新形势下高职学生思想政治工作的方法创新

做好新形势下高职院校学生的思想政治工作,就必须从人才培养目标、社会认知程度和学生素质这三个角度出发,来分析新形势下高职学生思想政治工作的特点,并结合高职院校思想政治工作的现状,加强与改进思想观念、运行机制、内容和方法创新,探索适合高职院校学生思想政治工作方法,实现高职院校高素质技能型人才培养目标。     

新形势下高职学生思想政治工作的方法创新

做好新形势下高职院校学生的思想政治工作,就必须从人才培养目标、社会认知程度和学生素质这三个角度出发,来分析新形势下高职学生思想政治工作的特点,并结合高职院校思想政治工作的现状,加强与改进思想观念、运行机制、内容和方法创新,探索适合高职院校学生思想政治工作方法,实现高职院校高素质技能型人才培养目标。     

中职学生思想政治教育实效性研究

中职学生是我们国家未成年学生的一个重要组成部分,也是我们国家去发展社会主义以及去完善社会主义制度的重要力量,中职学生正处于比较特殊的年龄时期,所以对于他们的思想政治教育也是影响其发展的一个关键的环节。如果中职学生在成长的过程中没有得到良好的引导,就会导致中职学生的思想政治教育的实效性不高,本篇文章就将对中职学生的思想政治教育实效性现状进行分析,并且提出相关措施。     

浅谈新形势下企业思想政治工作创新

胡锦涛同志指出:做好新形势下的思想政治工作,必须坚持以人为本。面对新形势新情况,企业思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上,必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进。本文结合企业思想政治工作工作实践,就新形势下的企业思想政治工作创新问题作如下探讨。     

新形势下企业思想政治工作创新的探讨

自从我国改革开放以来,经济体制改革取得了巨大的成就。同时由于经济改革的进行,企业作为市场经济的重要组成部分,面临着巨大的考验。特别是企业针对新的经济变革需要面临的内部改革,更是一个难题。内部改革就面临着员工的思想问题。新的形势下如何做好员工的思想政治工作,发挥员工的主人翁精神,促进企业良好的发展,是当前企业改革中的一个重点。     

新形势下医院团委思想政治工作创新探析

新形势下推动医院团委思想政治工作的创新具有必要性.建议从机制创新、内容创新、方法创新、绩效评估创新等多个层面推动医院团委思想政治工作创新.     

浅谈新形势下医院思想政治工作的创新

随着创新的不断进行,创新成果不断涌现,医院思想政治工作创新的新课题也随之增加。我们要在思想政治工作的实践中不断进行创新的探索,在探索的过程中不断改进创新,以推进医院思想政治工作的可持续性发展。     

浅谈新形势下的党员思想政治工作

本文针对新形势下党员的思想政治工作做了阐述,列出当前党员队伍中存在问题的具体表现,并针对问题提出了加强思想教育所要遵循的原则,最后对切实加强新时期新形式下党员思想政治工作给出了几点想法和建议。     

探索新形势下企业政治思想工作

企业是我国经济发展中的重要力量,是我国经济增长的活跃点,对我国的社会发展和综合国力的提升有积极的促进作用。当前,经济全球化和市场经济的进一步深入发展,使得我国企业进入了一个新的发展阶段。对企业来说,改革势在必行,但改革必然会造成各方面的变化,会给企业的生产等造成影响。要想实现企业的平稳过渡,保证企业的高效生产,必须要做好人的工作,必须要做好企业的维稳工作。这就给企业的思想政治工作提出了新的要求。企业思想政治工作中必须审时度势,创新工作方式,切实提高企业的思想政治工作水平。     

浅谈新形势下国有企业思想政治工作

在我国社会经济突飞猛进取得长足发展的新时代、新形势下,市场经济深化改革不断推进,国有企业在改革转型的同时,面临着一定的问题和挑战,思想政治工作可谓企业的灵魂更是国有企业的传统优势所在。在新形势下,国有企业思想政治工作的推进开展要转变思路,契合时代要求、紧扣时代主题,充分释放思想政治工作在国有企业发展改革进程中的促进发展作用,对当前国有企业思想政治工作中存在的问题及时整改,加强国有企业思想政治工作建设,创新工作途径与方法,发挥思想工作优势,形成国有企业稳步健康发展的良好态势。     

浅谈新形势下如何做好工会的思想政治工作

发挥思想政治工作在工会工作中的统领作用,使思想政治工作真正成为工会工作的中心环节,成为动员和组织人民群众走中国特色社会主义道路,实现全面建设小康社会目标的政治优势和重要手段,是新形势、新变化、新任务对思想政治工作提出的严峻挑战,也是思想政治工作的光荣使命。本文我们将谈一下新形势下是如何做好工会的思想政治工作。     

简析创新班组思想政治工作

班组思想政治工作是我们整个思想政治工作的基础和重要组成部分。本文从三个方面论述了如何做好班组思想政治工作,使其在企业经济发展和稳定职工队伍中发挥更大的作用。     

新形势下如何加强思想政治工作的思考

思想政治工作就是围绕着党的政治任务而展开的对人的思想教育工作,是我们党的传家宝,是经济工作和其它一切工作的生命线。党历来十分重视思想政治工作,毛泽东同志早在1942年就指出:"掌握思想领导是掌握一切领导的第一位"。1999年中共中央颁发     

切实做好新形势下职工的思想政治工作

切实加强新形势下企业职工的思想政治工作是强企富民的基本要求,是坚定职工群众正确的理想信念的思想根基、是团结一切力量、调动一切积极因素、凝聚职工力量的重要途径,领导干部要起到一定的带头模范作用,这样做起思想政治工作来职工群众才能信服,才会达到事半功倍的效果.     

企业政治思想工作创新的认识与探讨

现如今,我国正处于经济和社会的高速发展中,在当前形式下,市场经济体制也在不断改变,这给企业带来机遇的同时,也带来了挑战.企业是推动社会和经济发展的内在动力,因此,企业也需要与时俱进,锐意创新.特别是企业的政治思想工作的创新,在现今社会大背景下,企业只有做好政治思想工作,增强企业的综合实力,更加注重方式和手段,将政治思想工作和企业自身的经济发展相结合,才能快速适应社会经济的新发展,推动企业壮大发展.笔者通过对近年来企业所面临的政治思想工作问题进行剖析,并提出相关的具有针对性的合理化创新策略.     

技工院校学生思想政治教育工作研究

基于技工院校学生思想政治教育工作研究,本文就技工院校学生思想政治教育工作现状,围绕三点进行分析:教学针对性不足,学生学习兴趣不高,重视程度不够。在此基础上,对技工院校学生思想政治教育工作开展策略,进行分析,希望对教学活动开展提供帮助。     

关于新形势下做好青年思想政治工作的方法探讨

青年人不仅是企业发展的骨干力量,更是社会进步的希望。因此,对青年进行思想政治教育具有较强的必要性。在本文中,结合笔者的工作经验,对新形势下做好青年思想政治工作的方法进行探究。基于此,可以为相关人员提供参考,积极为青年营造良好的成长环境,鼓励其为社会建设贡献力量。     

做好新形势下离退休干部思想政治工作

我国经济社会发展的不断深入,给做好新形势下离退休干部的思想政治工作带来许多新情况、新问题。如何做好新形势下离退休干部的思想政治工作,值得我们深思。笔者认为:做好新形势下离退休干部的思想政治工作,必须在政治上落实好老干部的政治待遇,确保离退休干部政治坚定、思想常新、理想永存,使其发挥在改革发展、稳定中的重要作用。在生活上关心老干部,要围绕离退休干部最关心、最迫切,需要解决的切身利益问题开展工作。积极组织和引导老同志发挥余热,永葆革命本色。     

国企职工思想政治工作创新路径探讨

当前,国有企业在不断发展,相关方面对思想政治工作的重视程度也越来越高.笔者通过对国有企业职工工作的基本原则、开拓新视野方面进行积极探究,以期为广大研究者提供参考.     

谈在新形势下如何加强企业思想政治工作

企业的思想政治工作是企业发展的思想动力,其能够凝聚员工的力量,让员工对企业产生归属感,促进员工素质的提升,从而为企业创造更多的经济利益。本文从企业思想政治工作的重要意义出发,对新形势下企业开展思想政治工作的措施进行分析,以更好的推动企业员工思想素质的提高,提高企业思想政治工作的实效性。