财政“省直管县”改革分析与政策建议

财政＂省直管县＂不是简单的＂县财省管＂,更不能草率地理解为＂扩权强县＂。2009年7月9日财政部颁发《关于省直接管理县财政改革的意见》[1],该措施对理顺各级政府财政关系,消除＂市管县＂对财政的不利影响,促进县域社会经济的可持续发展,促进＂乡财县管＂和集中筹措资金、促进县域小康社会建设都具有重大意义。     

我国"省直管县"体制改革的阻力及实现路径解析

随着市场经济的发展,＂市管县＂体制的弊端日益明显,而＂省直管县＂体制逐渐成为行政体制改革的热点。＂省直管县＂体制改革有利于减少行政层级,降低行政成本,发展县域经济等。然而,＂省直管县＂体制改革是一个复杂的系统工程,在我国推行＂省直管县＂体制改革必然面临许多阻力,如管理幅度问题、区域性产品供给危机等。只有全面分析＂省直管县＂体制改革过程存在的各种阻力,积极探索＂省直管县＂体制改革实现路径,才能构建符合国情的地方行政管理体制。     

国家电网公司标准成本管理研究

电力体制改革以后,国家电网公司成为自负盈亏的经济实体,对成本管理工作给予了前所未有的高度重视.近年来,在这项工作取得了积极进展的同时,也存在一些问题导致了公司成本支出居高不下.国家电网公司构建标准成本管理体系,将有利于缓解电网建设压力,降低电网建设成本,更有利于合理规范和有效控制输配电成本,提高公司业绩.     

基于DID模型对中国省管县财政体制的评价——来自吉林省的数据

省管县的财政体制是财政分权模式的新探索,也是对财政放权及县域经济发展的一种制度创新。运用DID模型考察吉林省省管县财政体制改革对吉林省县域财政及县域经济的影响,发现吉林省省管县财政体制对政府财政支出能力的影响显著,但由于财政支出更多地流向了政府人员开支等消费性支出,而没有带来县域经济的发展;省管县财政体制对财政收入的影响不显著,各县财政激励效果较弱,财政收入的努力程度较低,省对县的财政支持导致了县乡对上级政府的依赖加大,不利于县域经济的可持续发展。     

酒店管理专业大学生本行业就业倾向分析及对策

通过Logistic回归模型计算出影响酒店管理专业大学生本行业就业倾向的统计意义因素,再采用方差分析,比较各统计意义因素在＂本行业就业倾向＂和＂非本行业就业倾向＂的酒店管理专业大学生之间是否存在显著差异及影响大小。结果表明：影响酒店管理专业大学生本行业就业倾向的因素中,专业实习、专业知识、兴趣为最主要因素,父母期望、就业期望为主要因素,专业对口、工作地点、教学内容为一般因素;专业实习、专业知识、教学内容、专业对口为促进因素,兴趣、就业期望、父母期望、工作地点为抑制因素。最后从高校、家庭、学生和酒店四个方面提出改进酒店管理专业大学生本行业就业倾向的建议。     

中国式现代化背景下提高青年返县工作意愿的路径探析

随着中国式现代化进程全面推进，县城经济社会模式正在悄然发生转变，人才、资本、技术等生产要素开始“回流”。其中，返县青年逐渐成为开拓县城生产力、创新县域治理的主力军，也成为促进县城文明建设和提高县城幸福生活指数的引领者与参与者。根据当代青年返县工作现况，对青年返县工作意愿进行调研，并深入分析影响其返县工作意愿的主要因素，提出优化路径，从而提高青年返县工作意愿，有利于青年回到县城发展，激发他们的主观能动性，发挥其在县域乡村振兴中的重要作用，为推动中国式现代化进程贡献青春力量。     

县域教育规划编制中需要重视的几个问题

在＂以县为主＂义务教育管理体制背景下,县域教育规划的编制质量与实施成效直接影响着《国家中长期教育改革与发展规划纲要》和省区教育规划的实施成效。因此,针对县域教育规划编制问题进行探讨具有极为重要的现实意义和理论意义。县域教育规划编制过程中应高度重视如下问题,即县域教育发展与经济社会发展的协调问题、县域教育规划编制与实施的沟通问题、县域教育规划目标与资源的配合问题、技术性硬专家与政治性软专家的协作问题。     

"无领导小组讨论"在行管专业教学中的应用

检视传统的行政管理专业课堂教学模式存在诸多弊端,根源在于仍然没有摆脱对学生主体性的漠视和＂主客体二分＂的思维范式的束缚。根据行政管理专业学生所应具备的基本素质和基本能力要求,＂无领导小组讨论＂在行政管理专业课堂教学中具有广泛的应用价值。文章讨论了在行政管理专业课堂教学中实施＂无领导小组讨论＂的基本流程。     

人力资源工作的总体框架分析

从＂共相＂、＂殊相＂的分析角度出发,将人力资源工作置放于哲学研究的视域中,并结合哲学实践,力图将＂以人为本＂落到公司管理的实处。     

推进省直管县体制 激活海西县域活力——以福建省为例

目前实行的五级行政管理体制,政府＂管理链＂过长,公共财政和转移支付难以准确落实,中央惠农政策＂途中损耗＂。贯彻十七届三中全会精神,扩大县域发展自主权,＂有条件的地方可依法探索省直接管理县（市）的体制＂。福建省省域面积适中,省内形成以省会为中心的陆路＂四小时经济圈＂,有完善的交通、通讯及其他基础设施的支撑,省直管县是可行的,省直管县的改革应谨慎、有序推进,不可一哄而起,＂一刀切＂,同时要建立有效的县级权力约束机制。     

基于工作过程导向的高职酒店管理专业课程体系改革

高职学校应该基于工作过程导向设计与改革酒店管理专业的课程体系,以＂工作过程导向、工作任务引领、课程结构模块＂为课程设计理念,形成以职业活动—工作岗位—工作内容-工作任务为总体构架的＂完整的工作过程＂模块化课程体系。     

“县域经济”：中国发展第3阶段

“皇权止于县”。千百年来,县一级一直是政权的基层和终端。在新的形势下,县在国民经济中的基础地位和主体地位已越来越突出。县域,作为国民经济的基础,不仅涵盖“三农”(农村、农业、农民),联结城乡,而且是解决“三农”问题的主阵地。正因为如此,中国经济在向城市经济侧重近20年后,开始了向县域经济侧重的阶段转换。“壮大县域经济”,已经作为重大的战略任务,叫响全国。目前,在全国各地,“县     

运用哲学思维探索大学班级管理

文章运用马克思主义哲学的唯物辩证法,针对大学班级管理的特点,提出了“三主式”的管理哲学思维从客体与主体的关系看,树立主体观念,把全班学生当成管理工作的主人翁;从物质与精神的关系看,发挥精神作用,将正面教育作为管理工作的主旋律;从一般与个别的关系看,作好个别工作,将典型示范作为管理工作的主导力。     

关于文化产业管理专业热的冷思考

近年来,文化产业发展异军突起,引起我国党和政府的高度重视。适应文化产业迅速发展的需要,高校文化产业管理专业开设如火如荼,成为近年来发展最快的专业之一。然而,与政府的高度关注和高校的热情推动相比,文化产业界本身对这一新兴专业的认识与评价偏低,形成较大反差。文化产业管理专业之所以＂虚热＂,归根结底与学科归属不明、培养定位模糊、专业师资缺乏等密切相关。文化产业管理专业出路何在？这值得我们每个学人为之努力。     

“90后”大学生特点解析与高校思政工作新探索

社会对＂90后＂的整体评价褒贬不一,略带神秘色彩,而高校＂90后＂大学生已入学一年,成为高校思政工作中不得不研究的对象。通过提炼问卷调查的数据和个别访谈的切身感受,分析得出＂90后＂大学生的行为、心理、情感等方面的诸多特点,并结合这些特点和高校思政的工作实际,提出了若干有针对性的工作原则,以指导实践。     

机场委托管理的若干法律问题

委托管理有利于提高管理专业化和机场运营效率,已在中国得以适用。但中国法律对这种新型机场管理模式的规定有所缺失,对机场管理公司的资质、投资主体和有关安全的行政法律责任主体没有专门规定,从而带来无行业准入门槛、不正当竞争或垄断等法律风险以及法律责任主体不合理等问题。建议通过立法的方式对机场管理公司的必备条件、国内外投资主体身份和外商投资条件等予以限定,并规定机场管理公司承担与安全相关的行政法律责任。     

员工参与视角的民营上市企业公司治理改革

经过30多年的飞速发展,民营企业已经成为推动我国经济发展的重要力量。建立和完善适合民营企业的公司治理模式已经成为公司法修改和相关法律法规建设的重点。文章通过对保护股东权益的＂美国模式＂和重视员工参与的＂德国模式＂的比较以及＂中国模式＂的美、德相似性的相关研究概述,对新《公司法》的制度考察和企业案例分析,以及企业民主管理相关法律法规建设情况的整理和分析,试图探明具有中国特色的公司治理改革和企业民主管理制度的内涵。并首次提出和论证了初见雏形的＂中国公司治理模式＂——＂二元双层两会制＂,即平行设置董事会和监事会（二元）,董事会与经营管理层分立（双层）,董事和监事分别由股东大会和员工代表大会选举产生（两会）。     

牡丹江市县域经济产业竞争力的对策研究

本文深入分析了牡丹江市所辖县（市）实施＂产业、项目、园区＂三大战略强县工程,多角度论证了绥芬河、海林、东宁等县（市）借助区位优势、资源富集等有利条件,形成以装备制造、造纸、化工、能源、木业、食品加工六大主导产业为支撑,以新能源、新材料、生物医药、电子信息、绿色有机食品和节能环保建材六大新兴产业为方向的现代工业体系,促进了县域经济总量提升。同时,全面剖析全市县域经济发展进程中面临的诸多制约因素限制,并提出如何抓住优势、摆脱限制,实现牡丹江地区县域经济健康快速发展的意见和建议。     

大学管理文化的生态学构建

管理文化是管理者在一定理念支持下所遵循的价值准则和采取的行为方式,体现管理主体的意志和方略,具有＂生态＂和＂力量＂两层含义。从生态学理论分析,构建大学管理文化需要分析文化赖以存在的生态环境、生态结构及生态功能,确立现代大学的生态管理理念,形成生态的组织结构与制度,提高管理质量与运行效率,从而引领大学各行为主体的生态人文精神及价值取向,促进大学内部的和谐和大学文化的生态发展。     

百度：践行“碳中和”

从哥本哈根到坎昆,一路过来,＂低碳经济＂、＂碳资产管理＂已不再是新鲜概念。随着低碳环保成为国家未来的战略发展方向,绿色战略也逐渐成为全球各大公司企业社会责任的风向标,成为各个企业追求基业长青的路径。