加强党风廉政建设的几点思考

党风廉政建设关系到党的生死存亡,也关系到中国特色社会主义事业的成败。要从坚持党的领导、建立完善党风廉政建设的组织领导体制和工作机制、坚持反腐倡廉教育、健全法制发展民主、开展国际交流与合作等几个方面,加强党风廉政建设。     

加强政府执行力建设的几点思考

政府执行力是决定党和国家方针政策有效落实的关键因素,也是提高政府效率的一个重要方面。当前政府执行力建设中还存在政令不畅、多头管理、执行人员素质不高等问题,应进一步从执行理念、执行人员的素质提升、执行团队建设等方面下功夫,真正实现各项方针政策的预期执行效果。     

谈创新型人才培养

培养创新型人才,需要加强基础学科建设,同时特别需要加强人文素质的培养。数学作为工科学校的一门公共基础课,除了传授给学生扎实的数学基础知识和科学思维方法外,也担负着传播人文精神的重任,这一点对于提升学生的能力和素质有着不可替代的作用。     

商业银行加强基层党组织建设的几点思考

加强党的建设尤其是基层党组织建设,是我党克敌制胜、永葆本色的传家宝,更是实现民族复兴伟大梦想的强大思想政治保障.1927年9月,伟大领袖毛泽东同志在江西永新进行了著名的"三湾改编",实行了"支部建在连上"的伟大创新,成为建党建军的基本原则和制度延续至今.十八大以来,党中央多次提出要加强党的各级组织建设,强化基层党组织整体功能,进一步指明了基层党组织的功能定位.农业银行作为党的银行,在新形势如何加强基层党组织建设,完善基层党组织整体功能,着力提升党组织的凝聚力和战斗力,是值得深入研究的课题.本文以基层农行为例,对当前基层党组织功能缺失情况进行简要分析,对强化基层党组织的整体功能进行研究探索,井就如何发挥基层党组织的功能作用提出肤浅的意见和建议.     

关于企业薪酬管理的几点思考

薪酬是企业人力资源管理和开发中重要的环节之一,是影响员工对工作关注程度的一个非常重要的因素.对企业薪酬的有效管理对内关系到整个企业人力成本的合理控制,对外则关系到企业在市场上的地位,以及能否留住和引进更多的优秀人才,从而有效地控制和降低离职率.为此我们应该积极探索企业薪酬管理问题,使之适应并促进企业的发展.     

对加强单位小金库治理的几点思考

提高单位的经费管理能力,加强经费管理的措施,促进单位财务管理水平的整体提高,杜绝"小金库"等经济犯罪的发生。     

完善企业年金制度的几点思考

当前,企业年金制度的实施取得了明显效果,并还有一定的发展空间。今后,应进一步完善企业年金制度,要充分发挥财政政策的作用,促进企业解决历史遗留问题;通过强化激励约束机制、完善税收优惠模式等,进一步调动企业和职工参加年金计划的积极性。     

对石化企业减员增效的几点思考

中石化发布的业绩报告显示,去年上半年公司实现净利润150.39亿元,同比增长54%。中石化股份有限公司将公司业绩增长很大程度上归功于降低成本、减员增效。在这次减员增效过程中,中石化裁员8000人,我们已经在其业绩报告中见到其带来的显著效果。减员增效已经是公司的长期目标。但是,裁员也是一把双刃剑,它同时带来的负面影响,比如组织士气低落、企业形象受损甚至股票价格的波动都对企业不利。特别是裁员对组织士气的打击,如果不通过有效的方法进行防范,裁员的后果将是灾难性的。笔者认为,组织裁员应做好以下工作,将裁员的负面影响降到最低限度…     

造就企业发展所需的千里马——关于加强企业创新型人才队伍建设的思考

提高企业自主创新能力,建设创新型企业,创新型人才是关键。目前,创新型人才是建设创新型企业最稀有的资源。面对日益激烈的人才竞争,企业必须从实际出发,以科学的态度和务实的精神,努力搭建创新创业平台,在创新实践中培养创新人才,在创新事业中凝聚创新人才,在     

电力企业如何加强管理氛围建设的几点思考

当前随着社会主义市场的逐步建立、发展和完善，我国国民经济增长发生了翻天覆地的变化，产业结构调整步伐和技术进步水平也得到了进一步的加快和发展，各类企事业单位和广大居民要求电力行业打破垄断、提供优质服务和降低电价的呼声越来越高。同时电力体制改革已在全国轰轰烈烈地展开，面对行业内外环境的变化，电力企业必须转变观念，与时俱进，树立市场意识、竞争意识、发展意识，充分认识到通过加强管理以取得卓越的重要性。     

关于提升施工企业员工素质的几点思考

我国加入WTO后，建筑施工企业重新站在了一个新的市场竞争起跑线上。随着人才竞争的国际化和建筑市场竞争的日趋激烈，科技创新、技术创新已成为促进施工企业产业结构升级、适应市场变化、赢得竞争主动权的重要手段。加之现代施工管理和施工技术的发展对企业人才素质及专业技能的要求越来越高，企业要想在激烈的市场竞争中求生存、图发展，就必须有一支高素质、高技能的职工队伍作依托。