速提升党务工作者能力素质成为保障党建工作质量的关键,而数字化培训平台的推广应用可极大提高党务培训转化率,成为国企党建工作强基固本的重要"利器"。     

新形势下党建工作的创新和思路

在新形势下,积极适应现代企业制度的要求,实现国有企业党建工作体制机制和制度的创新,对于保持国企党组织和党员的先进性,进一步巩固党的阶级基础、群众基础和执政基础,不断增强国有企业党组织的创造力、凝聚力和战斗力,具有十分重要的意义。     

国企党建对企业创新能力的影响研究——以潞安集团铁路运营公司为例

国企党建是国有企业坚持党的领导、加强党的建设、提高党的执政能力的重要内容和手段,也是国有企业实现高质量发展、提升国际竞争力的内在要求和动力。文章从理论和实践两个层面分析了国企党建对企业创新发展的作用,探讨了当前国企党建存在的主要问题和原因,提出了夯实国企党建基础以推动企业创新发展的建议,旨在为国有企业深化改革、创新发展提供理论指导和实践参考。     

浅析如何加强国有煤炭企业的服务型党支部建设

<正>新形势下，在国企基层党建工作中，切实加强党建工作模式创新，构建服务型党组织，成为国企全面提升自身市场竞争软实力、增强企业发展凝聚力、贯彻现代煤炭产业优化转型战略的有效路径。本文从当前基层党支部建设服务型工作机制面临的问题出发，提出转变党支部建设理念，优化组织管理体系；推进多元主体参与，发挥党员干部的示范作用；拓宽教育培训途径，强化高素质党建队伍的培养；科学引进现代技术，打造智慧型党建服务平台等优化策略，旨在为党支部全面落实党建目标提供一些实践参考。     

全面从严治党新常态下国企党建工作优化策略研究

党建工作是国企工作的重要一环,其价值在于充分发挥党组织的积极作用,促使国企有效履行其责任。文章以全面从严治党新常态对国企党建工作的要求为切入点,分析国企党建工作的基本方式、优化思路,探讨可行的优化方法,就借助信息化手段组织党建工作、重视党建和业务融合、强调党建监察等三项措施进行具体研究,旨在为未来国企的党建活动和综合发展提供参考。     

对推进企业党建工作创新的思考

党的思想理论建设作为党的根本建设，30年来，我党形成了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等重大理论创新成果，形成了中国特色社会主义理论体系。本文结合国有企业在国民经济中的重要地位，分析了当前国有企业党建存在的问题，并提出了推进国企党建工作的相关建议。     

新形势下做好国企基层纪检工作的思考

国有企业纪检工作是企业党建的重要内容和企业管理的重要组成部分。当前,国有企业处于深化改革的关键时期,迫切需要营造一个风清气正、干事创业的良好环境,这无疑对国企纪检工作提出了更新更高的要求。现就新形势下如何做好国有企业纪检工作谈一下自己的认识。     

新形势下国有企业党建工作创新的路径探索

随着国民经济的快速发展，国有企业作为国名经济发展的主力军正不断进行着深化改革，致使国有党建工作的开展受到新形势的冲击与影响，国有企业党建工作面临越来越多的新问题。本文从新形势下国有企业党建工作中存在的问题着手，对新形势下国有企业党建工作的创新路径进行探索。     

论国企思想政治工作与企业文化的关系

国有企业是我们党执政的经济基础，也是国民经济的重要支柱，加强和改进国企党建工作是国有企业健康发展的政治和思想保障，思想政治工作是国有企业党建工作的法宝。在市场经济条件下，国企员工的科学、人文、价值理念强化，企业管理在注重思想政治工作同时，加强了企业价值最大化管理和以人为本的文化管理，     

新发展理念视角下如何加强国有企业党建工作

创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念为国有企业发展指明了新方向，也提出了新课题、新任务。因此，站在新发展理念的视角下，提升国有企业党建工作水平，实现国企党建对高质量发展的引领作用，推动企业实现高质量发展非常重要。     

创新国有企业党建工作

随着改革的深入,国企的党建工作遇到了不容忽视的新问题。在新形势下,如何按照科学发展观的理念对国企党建工作进行创新,这是本文探讨的问题。作者认为首先应树立与科学发展观相适应的党建工作新理念,企业党建工作要创新工作思路、工作载体、工作方法;其次应把维护职工群众利益作为党建工作的着力点,把培养人作为首要任务;全面推进人才强企战略,创新企业党员教育管理机制,充分发挥党建工作对企业改革与发展的强大推动作用。     

推进国有企业党建工作创新路径分析

对国有企业的党建工作加以推动是有利于国企改革成功的重要方式,但在新时期,党建工作本身有了新的内涵,也提出了新的要求,在国有企业从事党务工作的人需要在新时期对党建工作有所创新,并能一直坚持不懈地积极对待党建工作,使国企的党建工作更为良好,保持党的先进性。本文对党建工作的新方法进行分析,找出使国有企业保持健康发展的方法。希望对推进国有企业的党建工作能有一点实际作用。     

全面从严治党视域下供电企业党建工作新路径

随着全面改革的深化,供电企业的党建工作模式和观念也要及时创新,在全面从严治党的发展背景下,只有充分注重党建工作创新发展,才能有助于提升供电企业的良好发展。本文先就供电企业党建工作的问题加以阐述,然后就供电企业党建工作创新措施详细探究。