行政事务人员队伍建设之我见

本文阐述了行政事务人员队伍建设的重要性、行政事务人员应强化“四个意识”和具备“四种能力”，有效提高工作质量和效率，促进单位工作更好开展。     

做好综合办公室文秘工作的对策探讨

综合办公室是一个单位重要的中央枢纽部门,有着联系左右、沟通内外和承上启下的重要作用。文秘人员作为综合办公室的重要组成人员,直接影响到综合办公室工作的效果,关系到单位的正常运转和健康发展。那么如何才可以做好办公室的文秘工作,本文主要结合工作实践进行了研究探讨,以期可以更好的促进文秘工作能力的提升。     

做好综合办公室文秘工作的对策探讨

综合办公室是一个单位重要的中央枢纽部门,有着联系左右、沟通内外和承上启下的重要作用。文秘人员作为综合办公室的重要组成人员,直接影响到综合办公室工作的效果,关系到单位的正常运转和健康发展。那么如何才可以做好办公室的文秘工作,本文主要结合工作实践进行了研究探讨,以期可以更好的促进文秘工作能力的提升。     

关于举办行政管理干部综合能力提升暨办公室行政管理师资格认证培训班的通知

各有关单位:办公室是党政机关、社会团体、企事业单位等组织内辅助领导管理和综合服务的办事机构,是单位內沟通上下,协调各方,保证机关工作正常运转的枢纽。代表着机关和单位的形象,在单位的工作和发展中有着举足轻重的地位和作用。因此,提高办公室人员、领导秘书、管理干部的业务素质和能力水平具有重要的现实意义。为了贯彻习近平总书记对秘书和办公室工作的系列讲话精神,适应各单位工作的需要,培养更多优秀的办公室行政管理人才,我会特邀请有关知名专家常年举办行政管理干部综合能力提升暨"办公室行政管理师资格认证"培训班。请各单位积极组织相关人员参加,     

做好办公室行政事务管理工作初探

办公室行政事务管理是一种综合类的工作,本文主要就如何做好办公室行政事务管理工作提出相应的对策,旨在更好发挥办公室的职能作用,从而调动单位各个部门的积极性。     

浅谈做好企业办公室行政事务管理工作

办公室的行政事务管理工作对企业来说有着非常重要的作用,是一个企业全面、综合的办事机构,也是企业内部其他部门活动的基础保障,起到承上启下,协调沟通的作用。办公室日常的行政事务管理工作好坏直接影响到一个企业工作效率及工作的质量,甚至影响到一个企业的整体社会形象。为了提高企业管理的效率,就需要在办公行政管理中将现代化的管理理念和模式充分融入管理过程中,不断建立健全企业行政事务管理制度,进一步加强沟通协调能力、创新思维建设,有效夯实管理基础,提升企业整体管理水平。     

关于举办全国机关企事业单位办公室主任文秘档案人员培训班的通知

各有关单位:随着科学技术的不断进步,办公自动化、信息化的不断加快,传统的办公方式、办公手段和办公效率,已越来越不适应当前办公室工作的需要。为进一步加强和改进办公室工作,全面提升办公室主任、文秘档案人员的综合素质和管理能力,中国高等教育学会秘书学专业委员会(以下简     

办公室人员应具备的“七种能力”

办公室是领导的参谋助手,是单位行政枢纽部门,功能多、任务重。办公室发挥参谋助手、桥梁纽带的作用,办公室人员需具备较强的综合素质和工作能力。     

做好办公室行政事务管理的有效路径刍议

在行政机关单位的工作体系当中,办公室具有非常重要的地位,在单位内部传递相关信息、在各部门之间协调工作的开展是办公室的重要作用。因此,本文将对办公室的职能以及开展行政事务管理工作的特点进行深入分析,进而提出做好办公室行政管理的有效路径。     

树立四种意识 做好新形势下秘书工作

<正>办公室是一个单位的工作中心和枢纽,秘书人员要围绕办公室参谋助手、综合协调、督促检查和后勤服务"四大职能",树立学习、效率、总结和责任"四大意识",提升自身素质,进一步做好新形势下秘书工作,不断开创办公室工作的新局面。     

业务视角下的办公室职责定位探析--以高校科学技术研究院综合处为例

办公室作为“协调内外、联系左右”枢纽，办公室人员除要求责任心强、业务精通和管理沟通能力强等基本素质外，还应具有基于业务管理和综合协调的战略思路。通过综合业务管理、规章制度管理等办公室人员树立以业务和管理文化为核心的民间权威形象，进而为树立单位一把手的领导权威形象和形成单位文化做好支撑。最终形成以文化为引领，以制度为核心，以综合为纽带的管理体系。     

办公室工作的一般特性与工作人员综合素质的提升

本文从办公室工作的一般特性出发，了解办公室人才能力的实际要求，并在此基础上制订工作人员综合能力提升的方法。具体包含科学理论素养、良好的工作作风、奉献精神与事业心、业务能力等方面，以达成办公室工作人员全面提升的目的，并为高校办公室工作稳步推进提供建议。     

创建学习型机关 打造高素质团队

近年来，鹤壁市淇县政府办公室以干部职工能力素质提升为中心，以确立“工作学习化、学习工作化”的理念为着力点，致力学习型机关建设，着力打造高素质团队，不断提升办公室的参谋服务、文字综合、督促检查、综合协调和后勤保障等能力。     

强化学习培训工作 全面提升办公室综合服务水平

市政府办公室作为政府的核心部门和窗口单位,起着承上启下、协调左右、联系内外的作用,其特殊地位决定了办公室人员必须具备过硬的政治素质和业务素质。为了适应新形势下的发展,我们通过不断强化学习机制、拓展学习内容、创新学习方法,使学习培训工作开展得有声有色,有效提升了办公室人员的综合素质,为全面提升办公室的工作水平和服务能力提供了保证。     

党委办公室人员要着力提升服务科学发展能力

党委办公室人员作为各级党委领导的工作助手，服务科学发展的能力如何，将直接影响到科学发展观在本地区的贯彻落实，关系到本地区经济社会能否实现快速协调、持续健康发展。因此，不断提升党委办公室人员服务科学发展的能力，     

狠抓争先创优 提升服务水平

争先创优是办公室工作永恒的主题。2006年以来，按照省、市统一部署，我们通过连续5年在全县办公室系统开展争先创优活动，使全县各级办公室人员的业务素质和办公室工作整体水平有了很大提升。今年，我们以“双争”活动为抓手，积极号召、广泛动员各级办公室争创满意单位、     

关于举办“办公室行政管理师资格认证”培训班的通知

正各有关单位:办公室是党政机关、社会团体、企事业单位等组织内辅助领导管理和综合服务的办事机构。是单位内沟通上下,协调各方,保证机关工作正常运转的枢纽。代表着机关和单位的形象,在单位的工作和发展中有着举足轻重的地位和作用。因此,提高办公室人员、领导秘书、管理干部的业务素质和能力水平具有重要的现实意义。根据国家有关职业准入的要求,为适应各单位工作的需要,培养更多优秀的办公室行政管理人才,我会特邀请有关知名专家常年举办"办公室行政管理师资格认证"培训班。请各单位积极组织相关人员参加,现将有关事项通知如下:     

关于举办“办公室行政管理师资格认证”培训班的通知

正各有关单位:办公室是党政机关、社会团体、企事业单位等组织内辅助领导管理和综合服务的办事机构。是单位内沟通上下,协调各方,保证机关工作正常运转的枢纽。代表着机关和单位的形象,在单位的工作和发展中有着举足轻重的地位和作用。因此,提高办公室人员、领导秘书、管理干部的业务素质和能力水平具有重要的现实意义。根据国家有关职业准入的要求,为适应各单位工作的需要,培养更多优秀的办公室行政管理人才,我会特邀请有关知名专家常年举办"办公室行政管理师资格认证"培训班。请各单位积极组织相关人员参加,现将有关事项通知如下:     

关于举办“办公室行政管理师资格认证”培训班的通知

正各有关单位:办公室是党政机关、社会团体、企事业单位等组织内辅助领导管理和综合服务的办事机构。是单位内沟通上下,协调各方,保证机关工作正常运转的枢纽。代表着机关和单位的形象,在单位的工作和发展中有着举足轻重的地位和作用。因此,提高办公室人员、领导秘书、管理干部的业务素质和能力水平具有重要的现实意义。根据国家有关职业准入的要求,为适应各单位工作的需要,培养更多优秀的办公室行政管理人才,我会特邀请有关知名专家常年举办"办公室行政管理师资格认证"培训班。请各单位积极组织相关人员参加,现将有关事项通知如下:     

关于举办办公室核心技能提升与职业化塑造培训班的通知

<正>各有关单位:为了贯彻党的十九大精神和习近平总书记对办公室工作的系列讲话精神,研究在新时代的背景下,如何全面提升办公室工作质量、效率,提升综合服务能力,《办公室业务》杂志社联合中国秘书培训网组织有关专家举办办公室核心技能提升与职业化塑造培训班。请各单位积极组织相关人员参加,现将有关事项通知如下:一、培训内容(一)办公室日常管理。1.办公室管理的定位;2.如何运用互联网思维提升办公室管理质量、效率;3.如何将办公室各种资源数字化,在具体协调管理中做到最优决策;4.如何做好办公环境管理;5.如何做好领导的时间安排计划与健康管理;6.领导临时交办工作的处理技巧;7.如何在工作中做到有效的沟通与协调;8.如何做好印信管理、行政费用管理、值班安排与保密工作。