建立社区就业服务新机制

蓬安县城镇社区下岗失业人员曾一度达到1．2万多人．就业困难对象4500多人。针对这种情况,近年来;蓬安县积极探索社区就业的新路子,采取“一转变、二灵活、三开发、四保障、五规范”的措施,有效地建立起社区就业服务新机制,促进了社区下岗失业人员和返乡农民工充分就业。     

攀枝花市建立帮困资金新机制

为了维护社会稳定,促进企业改革,切实帮助困难企业渡过难关,攀枝花市建立了帮困资金管理制度,并制定了相应管理办法。一、明确资金筹集渠道。包括:(1)财政预算内安排一部分(含从个人所得税中安排部分);(2)集中财政当年收取的罚没收入的10%;(3)集中收费收入、预算外资金的10%;(4)劳动部门     

建立从源头上防范的新机制

三台县近年来就地转移农村劳动力9.3万人，从事建筑行业的达6.5万余人。按照国务院和省市有关解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题的要求，截至今年10月底，三台县已初步解决了建设领域农民工工资历史形成的拖欠部分。但据劳动保障监察大队反映，部分建设施工企业拖欠农民工工资的情况仍然比较严重，仅今年通过劳动行政执法追回拖欠工资就达20余万元。因此，建立防止农民工工资新欠发生的长效机制显得尤为重要。     

促进农民转移就业的新型模式

近年来．新津县围绕农民集中居住及生产生活方式转变后的就业问题．探索建立“村企结对．车间进社区,加工进农户”模式．有效促进了农民转移就业。截至去年底．全县农业富余劳动力转移到非农产业就业10．08万人．占全县14．03万农村劳动力的71．85％．所辖12个镇乡全部实现比较充分就业．20个社区全部实现充分就业。     

建立合理的社会保险转移机制

建立合理统一的、便于转移的社会保险制度,有利于解除人才跨地域流动的后顾之忧,实现经济社会的和谐稳定发展。本文探讨了目前社会保险关系转移所面临的诸多问题并结合工作实践,提出了解决问题的对策。     

“6＋1”保障模式促进安居乐业——成都市武侯区探索农民集中居住区建设管理新机制

为加快推进农民集中居住区建设,妥善解决好农民集中居住以后的就业增收、社会保障等问题,不断提高集中居住区社区建设和管理水平,成都市武侯区围绕构建现代城市与现代农村和谐相融的＂商务高地·宜居武侯＂的战略部署,通过在全区最大的农民集中居住区--铁佛新居成功试点,探索总结出了＂6＋1＂保障模式,确保了农民集中居住以后安居乐业。     

绍兴市解决农民社会保障问题的探索

如何解决"三农"问题,是直接关系到能不能全面建设小康社会、实现现代化的重大问题.绍兴市委、市政府一直十分重视解决"三农"问题,不断进行探索,采取了行之有效的多项措施.     

探索建立企业补充医疗保险

企业朴充医疗保险制度是企业员工重要福利保障制度之一．是企业进行人力资本投资的重要途径之一．也是企业吸引、留住中高级管理技术人才的有效措施。建立补充医疗保险制度要以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导．以国家法律法规为依据．建立适合企业具体情况的医疗待遇制度，旨在吸引、留住和维护人才．增强企业的凝聚力和员工的归属感．促进企业各项事业顺利进行，为企业健康稳定持续发展提供有力的人才保障和智力支持。     

青岛市建立新型农保制度的探索

青岛市自2003年下半年起开始探索建立新型农村社会养老保险制度。2004年,城阳、黄岛、崂山三区实现了全覆盖,共有324298人参保,参保率占三区农村适龄人口的95%以上。89073人开始领取养老金,累计收缴保费13亿元,支付养老金2.8亿元。2005年,即墨、胶州、胶南、平度、莱西5个县级市全面启动被征地农民养老保险工作,当年五市被征地农民参保人数达到7.3万人,参保率达到42.8%。在建立新型农保制度过程中,我们重点进行了以下几个方面的探索和创新:第一,明确政府责任,发挥主导作用。青岛市政府从落实科学发展观、建设社会主义新农村、构建和谐社会的…     

高职顶岗实习管理体系建立的探索

顶岗实习是高职教育职业技能和职业素养培养的一个重要环节,顶岗实习管理体系的建立就显得尤为重要,本文主要探索顶岗实习管理体系的建立机制.     

农民非农化转移就业影响因素分析——基于贵阳的调查

影响农村劳动力就业的因素是多方面的,通过对贵阳市情况的调查研究发现,要促进农村劳动力的转移就业,应挖掘经济发展的内生动力,推进城镇化改革,加强基层平台的支撑作用,积极维护农村劳动者的各项权益。     

探索建立城乡统筹医疗保障体系

近年来,成都市在推进城乡一体化中,把解决人民群众“看病难,看病贵”问题,摆到促进城乡经济社会协调发展的突出位置,通过6年的改革探索,到2006年末,全市医疗保障制度实现城乡全覆盖,各类参保、参合人数980余万人,参加率达89.1%。     

探索建立多元化医保付费机制

建立医疗保险付费新机制已成为解决看病难、看病贵问题、缓解因病致贫、因病返贫现象的关键所在,最优的医疗保险付费方式,是通过影响医疗机构的服务行为,激励医疗机构自发性地提供高性价比的医疗服务,从而既保障患者的利益,又节约医疗资源,实现社会福利的最大化。为了寻求控制医疗费用和保证医疗服务质量之间的平衡点,建议选择预付制与后付制相结合,建立适应各种就医形式和费用调控的多元化的医保付费机制。     

解决农民社会保障问题的实践与思考——绍兴市解决农民社会保障问题的探索

如何解决“三农”问题,是直接关系到能不能全面建设小康社会、实现现代化的重大问题。绍兴市委、市政府一直十分重视解决“三农”问题,不断进行探索,采取了行之有效的多项措施。1.积极探索城乡一体化的就业机制2001年起,绍兴市积极开展城乡统筹就业试点工作,努力打破城乡就业二     

开发区被征地农民养老保障问题探索

被征地农民社会养老保障制度的建立,是维护被征地农民的合法权益,解决被征地农民的老年生活的有效举措,不仅事关被征地农民自身的利益,对整个社会的和谐稳定具有极其重要的现实意义。本文通过对被征地农民面临的生活现状进行调查分析,在此基础上,提出将被征地农民纳入到社会保障体系中来,解决被征地农民养老保障问题的探索。     

在探索中求发展在发展中求完善--龙游县建立被征地农民社会保障制度的调查

~~在探索中求发展在发展中求完善——龙游县建立被征地农民社会保障制度的调查@洪翔$浙江省龙游县劳动保障局 @孙丽贞$浙江省龙游县劳动保障局     

突破旧思维创建新模式--杭州市探索失业人员动态管理新机制

失业人员隐性就业,不仅会分散政府有限的再就业资源,损及社会公平,而且也会导致劳动力市场的信息失真,误导政府的宏观决策,因此,隐性就业显性化是各级政府十分关心和急于解决的问题。浙江省杭州市劳动保障部门从2001年起,开始在朝晖、翠苑、清波、小营等街道进行失业人员动态管