在构建和谐企业中工会要发挥积极作用

工会组织在构建和谐企业,推进企业改革发展中具有桥梁和纽带作用。工会组织要通过实施维权工程、亲情工程、送温暖工程、培训教育工程和凝聚力工程,建立稳定和谐的劳动关系,营造和谐舒心的工作环境,促进员工与企业和谐共进,以工会组织的和谐建设全面促进企业的和谐建设。     

如何发挥工会组织在构建企业文化中的作用

构建积极向上且富有特色的企业文化,不仅有助于企业员工工作积极性的激发,有助于企业经济效益的提高,而且对企业的可持续发展也发挥着积极的促进作用。企业文化对企业的发展有着长远的影响,而工会组织则在企业文化的建设中是不可或缺的。本文针对我国企业的发展及管理现状,对构建企业文化中工会组织作用的发挥进行了深入的分析,旨在推动企业的长远发展。     

浅析工会组织在构建和谐劳动关系中应起到的作用

建立稳定和谐的劳动关系,是构建和谐社会的重要组成部分和一项基础工作,也是新形势下工会工作的重要任务。本文试就工会组织如何努力构建和谐劳动关系谈以下粗浅认识。     

工会组织要在转方式调结构中发挥积极作用

转方式、调结构是党中央、国务院对经济发展模式作出的重要战略调整。工会组织要适应新形势,深刻理解转方式、调结构的重要战略意义;明确新任务,服务于转方式、调结构的工作大局;发挥新优势在转方式、调结构的工作实践中实现新跨越。     

高校工会组织在深化教育改革中要发挥重要作用

社会在变化,事业在发展,党的十八届三中全会对全面深化我国各项改革任务作出了全面部署,对教育事业改革发展提出了新要求。中国工会十六大提出了为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗这一当代我国工人运动的时代主题。高校工会组织和工会工作必须与时代主题紧密联系起来,主动适应新形势、新任务的要求,找准切入点,汇聚正能量,展现新作为,开创新局面,在全面深化教育改革中充分发挥积极作用。