关于加快发展人力资源服务业的意见

人社部发〔2014〕104号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)、发展改革委、财政(财务)厅(局),副省级市人力资源社会保障局、发展改革委、财政局:为贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》(中发〔2010〕6号)和《国务院关于加快发展生产性服务业促进产业结构调整升级的指导意见》(国发〔2014〕26号)等文件的部署和要求,促进人力资源服务业     

关于加快发展现代职业教育的决定

正国发〔2014〕19号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:近年来,我国职业教育事业快速发展,体系建设稳步推进,培养培训了大批中高级技能型人才,为提高劳动者素质、推动经济社会发展和促进就业作出了重要贡献。同时也要看到,当前职业教育还不能完全适应经济社会发展的需要,结构不尽合理,质量有待提高,办学条件薄弱,体制机制不畅。加快发展现代职业教育,是党中央、国务院作出的重大战略部署,对于深入实施创新驱动发展战略,创造更大人才红利,     

关于加快发展现代职业教育的实施意见

正川府发〔2014〕48号各市(州)、县(市、区)人民政府,省政府各部门、各直属机构,有关单位:为加快发展我省现代职业教育,根据《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》(国发〔2014〕19号)精神,特提出如下实施意见。一、目标任务到2020年,建立适应市场需求,为我省经济升级促进就业服务,产教深度融合,中职高职到专业学位研究生培养体     

对当前民营经济发展的思考

民营经济是推动我国经济发展的新增长点。当前许多民营企业在发展环境、整体素质及核心竞争力方面等方面存在很多问题,制约了民营经济的发展。因此,应该采取优化环境、拓宽融资渠道、增强民营企业自主创新能力和缩小地区民营经济差距等措施来促进民营经济的发展,提高民营企业的核心竞争力。     

海门市全力为民营经济发展保驾护航

民营经济是县域经济的重要组成。近年来,江苏省海门市劳动保障局紧紧围绕海门市委、市政府争创“南通民营经济第一强市”的目标,按照城乡统筹就业的思路,在认真履行工作职责的同时,创新发展举措,搭建服务平台,全力培育、扶持民营经济,取得了明显成效。强化创业服务,增强新本领海门市劳动保障局立足全市民营经济发展大局,在加强劳动力就业技能培训的同时,更加注重创业人员的培训引导,努力建设一支高素质的创业者队伍。重点抓了“一报”、“一部”、“一网”。“一报”,就是《海门日报》。为进一步推进全民创业,营造良好实施氛围,从去年6月份…     

辽源:服务民营经济发展成效显著

正民营经济是市场经济的重要主体,突出发展民营经济对加快转型、全面转型、富民强市具有十分重要的战略意义。吉林省辽源市人社部门紧紧围绕工作大局,充分发挥部门职能作用,全力打造最优政策、资金、人才、培训、服务五大平台,为民营经济发展创造更加优质通畅的外部环境。一是研究制定助推民营经济发展的扶持政策。在经过深入调研、广泛征求民营企业意见的基础上,针对主要制约民营     

发展民营经济是解决就业问题的重要出路

解决就业问题靠什么？经济发展是创造新的就业岗位的根本出路。在当前的经济状况下,大家比较看好的就业出路主要有两条：一是发展第三产业,主要是社区服务业;二是发展民营企业。笔者认为,民营经济指区别于政府投资的集体企业、私营企业、个体企业、外资企业以及各种个体、合伙经营单位。民营经济的主体是民营企业和个体户。在这个意义上,社区服务和民营企业都要解决劳动力的出路,必须大力发展民营经济。     

四平市铁东区：制定措施服务民营经济发展

吉林省四平市铁东区人社局认真贯彻落实“解放思想、改革创新、治理环境、优化服务,突出发展民营经济”大讨论活动精神,切实帮助企业解决困难,结合工作职能,制定措施,全力为铁东区民营经济发展服务。     

加快发展生产性服务业——成都市武侯区生产性服务业分析及发展对策

发达国家和地区的实践证明,发展生产性服务业除了能够促进产业升级、结构优化外,还能增强城市持续创新能力,对人流、物流、资金流、信息流、技术流产生直接和间接影响,从而扩大集聚扩散功能,优化城市空间形态和布局.2010年,成都市武侯区生产性服务业完成增加值158.96亿元,比2009年增加了26.76％,年均增幅达到21％以上;占第三产业增加值比重为46.93％,比2009年提高了一个百分点;占地区生产总值比重为33.73％,比2009年提高了1.26个百分点.然而,从对经济拉动贡献率来看,2010年武侯区生产性服务业贡献率为32.4％,比2009年降低了5.2个百分点.这表明,武侯区生产性服务业处于稳步发展阶段,但对经济拉动贡献不突出.同时也显示,武侯区生产性服务业发展迟缓,对生产性服务业重视程度还不够.     

四川省劳动厅关于加快实行劳动合同制的通知

今年以来,各地区和部门认真贯彻《劳动法》和《四川省人民政府关于全面实行劳动合同制的通知》(川府发〔1995〕46号),全省实行劳动合同制工作全面铺开,并取得了重大进展。据初步了解,各地区和部门采取了多种措施,推进劳动合同制的实施工作。目前成都、自贡、广元、攀枝花等11个市、地、州和成都铁路局、省建总公司等部门成立了以政府(行署)和部门主要领导任组长的劳动制度改革领导小组;成都、重庆、万县、宜宾等14个市、地、州政府(行署)和成都铁路局、省建总公司、石油总公司等部门制发了全面实施劳动合同制的办法;攀枝花、内江、万县、广安、宜宾等地分解下达了     

关于工会改革发展的研究

改革开放三十六年来,中国工会在党的领导下,在理论和实践上获得了在计划经济条件下不可能获得的巨大成就和进步:(一)在工会职责上,把维护职工合法权益是工会的基本职责鲜明地写在中国工会的旗帜上。(二)在发展方向上,努力探索并坚持和丰富了中国特色社会主义工会发展道路。(三)在工作方针上,通过2004年全会大调研,把组织起来、切实维权确立为工会工作方针。(四)在劳动关系上,提出了建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系。(五)在组织体系上,落实扩大覆盖面、增强凝聚力的总要求,维护工人阶级团结和工会组织统一。当前,我国工会面临的机遇和挑战就是:(一)从工会工作对象看,职工队伍的构成、来源、思想观念和行为方式都有很多变化和特点。(二)从工会履行职责方面看,一是推动全心全意依靠工人阶级指导方针落实不够到位;二是强资本、弱劳动的格局难以在短期内根本扭转;三是劳动法律法规执行不够到位;四是工会履行维护职责受到自身体制的制约。(三)从工会自身建设方面看,一是县(市区)、乡镇(街道)工会力量相对薄弱;二是基层工会特别是企业工会活力普遍不足;三是脱离职工群众的问题比较严重;四是工会工作方式方法不够科学有效;五是工会干部素质有待提高。当前进一步推进我国工会改革发展的思考和建议是:(一)加强顶层设计。应把握工会的优势,明确工会的定位,区分工会的层级。(二)进一步创新工会工作理念。主要是应树立市场经济的理念、依法治会的理念、协商共赢的理念、公平普惠的理念和务求实效的理念。(三)进一步创新工会体制机制。要坚持地方与产业相结合,进一步健全工会组织体制;坚持眼睛向下、重心下移,进一步完善加强基层工会建设长效机制;坚持专业化、职业化、社会化方向,进一步创新工会干部选拔任用机制;坚持以职工群众满意为标尺,完善工会工作和工会干部的考核评价机制。(四)进一步创新工作方式方法。应回归工会的群众属性,突出维权主业,坚持依法履职,发挥整体合力,善于借势借力。(五)进一步创新维权工作格局。扩大工会组织有效覆盖,为工会更有效地履行维权职责筑牢组织基础;强化工会工作宣传效果,为工会更有效地履行维权职责营造良好环境;提升工会统计参考价值,为工会更有效地履行维权职责提供宏观指导;增强工会维权服务实效,为工会更有效地履行维权职责赢得广泛支持;加强工会干部素质建设,为工会更有效地履行维权职责提供有力支撑。     

长春市发展民营经济创业就业及人力资源情况报告

一、近三年长春市民营经济创业就业及人力资源主要情况 近年来,民营经济已成为长春市转方式、调结构、促转型、稳增长、惠民生的重要力量.截至2015年9月份,全市民营经济实现主营业务收入6 626亿元,同比增长7.6％,民企户数达到12.59万户,个体工商户34.3万户.     

双阳：强化四项服务支持民营经济发展

为扎实落实党的十八大会议精神,做好民营经济发展的助力者,吉林省长春市双阳区人力资源和社会保障局将重点做好以下几方面工作,支持服务民营经济发展。     

加快自贡工业园区建设的对策思考

加快推进工业园区建设能够把服务、土地、劳动力资源等优势聚集起来,形成集聚规模效益,同时带动区域经济跨越发展,也是加快推进新型工业化新型城镇化进程的有效途径。本文通过对自贡工业园区发展的现状和存在的问题进行分析探讨,并就如何促进园区快速健康发展提出对策建议。     

人力资源服务业迎来重大发展机遇--解读《关于加快发展人力资源服务业的意见》

人社部与国家发改委、财政部最近联合出台的《关于加快发展人力资源服务业的意见》(以下简称《意见》),是人力资源服务业发展历程中的一件大事,必将对引导人力资源服务业健康快速发展产生积极而深远的影响。问:人力资源服务业的范围怎样界定?答:人力资源服务业是为劳动者就业和职业发展,为用人单位管理和开发人力资源提供相关服务的专门行业,具有高技术含量、高人力资本、高成长性和辐射带动作用强等特点,是国家确定的生产性服务业重点领域。