以人为本真诚服务--吉林省军转中心窗口工作纪实

吉林省长春市南环城路1968号矗立着这样一座大楼,每天来这里办事的都是曾经为中华人民共和国建设和国防事业贡献过青春、汗水和热血的军队转业干部,他们之中绝大多数都是营、团职干部和专业技术人才,他们之中有相当一部分人都已步入花甲、古稀之年--这是一群比较特殊的服务对象。     

粤高速"一岗一表"绩效考评体系研究

新世纪企业竞争面临着若干挑战.全球化经营、技术进步内涵式扩大再生产、通过增长获取利润及应变能力等等,但在克服未来挑战的历程中,人力资源管理是关键所在.对于为提高竞争实力的企业而言,人力资源的管理是通向未来成功的钥匙.所有的挑战都证实了为什么人力资源是关键,所有的挑战都需要各部门管理者和人力资源人士的合作,所有的挑战都提出了关于人力资源行为的人士的议题及角色的问题,所有的挑战都需要用新的方式来运作人力资源.     

德国员工可以向雇主索要"工资拖欠费"

我们经常看到劳动者被拖欠工资的情况发生,工资被拖欠,不能按时领到薪水,讨薪之路更无比艰难.从今天起,德国引入新法,员工可以向雇主索要"工资拖欠费". 在德国的劳资关系中,如果是签订了正式的劳动合同,通常都会在合同中对工资数额和发放时间做出明确的规定.一般工资发放都是在月末或者是月中,因为月初是德国人尤其是工薪阶层最困难的时期,各种生活中的杂费支出都是在月初结账,比如房租、房贷、购车贷款水电费等等,都要在这个时候缴清.     

中年跳槽一二三

中年人上有老下有小,肩负着养家糊口的重任;如果此时又是买车、买房按揭,经济负担显著加重;再加上他们都是公司的业务骨干,有能力有客户,很容易被别的公司来挖墙角……家庭的重负、外界的诱惑都使得中     

海外看病求医流程一览

澳大利亚:实现全民医保看病等候时间长 澳大利亚目前看病难,特别是等候时间长的问题一直比较明显.整个澳大利亚国家目前实行的是全民医保制度,这使得不管处于什么样的经济条件下澳大利亚人都看得起病.如果您选用公立医疗体系,包括普通门诊、医院治疗、手术开刀以及住院的所有开支都是由全民医保买单.     

职场新人突破的七大助推器

新的一年,又会有一批新人进入企业,为了吐故纳新和发展的需要,企业都会注入新鲜血液。职场新人无非两种,一种是第一次参加工作的毕业生,一种是跳槽或被猎头挖来的经理人和专业人才,从本质上讲,他们都是空降兵,都要面对同样相对陌生的环境,都要在短期内取得良好的业绩,都要顺利地渡过试用期。新     

关注民生体现公平

我谈两点建议: 一、关注民生,体现公平,应作为重要问题、给予高度重视.当前在改革中,各级政府应该更加注重保护弱势群体,比如下岗职工、离退休人员的生活保障问题,失业人员再就业问题等等,都是涉及千万职工切身利益问题,都是关乎改革、发展、稳定的大问题,人民政府应把民生问题时刻挂在心头,采取切实措施认真解决.     

从救助到保险:最低养老保障的国际经验

老年贫困群体是一群双重弱势群体,是各国政策的重点对象。瑞典、日本、美国的低收入老年人保障制度的特点就是将以前单纯救助政策,变为以养老金保险加救助的政策,让贫困老年群体都享有养老保险的同时,开展相应的专项救助和提供多元福利服务,这些都为我国改革提供了可借鉴的经验。     

电池租赁店的投资分析

电池是日用消耗品，每家每户都需要使用电池。如：儿童玩具、复读机、随身听、CD机、电话、钟表、电动剃须刀、电子门锁等。人们在生活中每时每刻都离不开电池。     

创业要树立的“三观”

我们平常讲到人的三观是“人生观、世界观和价值观”,创业的时候,我认为还需要再加一个创业三观,分别是“时间观”、“金钱观”和“市场观”.很多创业者出现各种各样的问题,其实都是这三观“不正”导致的. 时同观 创业就是一场和时间的赛跑,对创业者来说,如何使用时间太重要了.无效的时间安排、凌乱的时间节奏,都是不尊重时间的表现,是致命的.     

盘点他国如何建设养老设施

养老是世界性话题,也是我们每一个人在上了年纪以后都将面对的现实问题.在世界上大多数国家,机构养老和居家养老是两大类主要养老模式.也许现在,你风华正茂、意气风发,但每个人都有老去的一天,到那时,您会倾向于选择怎样的方式度过自己的老年时光呢?各国的老人都青睐怎样的养老方式?养老设施通常在哪儿建设?怎样建设?要经过怎样的规划和审批程序呢?     

进一步加强劳动宣传工作

重视宣传工作,是我党的优良传统,宣传工作在革命和建设时期都发挥过极其重要的作用。劳动宣传,是劳动部门一项重要的经常性工作,是争取各级领导和社会各方面重视、关心、支持劳动工作,推动劳动工作顺利开展的重要手段。各级劳动部门都应把劳动宣传工作列入重要议事日程,切实抓好。总的来看,各级劳动部门对宣传工作是重视的,特别是《劳动法》颁布实施以来,开展了形式多样的宣传活动,使劳动宣传工作在广度和深度上都有所加强,上了一个新台阶,也积累和创造了一些新经验。但是,我们也要清醒地看到,《劳动法》全面实施,与社会主义市场经济相适应的新型劳动制度的建立,都是劳动工作面临的新课题,需要通过宣传政策法规,解决不断出现的认识问题,调动各方面的积极性,促进劳动领域各项改革顺利开     

国外都有哪些形式的毕业招聘活动

每逢毕业季,国外都有哪些形式的毕业招聘活动？不同行业毕业生目前又是谁在欢喜又有谁在愁呢？英国、澳大利亚等国一直都是中国留学生们的热门留学目的地。     

别让薪酬阻碍了你的成长

正陈莉和许静是同事,两人都是大学毕业后同时来到这家公司做行政秘书的。说是秘书,但因为公司小,实际上,她们要做的事情很多,人事、工资、财务、档案……凡是业务部门之外的所有工作都由她们负责。公司对行政秘书这一块的工作不是很重视,给的薪酬待遇也很低,才1 800元一个月。1 800元的薪酬在这个城市只能勉强度日,吃饭之外的消费对于她们来说,都是奢侈。为了节省钱,两个人在公司附近合租了一间房子。于是,两人就一起上下班,一起在出租房里做饭菜,相处得很好。     

做一个职场"老红人"

很多职场中人都困惑于和老板的合作,特别是私营企业,大多数人都认为老板飞扬跋扈、霸道,不看过程,只重结果,当你真正学会如何对待老板的时候,你会发现,原来做一个老板喜欢的员工也不是件难事,加薪、升职更是随之而来的.     

大学英语混合能力班级的教学问题及策略

混合能力班级不仅限于语言学习,而是普遍存在于所有的课程学习中.因为在语言基础、学习速度、学习能力和动机上,没有两个学生会是一模一样的.不管我们居住在世界的哪一个地方或者在哪一所学校任教,认为所有的班级在这些方面都是平均的是过于理想化的想法.因此,教授语言的老师都应能意识到混合能力班级的问题所在以及解决它们的教学策略.     

充满激情的野外生存俱乐部

市场分析时下,在国外都市青年男女中流行野外生存体验,野外生存体验是一项大众都可以参加的普及性运动,它在国内才刚刚开始升温。在欧美国家,野外生存运动就以其投资少、费用低和自主性强而受到     

频繁跳槽所带来的“副作用”

“跳槽”,原本是职场中的常见现象,这在每个人的职业生涯中,都是或多或少会经历的事.例如在一个单位干久了,想通过换一家单位来换一种生活方式,这都是非常正常的事情.可近年来,我们常见到众多频繁跳槽之人,尤其是一些刚毕业的80后、90后,甚至半年之内,可以连换三四份工作.     

期待

我相信每一朵花里都隐藏着果实,相信任何姻缘都包含着甜美的隐私,也相信各色各样的梦呓都有成为现实的可能。人生在世,很苦很累,但也是很美好的。所以每个人都不会满足,每个人都不可能真正地心如止水,与世无求无争。谁都希望自己手中的彩券中奖,一个小小的诺言能兑现;盼离别后有重逢,落魄时有安慰;盼     

挑战与机遇 金融危机下劳动保障改革与发展展望

受国际金融危机的影响,我国经济面临严峻挑战。稳定经济,稳定就业局势,成为各级政府的头等大事。针对当前形势,党中央、国务院各有关部门、各级政府都积极出台了保就业、促发展、调结构、扩内需的政策措施。挑战带给我们机遇,今后我们将如何推动劳动保障改革与发展,是决策层和专家都关注的问题。