建邺区南苑街道：推进党务公开 扩大党内民主

党务公开工作是加强和改进党的建设的重要内容和举措．是落实广大党员和群众民主管理、民主监督权力的有效形式．也是提高基层党组织执政能力的客观要求。2005年9月份以来．按照建邺区“四公开”领导小组的具体要求和区委组织部的统一部署．南苑街道工委立足实际．主动适应民主政治建设新形势．在全街道范围内稳步推行党务公开．推动了街道的“三个文明”建设。     

高淳县推进党员承诺践诺活动

近日，高淳县继在农村党员中开展“亮身份、树形象、作贡献”和大规模开展“连心结对”的基础上，结合无职党员设岗定责活动，又推出一项新举措，着力构建保持党员先进性长效机制：在农村党员中推行“党员承诺”，即把不同群体、不同岗位党组织和党员体现先进性的要求及为民办理的事项提炼成简洁、易记、明了、易懂的概括性语言，按照科学定诺、公开承诺、扎实践诺、跟踪问诺等环节，     

办事公开 百姓明白——定安路社区实行“四公开一集中”制

为增强社区工作者的责任感和奉献意识,杭州市上城区定安路社区实行了“四公开一集中”制。“四公开”:一是定期走访公开。社区划定了工作者与居民的联系片(每人为200～300户)。要求社区工作者每月至少走访居民50家,并记好民情日记。社区将走访情况向居民公布,接受居民监督。二是考核评议公开,为了避免社区工作的行政化倾向,提高社区的管理、服务水平,社区将街道评比星级社区工作者的标准方法和考核结果公开。三是听政议政公开,社区推行月居务发布会制度和听证制度,在每月初将社区上月的工作情况和本月的工作计划向社区居民发布。四是社区承…     

围绕“三个注重”开展公开承诺活动——南京市建筑安装管理处扎实抓好党组织和党员公开承诺工作

市建管处党支部认真贯彻市住建工委的要求．切实把深入开展创先争优活动作为加强和改进新形势下党组织自身建设和党员队伍建设的重大任务。为进一步激发党组织的生机活力．提高创先争优活动的针对性和实效性，处党支部围绕中心工作．大力开展以争创“五强”和谐领导班子、争建“五好”坚强战斗堡垒、争做“五带头”优秀党员标兵为主要内容的公开承诺活动．推动创先争优活动的深入开展。     

“我参与、我承诺、我奉献”——兴隆街道深入开展“创先争优”活动

根据区委组织部的要求和《兴隆街道创先争优实施意见》．建邺区兴隆街道组织开展了“我参与、我承诺、我奉献”活动．工作前台全体党员公开亮牌．公开承诺,开展“创先争优党员示范岗”竞赛,共有662人进行了承诺．占所有党员的60％以上。     

栖霞区：突出“五抓”打造阳光党务

一是抓范围。突出针对性。将党务公开贯穿于全区各级党组织,建立区、街道、村（社区）三级党务公开工作机制,各企事业单位党组织也一并实行,真正实现党政机关、企事业单位党务公开工作“全覆盖”。二是抓内容．突出重点性。突出7个方面的公开内容。包括：党组织决议、决定及执行情况。党的思想建设情况,党的组织建设情况,党的作风建设情况,党的制度建设情况．党的反腐倡廉建设情况及其他应当公开的事项。     

溧水县万名农村党员公开承诺

溧水县在创先争优活动中,按照定诺、承诺、践诺、问诺、评诺“五步法”的方式,扎实开展万名农村党员公开承诺活动。     

江宁区横溪街道西泉社区 党旗引领致富路 携手共建新农村

江宁区横溪街道西泉社区坚持把为民办实事放在首位，紧扣街道“奋力拼搏5年，跨入全市十强”的目标，对照“领导班子好，党员队伍好，工作机制好，工作业绩好，群众反映好”的“五个好”要求，围绕履行工作职能，完成中心任务，不走过场，不流形式，扎扎实实推进“双带”“双学”“三培养”，“双提升”工程，全面落实“一定三有”和“三有一化”政策，大力推广“四议两公开”工作法，富民强村的能力和水平，促进党员带头致心作用。社区党支部深入群众，将群众最设成果转化为科学发展成果，为推进社区不断优化农村党组织设置方式，完善党员作用发挥机制，进一步提升社区党支部富，带领群众致富，强化农村基层党组织在建设社会主义“新农村”中的领导核关心，最直接的问题进行调查研究，向广大党员，群众做出公开承诺。     

“四公开”在吴川老区成为现实

轻点鼠标,就能了解村务、厂务、医务、校务等公开的内容。广东吴川市借助现代信息网络平台,构建了公开透明的民主监督机制,打造了一条阳光的民主监督通道。近年来,吴川市不断完善基础设施,规范管理制度,重点推行村务公开、厂务公开、医务公开、校务公开四公开,全面推行公开办事制度,深化监督方式改革,构建公开透明的民主监督机制。目前,该市193个村(居)委会全部建立村务公开制度,已有41个国有、集体企业建立厂务公开制度,20个医     

晋城市委老干部局开展“四个步骤”落实公开承诺

晋城市委老干局在创先争优活动中，开展“四个步骤”，落实公开承诺。一是走访老干部。通过走访、召开座谈会等形式，征求老干部的意见和建议，了解他们的意愿和需求，并把他们的意愿作为承诺的重要内容和依据。     

岂止是“一诺千金”——高淳县“党员承诺制”活动面面观

“带头致富，带民致富”、“做好老人协会工作，带领村老人为村的各项工作健康发展而努力”、“立足本职工作，竭尽全力服务全村群众”……在高淳县许多基层党组织办公室的墙上，都可以看到党员们的“一句话承诺”。     

社区党员的“一三三管理法”

河南省郑州市紫荆山南路街道党工委,根据辖区党员的不同情况,对党员实行“三四一三三”的管理模式,即社区党建“三级四方共建”机制下的“一三三”党员管理办法。“一委”即街道党工委成立由“三级四方”(三级,即区、街道、社区;四方,即区、街道、社区、驻区单位)人员参加的社区党建工作协调委员会,由街道党工委书记兼任协调委主任,街道办事处主任、党工委副书记以及辖区内各机关、企事业单位党组织负责人兼任协调委副主任。每个月的第一天召开由辖区内各个党组织负责人参加的党建工作联席会,会议轮流召集,每个单位党组织召集一次(循环一个…     

争做李元龙式的好书记——六合区加强村党组织书记队伍建设大会侧记

7月1日上午．六合区召开加强村党组织书记队伍建设大会。会前举行了以“向党和人民宣誓。做李元龙式的好书记”为主题的集体承诺宣誓仪式。通过“公推直选”方式新当选的182名村和涉农社区党组织书记．在大泉村党总支书记张正宏的领誓下．面对鲜红的党旗和上百名基层党员、群众代表．作出庄严宣誓：忠诚于党、忠心为民。履行职责、兑现承诺，刻苦学习、勤奋工作，克己奉公、清正廉洁．努力推动科学发展，促进社会和谐，     

“不给下任留‘窟窿’”好!

某县一位新近提拔的领导干部在就职演说中,向全县干部群众公开承诺:本人在任期内,一定说实话、办实事、求实效、报实数,决不搞急功近利、劳民伤财的“政绩工程”、“形象工程”,决不给下任留“窟窿”,诚请大家监督。寥寥数语,博得台下阵阵掌声。     

群众关心什么，我们就公开什么

江苏省盐城市亭湖区积极创新社区服务与管理举措,以“三个延伸”为抓手,推进社区党务公开,扩大党员群众的知情权、参与权和监督权。一是推动党务公开向居务公开延伸。按照“群众关注什么,就公开什么”的原则,把公开内容从社区发展党员、收缴党费、评先评优等党务,向涉及党员群众切身利益的热点问题和改善民生、党风党纪等难点问题延伸。通过调研、征询群众意见,制定出台了《亭湖区城市社区党组织党务居务公开目录》,明确29个社区党务、居务、事务的公开条目,新增了低保、再就业优惠证发放、救灾救济等民生重点事项,形成了社区党务、居务、事务“三位一体”的公开模式。     

一根红线串起玉珠满盘——建邺房产局推行“党员公开承诺制”的品牌效应

建邺区房产局用三年时间，在全系统推行深化“党组织和党员公开承诺制”，并且放大效应，让其先锋模范作用引领全局上下争先进位，发挥新城建设主力军作用。如今，“党员公开承诺制”已经成为建邺区房产局推进各项工作的贯穿红线、特色品牌。     

“双向述职评议”强化第一责任人的职责

“双向述职评议”,是辽宁省大连市落实基层党建“书记抓、抓书记”的要求而开展的一项创新工作,“双向”即各级党组织书记抓基层党建工作既要向上级党组织述职,又要向本地区本单位党员群众述职,同时接受听取述职人员的民主评议和监督。     

“阳光党务”带来“阳光效应”

党的十七大报告中指出：“尊重党员主体地位,保障党员民主权利。推进党务公开,营造党内民主讨论环境。”近年来,容县积极探索扩大党内民主。落实党员知情权、选择权、参与权、监督权途径,倾力打造“阳光党务”,通过建立党员旁听常委（党委）会议、村级党组织党员议事会、党务定期公开公示“三项制度”.     

“党员承诺制”凸现党员先进性

党的十七大报告提出“加强调查研究，多干打基础、利长远的事”的要求，雨花台区交通局按照科学发展观的要求，更新思想观念，探索在雨花建设中发挥党组织的战斗堡垒作用，以“党员承诺”等新形式探索发挥党员在各项建设中的标杆作用和模范带头作用。     

基层党务工作要增强透明度

2005年8月以来，江宁区东山街道党工委制定下发了《关于开展党务公开工作实施意见》，在街道所属各级党组织中逐步推行党务公开，着力增强党组织工作的透明度。目前街道党工委、各基层党组织设立党务公开栏73块，公开内容定期更新。此举得到了党员及群众的拥护，他们表示这一做法使以往发展党员、党费收支、党的政策、党组织关系如何转接等党建工作有了更为直观的了解，使基层党建工作在透明化操作前提下，体现了公开公平公正的原则。