高校党建工作品牌化建设探究

高校基层党组织需要给予党建工作品牌化建设应有的重视,顺应高校基层党组织健康、长远发展的要求。本文以高校党建工作品牌化建设作为研究对象,对其价值、工作基本原则及策略进行研究探讨。     

高校图书馆党建工作品牌建设现状及对策研究

党建工作品牌对于促进高校图书馆党建工作与中心工作的有机融合具有重要意义。本文针对上海11所公办高校开展了关于"高校图书馆党建工作品牌建设情况"的问卷调查,总结了高校图书馆党建工作品牌建设的现状,分析了目前品牌建设方面存在的主要问题,探索了创建高校图书馆党建工作品牌的有效途径和保障机制。     

高校党建工作品牌化建设实践研究——以广东医科大学为例

高校党建工作品牌化建设是新时期基层党建工作发展的新趋势,也是全面提升高校党建科学化水平的重要途径。本文以广东医科大学为例,阐述该校党建工作品牌化创建的顶层设计、工作思路、具体措施和经验成效,分析党建品牌化建设项目在高校如何科学、创新、有效地运行。     

新时代党建“双创”背景下地方医学类高校支部党建品牌建设探究

本文介绍了新时代党建“双创”品牌建设的意义,提出了地方医科类高校对基层党建品牌建设有迫切需求、创新性和成效性有待进一步提升的现实困境,并从做好结合专业特点、创新凸显特色和突出育人功能、彰显党建品牌建设成效等方面分享了地方医学类高校在党建“双创”背景下支部党建品牌建设的实践经验。     

新时期加强高校党建工作探究

当前高校党建工作主流是好的，应当充分肯定，但也存在重视党员数量，忽视党员质量；重视活动形式，忽视活动效果；重视建章立制，忽视贯彻落实；重视考核检查，忽视结果反馈等问题。面对教育改革新常态、从严治党新常态、改进作风新常态，高校党建工作应该从坚持学习和理论武装、提高党员发展质量、加强党性教育锻炼、健全党建工作机制、强化反腐倡廉建设等方面着手，以保证教育事业科学健康发展。     

高校党建工作创新与品牌建设研究

在新形势背景下,做好高校党建工作品牌化建设能够有效推动高校基层党建工作的开展。在进行高校党建工作中需要引入品牌建设的理念,逐步形成新的党建工作模式和方法,实现党建工作的高效发展。文章分析了党建工作在创新过程中出现的问题,并提出相应的改进措施,以实现我国高校党建工作的高水平发展。     

传播科学家精神和高校党建品牌化的交互与融合

科学家精神是中国共产党人精神谱系的组成部分。高校作为国家实施科技创新驱动战略的重要平台,需要充分发挥这一宝贵精神的引领作用,把传播科学家精神与基层党建品牌化有机结合。当前,受外部社会环境的影响,高校面临学术失范、投机取巧和“圈子”文化、“学阀”作风等危机挑战,亟需通过传播科学家精神和推动基层党建来加强科学共同体内部的道德建设。同时,两者的结合有助于高校更好地完成人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新的主责主业。有鉴于此,高校要遵循政治性和文化性相统一、主导性和主体性相统一、思想性和实践性相统一的原则,在聚焦四史教育、加强榜样引领、丰富方法策略上发力,让传播科学家精神和基层党建品牌化水乳交融,更好赋能高等教育内涵式高质量发展。     

加强高校党建工作的探讨

加强高校党建工作是夯实党的执政基础、构建和谐社会和高校自身发展的需要。新形势下要做好高校党建工作,必须努力加强党建工作队伍建设,搞好思想政治教育,抓好党员教育管理。     

高校图书馆党建品牌建设的创新模式研究——以山东大学（威海）图书馆为例

党的二十大报告提出，要“坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程”。党建品牌作为高质量党建的抓手，其创建活动能有力地助推基层党建的高质量建设。目前很多高校图书馆通过创建党建特色品牌助力高质量发展的引领带动作用明显增强。山东大学（威海）图书馆创建以“红色图书馆，为党育新人”为核心内涵的“红图”党建品牌，以“四红”工程为支撑，创新打造了高校图书馆党建特色品牌，推动了图书馆各项事业的提档升级。     

高校新型科研机构党建工作探讨

高校新型科研机构是我国科研体制改革的先行者和目前科技工作的重要力量,更是高校提升科研实力的有益探索。探索党建工作在高校新型科研机构中的作用机制,以党建创新推动科研创新和人才培养,对促进高校新型科研机构的稳步持续发展有着重要的意义。本文旨在通过对高校新型科研机构党建工作的现状和存在的问题进行探究,进而提出高校新型科研机构加强党建工作的措施建议,为进一步创新高校新型科研机构党建工作开启视角。     

高校图书馆视域下的基层党建品牌化建设研究与实践——以山东大学图书馆“书香浓党旗红”品牌化建设为例

党建品牌是各基层党组织和广大党员干部在长期党建实践过程中探索出的有益成果,它既是基层党组织建设的重要内容,又是创新党的建设载体、推进基层党建工作的有效途径。近年来,中共中央关于基层党建的要求不断深化,各基层党组织建设也逐渐走向标准化、规范化乃至品牌化。本文将以山东大学图书馆党建品牌建设为例,通过完善规范化制度建设、构建立体化工作机制、打造特色化项目团队等方式,对高校图书馆党建品牌化建设进行路径探索,为社会提供有益参考。     

网络时代高校机关党建工作创新探索

高校机关基层党组织是高校党组织工作的基层组织单位,在全校党建工作中发挥着重要的作用。在网络化时代,高校机关党建工作面临着机遇与挑战,本文阐述了传统党建工作的弊端和网络条件下开展党建工作的优势,着力探索运用网络信息技术,创新党建工作模式,推进高校机关党组织建设。     

新时期高校党员发展与党建工作──基于党建工作的研究

根据高校学生党建工作面临许多新情况、新问题,改进高校学生党建工作机制,创新方式方法,加强对大学生党员的教育与管理,增强学生党建工作的时代感,探索高校学生党建新途径。     

新形势下的高校党建工作

我国高校国际交流日益增多,高等教育国际化势在必行。一方面,越来越多的高校党员走出国(境)参加学术交流活动;另一方面,大量外籍师生带着不同文化和意识形态走进国内高校,这两者给高校党建工作发展带来机遇的同时,也对党建工作提出了更高要求。笔者从当前高校党建工作面临的挑战、机遇、应对策略等方面,探索了高校国际化进程中党建工作的创新思路。     

新时代高校党建工作与大学生思想政治教育有机融合探究

本文从高校党建与大学生思想政治教育工作融合的角度出发，探索其融合策略与途径，进一步营造出育人工作“行于人人、融于时时、化于事事、见于处处”的良好氛围。     

高校学生党建工作管理与创新机制探究

加强高校学生党建工作是新时期党的工作的重要组成部分。从深入了解高校学生党建工作的现状和可能存在的问题入手,就如何开展高校学生党建工作和创新工作机制进行了探讨。     

党建工作对高校办公室工作效能提升作用研究

高校办公室作为承担党委、行政两方面重要职能的中枢部门,工作人员的能力和素养的高低对其工作效能的发挥起着至关重要的作用。做好党建工作,建设学习型、服务型、创新型的党支部,能够有效提高高校办公室工作效能,从而更好地为师生和高校发展服务,为高校发展保驾护航。     

和谐视野下的高校党建工作初探

新时期高校党组织应根据高等教育事业发展呈现的新特征和广大师生员工的新期待,以改革创新精神推进高校党建工作,坚持以人为本,努力从理论和实践的结合上不断研究新问题、开拓新思路、提出新办法,不断推进理论建设、思想建设、组织建设、能力建设、作风建设和制度建设的创新,妥善解决影响和谐高校建设的各种复杂问题和因素,使思想观念、领导方式、政策措施、工作部署更加适应构建和谐学校的要求,为推动高等教育事业又好又快地发展提供坚强的思想、政治、组织和制度保障。     

新时代高校党建工作的坚守与变革

高校党建工作既要坚决贯彻执行党的教育方针,又要积极变革,与时俱进,不断发展,这样才能为培养时代新人发挥其应有的作用。文章主要从两个方面探讨了高校党建工作如何在新时代更好地发挥其功能,旨在为相关工作提供参考。     

发挥高校附属医院特色 推进医院党建工作发展——对高校附属医院党建工作的几点思考

本文以安徽中医药大学第一附属医院为例,提炼了高校附属医院构建“大党建”工作格局和打造医院特色党建文化的做法和经验,同时,也梳理了目前高校附属医院党建工作存在的薄弱环节和未来努力的重点方向,并提出几点建议和思考。