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随着我国医疗改革的不断推进,医患关系紧张的局面也日益突出.那么,减少医疗纠纷构建和谐医患关系,也便成为我国迫切需要解决的一项重要课题.构建和谐社会中能够构建和谐医患关系是政府、医生、患者及全社会的共同愿望,因此需要医患双方及全社会的努力.本文借鉴帕累托改进,公共服务管理部门应对现有的医疗资源分配状态进行不断改进,以逐步接近帕累托最优.即医疗资源使用效率最高、不同的患者感受到切实的公平,使医生和患者在帕累托改进中逐渐消除信息不对称进而彼此信任,患者和医生达到双赢效果,实现关系和谐. 相似文献
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医患关系本质上是一种信任、和谐的人际关系,解决紧张与矛盾的患医关系,可以通过医患沟通机制、医方诚信约束机制和医疗卫生体制等方面的完善来实构建一种基于诚信(信任)的患医关系. 相似文献
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随着社会经济的不断发展,和谐的医院与患者之间的关系成为社会关注的焦点。中国社会处于转型期,医院是非盈利性的公益组织单位,要想社会提供健康服务工作的,医院不仅要进行医疗救助,还要向社会提供健康服务的职能,随着我国新医改的不断深入,医院在医疗事业的发展过程中,要坚持“为人民服务”的原则,不断开展政治思想工作,不断提高医疗服务人员的服务质量,确保医疗人员可以从患者的个体差异性出发,提供多方面、多层次和多角度的服务,满足患者的需求。本文主要针对和谐医患关系与医院政治思想工作的相关性进行分析和研究,不断推进医疗事业的深化改革。 相似文献
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近年来,巴中市巴州区紧紧围绕两化互动、统筹城乡发展的总要求,组建了由区人社局、区总工会、区工商联组成的三方协调领导小组,促进企业健康发展,维护职工合法权益,推动劳动关系和谐稳定。但是,目前仍存在着的就业形势严峻、收入分配不公等突出问题,对和谐劳动关系的建设产生了一定影响。主要表现在,一是低技能,体力型为主体的低端劳动力供过于求,就业竞争能力和自我保护能力明显不足,失业人员、进城务工人员、就业困难 相似文献
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构建和谐社会的关键,在于进一步整合社会力量,调整好社会成员问的利益关系,最大限度地减少社会矛盾,实现社会公平。而和谐劳动关系的建立,需要用人单位、职工、工会组织以及政府相关部门共同努力才能实现。 在资本主义社会中,劳动关系矛盾表现为劳资矛盾,这种矛盾在一定条件下是对抗性的矛盾。但是,当代发达的资本主义国家,劳资矛盾却出现缓和的趋势,并为经济发展创造了前提。这一趋势的出现,是与资产阶级执政党在工人运动和国际竞争的双重压力下,重视协调劳资矛盾分不开的,这对我们党长期执政和构建社会主义和谐社会也是有益的启示。 相似文献
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随着我国社会经济的发展,构建社会主义和谐社会的重要基础和基本内容已经逐步的向建立和谐稳定的劳动关系发展.针对我国当前社会存在的劳动关系主体多元化层次性与复杂化多样性等,逐步的健全劳动关系的调整机割,健全劳动关系向和谐方向发展成了摆在现在社会劳动关系的主要突出状况之一,通过深入分析了制约和谐劳动关系建立的因素外,希望所提出积极构建和谐劳动关系的途径能够得到相关部门的认可,以促进和谐劳动关系的形成. 相似文献
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劳动保障部办公厅新闻处 《中国劳动》2005,(8):66
近年,新疆维吾尔族自治区把构建和谐稳定的劳动关系,作为创建和谐新疆的一项重要举措,采取积极措施狠抓落实,取得明显成效。建立健全劳动关系协调机制自治区制定并出台了一系列规范劳动关系的政策法规,明确劳动保障、工会、企业联合会三方在劳动关系协调中的责任。巴州、昌吉等地市、县、乡三级均建立了三方协调工作目标责任制。全区各地进一步完善和规范劳动合同制度,推动企业与职工签订劳动合同。乌鲁木齐、伊犁等地积极推进各类企业特别是非公有制企业建立集体协商机制和集体合同制度,逐步将区域性、行业性集体协商、集体合同制度作为调… 相似文献
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近年来,雅安市始终把构建和谐劳动关系作为建设国际化区域性生态城市、加强和创新社会管理、推动劳动保障事业科学发展的一项基础性、战略性工作和一把手工程来抓,紧紧围绕改善民生、促进和谐这一主题,不断夯实工作基础,创新工作举措,企业劳动关系 相似文献
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和谐社会在法律上主要是社会各方权利的平衡,就劳动关系而言,是资本与劳动权利的平衡。劳动关系是现代社会最基本的一种社会关系,是生产关系中最重要的组成部分,是社会和谐的重要基础。改革开放以来,随着经济体制的深刻变革、社会结构的深刻 相似文献
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当前我省劳动关系在总体保持稳定和谐的同时,仍然存在一些不稳定、不和谐的因素,有些矛盾甚至还比较突出。特别是随着经济结构战略性调整加速、以及工业化和城镇化进程加快.劳动的就业结构和就业方式以及由此带来的利益关系、分配方式不断变化.劳动关系更趋多样化、复杂化,劳动关系双方的利益矛盾更加突出,劳动纠纷不断增多,劳动关系协调难度增大,劳动争议处理的任务异常繁重,已成为影响经济社会发展的一个突出问题。 相似文献
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正劳动关系是社会经济生活中最基本、最重要的社会关系,涉及每个劳动者的切身利益。劳动关系的和谐是社会和谐的重要内容,是经济发展的前提,更是构建和谐社会的基石。近年来,随着《劳动合同法》《社会保险法》《劳动争议调解仲裁法》的先后实施,新津县劳动关系总体上是和谐的,但随着经济发展的转型升级,社会矛盾凸显,以及人口结构的变化,劳动者素质的提高和维权意识的增强,劳动争议数量将处于高发的态 相似文献
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构建和谐劳动关系若干问题研究 总被引:4,自引:0,他引:4
劳动科学研究所课题组 《中国劳动》2007,(3):6-12
我国进入黄金发展期,同时也是社会矛盾凸显期。我们面临就业方式多样化、经济全球化、城镇化以及经济结构调整等方面的环境变化,乃至于急剧变化。劳动关系作为基本的社会关系,其和谐稳定问题日益显示其重要性,应该从建设和谐社会的高度予以关注。劳动关系是基本的社会关系,协调劳动关系在社会经济发展中具有基础性、战略性的意义。 相似文献
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