企业廉洁文化建设要把握的几个问题

廉洁文化建设是推进党风廉政建设和反腐败斗争的战略举措。国有企业廉洁文化建设必须坚持以马克思主义党建理论为指导,准确把握和遵循自身规律和特点,以廉政制度为保证,与企业廉洁文化建设相融合,而且要探索适应时代要求的行之有效的表现形式。     

廉洁国企建设的有效途径

国企廉洁建设是当前我国反腐倡廉工作的重要组成部分,廉洁国企建设不仅关系到企业自身的生存与发展,更关系到国家经济利益、人民利益的得失,甚至影响到国家经济建设、社会发展的大局,廉洁国企建设具有深远的民族意义和社会意义。本文结合广悦电化企业廉洁建设实践,分析了廉洁国企建设的有效途径。     

关于黄河机关廉政文化建设的几点思考

廉政文化是廉政与文化的有机结合,属于机关文化的一种形式,黄河系统内建设廉政文化是党风廉政建设和反腐败工作的重要组成部分,健康向上的廉政文化有利于形成良好的廉洁氛围,为治黄工作顺利开展提供思想保障,能能促进治黄事业持续健康和谐发展。     

石棉县:突出法治建设效应 推动人社工作再上新台阶

雅安市石棉县人社局紧紧围绕“法治人社”工作目标,突出法治建设“加减乘除”四重效应,努力构建行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的人社法治体系,推动人社工作再上新台阶。依法规范行政做“加法”,健全法治人社基础保障加强组织领导。成立法治政府建设工作领导小组,始终把法治政府建设工作摆在突出位置,与人社各项工作同部署。     

大学生廉洁教育的现状与对策研究

廉洁是中华民族的传统美德,是大学生应有的政治修养和品德情操.大学生廉洁教育是新时期反腐倡廉教育的重要工作,高校加强大学生廉洁教育对抓好党风廉政建设和帮助大学生树立正确的世界观、人生观、价值观具有重要意义.当前大学生廉洁教育存在重视程度不够、教育渠道单一且脱离实际、教育内容与思想政治教育混为一谈、教育实效难以做到知行合一等问题.因此可以从拓展教育主题、丰富教育内容、创新教育方式、营造校园文化氛围等方面入手,增强大学生廉洁教育的效果等方面来提高大学生廉洁教育效果.     

探索以文化建设助推仲裁效能提升

要推动仲裁效能的提升,既要注重硬件,也要重视文化建设。建设仲裁文化是完善仲裁机构建设、增强仲裁信心、提高运行效率、提升队伍素质、健全运行机制的需要,要结合仲裁工作特点,合理推进仲裁文化建设。     

图书馆与和谐文化建设

图书馆在传授科学文化知识、推动和谐文化建设等方面具有独持的优势,同时它还是高等文化设施施教、培育和谐文化建设人才的重要阵地。在新的形势下,探究图书馆特征、作用,实现图书馆阅读与和谐文化建设互动发展创新,是加强和谐社会建设的重要工作。     

关于建筑企业海外项目廉洁风险防控的思考

加强海外项目廉洁风险防控工作,是新时期从严治党的新要求,是国有企业建立健全惩治和预防腐败体系的重要组成部分。当前,建筑企业海外项目廉洁风险防控存在着思想认识上不到位、法律法规制度不完善、监督管理不到位、执行力建设不到位和纪检人员配备不足等问题。为此,必须加强海廉洁风险教育引导,筑牢思想基础;健全"两个责任"制度体系,构筑制度防线;完善监督管理机制,打造防控阵线;加强纪检监察建设,强化责任担当。     

万州加强机关文化建设提升机关党建科学化水平的实践与思考

机关常建工作的主要任务是服务中心,建设队伍.把机关文化建设寓于机关常的建设之中,通过文化的教育引导功能,促进机关常员队伍自我教育﹑自我约束和自我提高,从而提高机关常组织的创造力﹑凝聚力和战斗力,发挥机关常建工作在推动发展中的协助保障作用,这既是机关常建工作贯彻落实科学发展观的客观需要,也是提高机关常建工作科学化水平的内在要求.近年来,我区以机关文化建设为切入点,切实推进区直机关常的建设方面进行了实践探索.     

如何做好医院文化建设和新闻宣传工作

文化是医院的血脉，是医务工作者的精神家园。先进的医院文化是医院持续发展的精神支柱和动力源泉，是优质医院最核心的内涵。医院文化渗透并影响医院医疗、管理和人际关系等所有层面，医院文化建设是医院建设和发展的重要资源和宝贵财富，反映了医院的综合实力，展现了职工的精神风貌。因此，抓好医院文化建设，对于推动医院的建设和发展，具有十分重要的意义。主要从以下几个方面做好医院文化建设和新闻宣传工作。     

发挥思想政治工作优势创建和谐企业

国有企业不仅是社会财富的创造者,更是构建和谐社会的重要力量。企业的发展需要和谐的社会环境,和谐企业又为和谐社会的建设提供有力支撑。要构建"以人为本"的和谐企业,思想政治工作不仅是其中的重要内容,其优势作用的发挥又会促进和谐企业的建设。要从发展、稳定和企业文化建设等方面,发挥思想政治工作凝聚人心、协调稳定和文化创新等方面的优势,促进和谐企业的建设,进而推动和谐社会建设。     

互联网背景下高校工会促进校园文化建设路径探析

由于互联网时代的到来,高校校园文化建设呈现出越来越多元的内容,同时,不论从职能定位,还是工作内容和目的要求,高校工会的工作与校园文化建设之间都存在着内在紧密联系。高校工会应当重点围绕精神文化、教学科研文化、管理文化和物质文化四个方面培育校园文化。由于互联网的快速发展,给高校工会推动校园文化建设带来了崭新的挑战和一些问题。为应对挑战和问题,高校工会应转变职能定位,完善工会规章制度;创新互联网工作团队建设,提升人员素质;与其他部门合作,共同加快网络平台建设;加强内容建设,使校园文化与互联网无缝对接。     

深入开展学习向志雄活动

我省进一步掀起学习向志雄同志的热潮。全省各地劳动保障系统的干部职工纷纷表示，深入学习向志雄同志，就是要自觉地从思想上、作风上、工作上向先进人物看齐，像向志雄那样一心为民、务实创新、廉洁公正，珍视党和人民赋予的职责和权力。更好地肩负起推动劳动保障事业发展的历史使命，用工作的成效来检验学习的成果。     

谈谈县区供电局如何把监督工作融入生产经营

自党的十八大召开以来,党风廉政建设和反腐败工作不断加强,作为供电企业,要落实贯彻党风廉政建设,规避工程、财务、营销等业务廉洁风险,就要积极探索有效监督的途径和方法。要把监督工作融入生产经营,深入开展廉政风险防控、效能监察等工作,注重运用科技手段,以形成融入生产经营的、与生产环环相连的、切实可行的、卓有成效的科学监督体系。     

攀枝花着力强化社保效能建设

攀枝花市社保局今年以来按照建设廉洁、勤政、务实、高效机关的要求，以提高人民群众满意度为目标，将勤政建设与廉政建设、效率与能力结合起来；完善运行程序，提高服务质量；努力培育良好的工作秩序和办公环境，机关效能建设取得了良好成效。该局继续深入推进“社保优质服务年”活动，     

社会转型期高校廉政文化建设研究

当前社会转型期腐败现象的蔓延对高校廉政文化建设提出了新的挑战。高校廉政文化是在高校现存的环境下师生对廉政的道德化认识及道德判断的价值取向,是在廉洁从政的先进思想道德观念指导下形成的廉政制度、组织和意识形态的总和,具有教育功能、激励功能、凝聚功能和辐射功能。当前,高校廉政文化建设存在着重视不够、内容缺乏针对性和有效性、形式单一、制度体系不健全等问题。推进高校廉政文化建设,就要提高对廉政文化建设重要性的认识;丰富廉政文化教育内容,增强教育实效性;创新廉政教育形式,提高建设有效性;健全高校廉政文化制度,增强文化约束力。     

关于印发《四川省劳动保障监察举报投诉窗口服务规范化建设标准》的通知

川人社办发[2010]601号为进一步规范举报投诉接待处理工作,切实维护劳动者合法权益,树立为民执法、公正执法、廉洁执法的良好形象,省厅研究制定了《四川省劳动保障监察举报投诉窗口服务规范化建设标准》,现印发你们,并提出以下意见,请遵照执行。     

如何发挥工会组织在构建企业文化中的作用

构建积极向上且富有特色的企业文化，不仅有助于企业员工工作积极性的激发，有助于企业经济效益的提高，而且对企业的可持续发展也发挥着积极的促进作用。企业文化对企业的发展有着长远的影响，而工会组织则在企业文化的建设中是不可或缺的。本文针对我国企业的发展及管理现状，对构建企业文化中工会组织作用的发挥进行了深入的分析，旨在推动企业的长远发展。     

学习十八大精神，加强反腐倡廉工作

党的十八大将“干部清正、政府清廉、政治清明”确定为反对腐败、建设廉洁政治的奋斗目标，并用“致命伤害”“亡党亡国”来警示腐败问题的潜在危险。十八届一中全会以来，习近平总书记警示全党“打铁还需自身硬”，“物必先腐，而后虫生”；中央出台八项规定，带头改进作风，号召狠刹奢侈浪费；十八届中央纪委二次全会着重就严明纪律、改进作风、反对腐败做出了重要部署，都表明一个坚定的态度，这就是：从严治党，从转变党的作风入手，坚决反对腐败、建设廉洁政治。这意味着我们党把反腐倡廉工作作为一项经常化的工作深入持久地不断推进，对继续加强反腐倡廉工作提出了新思想、新观点、新目标、新举措，为我们进一步理顺反腐倡廉工作思路，探索反腐倡廉工作方式、方法和措施指明了方向，具有很强的针对性和十分重要的指导意义。     

苍溪县六举措加强机关效能建设

苍溪县劳动保障局近日推出六项举措，深入推进行政效能建设．转变工作作风，优化政务服务软环境。一是实行层级管理．按照“一级抓一级．一级对一级负责，层层抓落实”的工作要求．全面落实机关效能建设责任制。二是局机关、各直属单位和全体干部职工结合本职工作进行效能承诺。三是全面遵守效能建设各项制度。认真执行首问责任制、限时办结制和责任追究制等．努力提高工作效率。四是继续扎实开展“创一流”活动和“三优文明窗口”创建，努力打造廉洁高效的服务型机关。