提高工会工作整体水平的思考

在新形势下,工会组织和工会干部要适应党政和职工群众的要求,履职尽责,发挥作用,推动整体工作不断上水平,就必须转变思想观念,突出工作重点,改进活动方式,提高自身素质。     

提高基层央行工会工作活力的思考

基层央行工会组织是密切联系职工群众、履行央行各项职能、完成各项任务的基础。只有把提高基层央行工会工作活力作为发挥好工会组织作用的关键环节来抓,夯实基础,才能使基层央行工会组织在改革发展稳定的大局中发挥应有的作用。     

关于提高企业班组长队伍素质和能力的思考

从企业长远建设出发,保证队伍建设渠道畅通随着企业体制改革的不断深入,必然对班组长的素质和能力提出新的内容和更高的要求.可以说提高班组长队伍素质和能力是一个永无止境的系统工程,需要长抓不懈、持之以恒.特别是各级领导必须克服只顾眼前、不顾长远的短期行为.     

高校工会要提高运用更多资源和手段的能力和水平

新形势下高校工会要运用好党政赋予的更多资源和手段服务于教职工。作为工会组织要加强自身建设,主动做好宣传,发挥自身优势和特色,不断提高工会干部工作能力和水平,为构建和谐校园做出积极贡献。     

新形势下开展工会工作的几点思考

当前,油田进入了发展的转型期和改革的攻坚期,更面临着低油价的寒冬期,这对工会工作提出了更严、更高的要求。在严峻的生产经营形势下,面对提质增效的目标任务,创新开展工会工作的新思路和新方法,深入开展好工会工作,才能推动和促进企业的健康和谐有序发展。为此,企业工会要扎实开展民主管理工作,创建和谐劳动关系;依托各项活动载体,为生产管理增添动力;关心关爱职工,提升职工队伍凝聚力和向心力。     

关于非公企业工会工作的若干思考

非公企业工会在维护职工合法权益、促进企业健康发展、推动和谐劳动关系建设等方面具有重要作用。当前,非公企业工会工作取得了一定成效,但活力不足仍是普遍存在的问题,主要缘于组织建设、制度建设以及工作机制等方面的原因。有鉴于此,有必要从组织、活动、维权、机制以及物质保障等方面强化非公企业工会建设。具体来说,就是要从以下方面努力:深化组织建设,增强生命力;积极开展活动,增强吸引力;强化维权职责,增强凝聚力;完善工作机制,增强创造力;加大物质保障,增强战斗力。     

供给侧结构性改革下工会工作的思考

随着供给侧结构性改革向纵深推进,一批需要去产能的企业,必然要采取合理调整职工岗位甚至裁员等手段来降低人力资源成本,造成部分职工的收入降低,部分职工需要转岗安置或再就业,部分职工也亟需进行相关的心理建设和心理干预。如何保障职工权益,维护社会稳定,成为政府、企业和工会的共同课题。工会组织要结合自身特点,从职工群众的需求出发,运用独特的群众性工作方式,为职工群众提供多样化的服务,尽可能地维护职工的合法权益。     

新形势下加强与改进企业工会工作的思考

随着改革的逐步深入,多种经济成分、多种经营方式和分配方式的并存,使利益关系更趋多元化、复杂化,工会工作的领域、重点、对象都发生了很大变化,团结职工群众的任务更加艰巨。新形势下加强和改进企业工会工作,必须提高认识,健全和完善职工群众参与决策机制、民主监督制约机制、职工群众合法权益维护保障机制和职工队伍精神激励机制,以改革的精神强化工会自身建设,通过转方式、正作风、强素质、树形象,为加强工会工作提供有力支撑。