加强工会经费规范化管理的思考

工会经费规范化管理是涉及到工会干部队伍廉政建设、工会事业能否健康发展的大问题。要加强工会经费规范化管理工作,就要切实提高认识,增强警觉性和责任感;还要加大措施,完善制度,规范运作,不断提高规范化管理水平。     

试论工会经费的时代属性

工会经费是各级工会组织赖以生存和组织机能发挥作用的血液,是工会开展一切活动的物质基础。工会经费是体现国民经济微观活力的重要表征,是综合国力提升的重要推动力,能够有效促进人的全面发展和社会和谐,也是参与巩固和完善社会主义基本经济制度的重要途径。认识工会经费的时代属性,依法收缴、管理、使用好工会经费,对做好当前工会工作具有十分重要的意义。     

我国高校工会维权的伦理思考

从伦理学视角看,高校工会维权涵盖四个重要问题:在价值取向上,必须以科学发展观为统领,坚持以教工为本,把生态价值观作为基本准则。在制度设计上,既要把维权伦理要求用制度固定,又要利用制度满足维权伦理要求。在维权的主要任务上,要维护好教职工的合法利益。在完善维权机制上,要建立健全政策制定参与机制,充分发挥教代会职能,健全维权机制和提升维权能力,提升高校工会维权水平。     

探析基层单位工会经费绩效审计的实施

绩效审计作为新形势下一种有效的审计手段,越来越显现出其在强化服务功能、提高工作效率等方面的积极作用。工会经费绩效审计应以财务收支为基础,以制度建设情况、职工活动效果、调查问卷等定性分析为主要内容,建立科学合理的绩效评价指标体系,实现对基层工会的有效监督审查和合理评价,从而更好地发挥绩效审计在工会系统管理中的"免疫功能",促进工会工作的规范运行。     

新形势下高校工会女干部队伍的调查与思考

高校工会女干部应当适应新形势下高等教育发展的新形势,处理好事业与家庭等方面的关系,以自己的实际行动,向植根于社会文化深层的性别歧视挑战,自强不息,奋发进取,做好高校工会工作,为我国高等院校的升级与发展作出贡献。     

工会社会工作介入高校工会的可行性研究

在社会转型期,高校工会面临着诸多挑战和问题,唯有通过改革创新来突破这些阻碍,重新激发高校工会的活力和功能。工会社会工作以工会组织为载体,运用社会工作的专门知识和方法去满足职工和会员的职业福利和劳动权益保障需求,对于构建和谐劳动关系有重要的作用。工会社会工作介入高校工会具有政治、社会、技术和组织可行性,有助于增强高校工会的主体性和服务性,拓宽高校工会的服务内容,提高高校工会的服务效率。     

新媒体视域下高校工会推进校园文化建设的思考

高校校园文化是广大师生的精神家园。校园文化建设是高校落实立德树人根本任务的重要途径。高校工会在校园文化建设中发挥着不可替代的作用,具有明显的角色优势。在新形势下,高校工会应充分利用便捷高效的新媒体平台,进一步推进校园文化建设。     

基层工会经费财产属性和使用中存在问题讨论

基层工会经费支出决策必须通过集体议事的形式,使决策符合多数会员的共同意愿。任何违背工会会员共同意愿的支出决策,包括服从其他利益集团的需要而发生的基层工会经费支出,都可视为对会员共有财产权利的侵权,即使这部分支出的费用仍然用于工会会员,也是违反排他性属性的行为。     

做好高校工会维权工作的探讨

高校工会是高校党委领导下的教职工群众团体,是党委联系教职工的桥梁和纽带,其基本职责是维护教职工的合法权益。做好高校工会维权工作,高校工会要始终坚持"围绕中心,服务大局"这一定位,紧紧抓住服务教职工这一主线,提升能力,强化措施,想方设法为教职工协调利益、表达诉求、调处矛盾和保障权益,做教职工群众信得过、靠得住、离不开的知心人,通过实现学校利益的最大化,来最大限度地实现和维护教职工的具体利益。要做好高校工会维权工作,认识到位是前提,机制科学是保障,执行力提升是核心。     

新时期高校工会信息化建设初探

高校工会信息化建设是信息时代发展的必然要求,是工会工作创新的主要内容之一。新时期加强高校工会信息化建设,有助于加强工会组织建设,提升工作管理水平;有助于促进教职工的民主参与和民主监督,提高学校民主管理水平;有助于工会依法维护教职工的合法权益,实施送温暖工程;有助于减轻日常管理工作量,提高工作效率。加强信息化建设,必须加强组织领导,加大宣传力度;做好整体规划,形成良好工作格局;提供人、财、物支持,加大资金及硬件投入;加强数据库建设,建立工作信息系统;重视信息化人才队伍建设,提高信息化能力;加强工会网站建设,建立网上"教工之家";利用新兴信息化技术,拓宽信息化渠道。     

高校工会如何开展民主管理工作

为激发广大职工的劳动热情和创造活力,营造喜庆热烈、团结和谐、积极进取、奋发向上的良好氛围,高校工会应进一步统一思想、明确思路,提高高校民主管理建设水平。本文就高校工会如何开展民主管理工作做了简要研究。