论新时期政工师与群众的“鱼水关系”

远在唐朝初年,魏征在上唐太宗疏中就说：＂鱼失水则死,水失鱼犹为水也。＂人心向背,是社会发展和政治变革中的决定性因素,密切联系群众,是政工干部的优良传统。面对长期执政、改革开放、市场经济、外部环境的严峻考验,政工干部作为党密切联系群众的纽带与桥梁,如何在新时期保持与群众的＂鱼水关系＂,是新的历史时期提出的一个老而常新的课题。＂乐民之乐者,民亦乐其乐;忧民之忧者,民亦忧其忧。＂     

民生就是政治

“忧民之忧者，民亦忧其忧；乐民之乐者，民亦乐其乐。”民生就是发展，民生就是政治。民生问题不仅事关广大人民群众的根本利益，而且影响到整个国家改革发展的大局，是党和政府工作的重中之重。     

领导干部忧民应具备的四种境界

胡锦涛总书记在论述党和人民群众的关系时,曾引用我国古代先哲孟子的话:“乐民之乐者,民亦乐其乐;忧民之忧者,民亦忧其忧。”引证高妙,寓意深刻。各级干部特别是领导干部只有顺民意、谋民利,先民之忧而忧,后民之乐而乐,才能得到人民群众的支持和拥护,取得全面建设小康社会的最终胜利。领导干部忧民,善莫大焉。面对科学发展观的新要求,面对人民群众的新需求,领导干部只有亲历“忧民”的四种境界,才能忧得其所,忧得百姓欢乐,忧得四海升平。境界一:先于民忧。“明者远见于未萌”。领导干部只有先忧,把人民的困难系于心间,把大众的疾苦担于肩上,…     

“亲者疏，疏者亲”：领导干部人情世故探要

"亲者疏,疏者亲"是领导干部处理人际关系的指导方法和必须遵循的基本原则之一。领导干部要辩证地把握"亲者疏"与"疏者亲"的对立统一关系;要严格要求亲属和身边工作人员,践行"亲者疏";要密切联系群众,决不做让群众失望的蠢事,做到"疏者亲"。     

密切联系群众要“五多五少”

正第二批群众路线教育实践活动正在全国如火如荼地开展,广大党员干部如何切实改进作风,解决联系服务群众"最后一公里"的问题,显得更加突出和紧要。"密切联系群众是我们党的最大政治优势,脱离群众是我们党执政后的最大危险。"笔者认为,当前密切联系群众,消解风险,要做好"五多五少"。多下基层调研,少瞎马临池。有的党员干部喜欢在办公室看"汇报材料"、研"情况反映"、签"请求报告",有的习惯于"隔着     

对民生保障部门密切联系群众的探索与思考

党的十八报告指出:党坚强有力,党同人民群众保持血肉联系,国家就繁荣稳定,人民就幸福安康。针对群众日益增长的民生保障需求,如何更好地服务群众,保障民生,笔者进行了探索和思考。一、民生保障部门要在密切联系群众中明确服务的目标与方向新的形势下,社会多元化日益凸显,各种利益错综交织,密切党与人民群众的血肉联系显得越发紧迫。各级民生保障部门是党密切联系群众的重要窗口和桥梁,发挥好这一纽带作用至关重要。要做好民     

把密切联系群众当成一个环环紧扣的“工作链”

党的十八大强调:"完善党员干部直接联系群众制度,坚持问政于民、问需于民、问计于民,从人民群众伟大实践中汲取智慧和力量."落实好这一要求,必须深化密切联系群众"行百里者半九十"的认识,把密切联系群众当成一个有始有终、环环紧扣的"工作链". 一是群众作为整体永远是正确的.群众工作做不好,只能说明我们干部工作上有问题.要深化联系群众"行百里者半九十"的认识,防止虎头蛇尾,真正让"群众作为整体永远是正确的"的思想在干部心中扎下根,努力做好"四个有"的推定:做"群众有理"的推定,认真听取群众诉求,设身处地感受群众的苦衷,体谅群众的难处,让群众看到解决问题的希望;对那些心里不平衡、想出口"气"的群众,也要注意帮助其理顺情绪、化解怨气.     

主职干部加强自身建设的着力点

新的历史时期,主职干部要加强修养,提高素质,我认为关键是要运用辩证法,把握好六个关系。把握忧与乐的关系,心存忧患,励志拼搏。要忧德才不及,乐于勤奋学习。当今社会的知识保鲜期越来     

浅析如何提高政工干部素质建设

新形势下,社会环境日益复杂,一系列矛盾不断暴露出来,对政工干部同样提出一系列新的更高的要求。作为组织与时间政治工作的主体,政工干部需要与基层及其广大民众直接接触,其言谈举止均受到广大人民群众的关注,使得大部分职工的工作很难得到充分落实。随着社会的不断发展,需要政工干部不断提升自身的素质和能力,以满足社需求。本文主要阐明了提高政工干部素质的若干策略,以期为政工干部素质建设提供指导和借鉴。     

新时期政工干部树立现代化的思维方式问题研究

适应现代化的政工干部应当是用现代科学文化知识武装起来的,有科学观察、理解和解释现代生活的思维系统,并在认识和体验世界的主体能力方面培养出"丰富的、全面而深刻的感觉。"政工干部树立现代化思维方式的类型,首先要体现信息社会这个时代特征树立信息思维方式,思想政治工作现代化的系统性以及传统思想政治工作缺乏系统性的弊端要求政工干部树立系统思维方式,思想政治工作的创新性要求政工干部必须树立创造性思维方式。     

国外政党如何处理同民众的关系

在如何处理同民众的关系问题上,国外一些政党进行了一系列有益的探索,积累了一些方法和经验,对我们不乏借鉴意义。理念的变革党民关系状况的好坏首先取决于执政党是否认识到联系民众的重要作用。美国共和党、德国基民盟和日本自民党等西方发达国家政党普遍认为,只有建立一个"更加贴近公民的党"才能"弥合政治与公民社会之间的鸿沟"。越共、古共、老挝人革党等社会主义国家执政党则总结苏共垮台教训,提出"密切联系群众是党永不干涸的源泉,必须坚决纠正官僚主义和脱离群众的倾向"。越共"九大"     

学习习总书记讲话从观念入手加强领导干部与群众的交往

正党的十八大报告指出:我们要"坚持以人为本、执政为民,始终保持党同人民群众的血肉联系。"要求领导干部必须密切联系群众。密切联系群众是我党"三大法宝"之一,是指全心全意地为人民服务,一刻也不脱离群众;一切从人民群众的利益出发。在长期的革命斗争中,我们党与人民群众结下了血肉相连的阶级情谊。党执政后,把密切联系人民群众当作最大的政治优势,不断推进建设有中国特色社会主义事业。改革开放以来,由于执政的外部环境发生了重大     

领导干部密切联系群众的有效方法

正群众路线是党的生命线和根本工作路线,其核心内容是密切联系群众,与群众真正打成一片,争取群众的最大信任和支持,不断加深与群众的血肉联系。这就要求广大党员干部特别是党员领导干部必须牢固树立群众观念,站稳群众立场,把握群众工作的真谛,不断探索密切联系群众的有效方法,提高做好新形势下群众工作的能力。坚持从"小事"做起,用真心打动群众。群众利益无小事。对群众来说,他们身边的每一件"小事",都可能是实实在在的大     

论新时期政工干部的思想政治工作创新

<正> 在新的历史时期,提高政工干部的文化修养和思想政治工作的创新能力,具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。做为新世纪的政工干部,尤其是年青的政工干部,必须正确地把握人生航线,必须勇敢面对新时期政治工作的挑战,必须主动承担历史赋予的重任,做新世纪的合格政工人才,决不辜负党、国家和人民的期望。     

成为群众心中的“自己人”

"自己人"是群众最朴素、最真挚的称谓,而能否成为群众心中的"自己人",是新时期密切党群关系、干群关系的必考题。贯彻群众路线、密切联系群众的成效如何,一条重要的检验标准就是能否成为群众心中的"自己人"。     

拜师人民，才能增长政治智慧增强执政本领

密切联系群众是我们党最大的政治优势,必须高度重视保持自己的政治优势,并不断提升自己的政治优势。否则,党最大的政治优势会逐步流失,流失到一定程度,党与人民群众的血肉关系、鱼水关系就可能会变为“油水关系”、“水火关系”。     

论新形势下工会如何做好职工政治思想工作

在市场经济浪潮助推经济资源商品化、市场价格自由化、经济关系货币化的当下,职工政治思想理念日趋多元为工会工作带来新的挑战.工会作为党组织密切联系群众的桥梁和纽带,如何肩负维护企业稳定和谐大局的光荣使命,做好新形势下职工政治思想工作成为工会工作面临的重大课题.创新是政治思想工作源源不竭的生命,多年的工作实战经验表明,唯有在继承优良传统基础上不断创新,才能适应新形势要求,切实当好职工的“娘家人”.     

加强企业政工队伍建设的途径

党建工作几十年的经验证明,政工干部队伍建设关系着企业思想政治工作的成败。通过在党的群众路线教育实践活动中的学习,从找准定位增强活力;终身学习强化素质;联系群众联系实际三个方面,对如何加强企业政工干部队伍建设的途径进行研究和探讨。     

新时期加强国有企业管理人员作风建设探讨

<正>新的中央领导集体履新后,提出了转变工作作风、密切联系群众的"八项规定"。习近平总书记还就厉行勤俭节约、反对铺张浪费作出了重要批示。龙岩的一些国有企业,近期就贯彻上级关于加强作风建设也提出了一系列的要求,特别是对于公司与基层两级管理机构,提出了建设"学习型、效率型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型"企业的目标。那么,如何使国有企业中、     

务实开展群众路线教育实践活动促进公司稳步发展

"一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,密切联系群众"一直是我党的优良传统和政治优势。党的十八大提出的在全党范围内开展群众路线教育实践活动,这找准领导干部密切联系群众的有效途径,是为了加强领导干部作风建设,增强党同人民的血肉联系,从而助推"中华民族伟大复兴"的"中国梦"的实现。梦想的实现,必须依靠广大群众,我们开展教育实践活动从根本上是为了改进党员领导干部的作风,充分听取职工群众的意见和建议,提高公司发展的质量。