离职员工对企业还有价值吗?

离职员工——泼出去的水?李先生原是北京某国有企业计算机开发中心骨干,后跳槽至亚信中国科技有限公司任高级测试工程师。他对自己离开的经历刻骨铭心。“当我提出离开时,中心领导软硬兼施,先是恐吓,说一要扣户口档案,二要罚钱。然后利诱,说厂里要盖房子了,留下来的人人有份。”进厂时,企业跟李先生签了一份合同:若5年内离开,违约金为每年4000元。但李先生走的那一年,正赶上大批年轻人要离开,厂里紧急     

离职员工对企业还有价值吗？

离职员工--泼出去的水? 李先生原是北京某国有企业计算机开发中心骨干,后跳槽至亚信中国科技有限公司任高级测试工程师.他对自己离开的经历刻骨铭心."当我提出离开时,中心领导软硬兼施,先是恐吓,说一要扣户口档案,二要罚钱.然后利诱,说厂里要盖房子了,留下来的人人有份."进厂时,企业跟李先生签了一份合同:若5年内离开,违约金为每年4000元.但李先生走的那一年,正赶上大批年轻人要离开,厂里紧急开会,决定将违约金提高至2.4万元."中心内部的BBS上,年轻人贴出了一篇篇声讨檄文,有个同事还要把单位告上法庭.最后,双方妥协,单位把违约金降到1.2万元.很多人最终还是走了."     

戴伯松:本土化中国

“一旦发现中方的雇员能够胜任工作,我们就让外方的雇员离开。在中国的外方雇员都有一项使命,就是要培训出最终能够取代他们的中方雇员。”     

认清战略走形的本质!

企业持续成长的动力皆源自于卓越的执行能力吴鹰被迫离开了UT斯达康,原因归结为他与董事会之间的战略分歧:吴鹰坚持收缩海外战线、深耕中国市场,董事会则看好     

法律

中国颁布并宣传《文物法》 中国在2002年和2007年两次颁布《文物法》，禁止1911年之前生产制作的文物离开中国。除了加强本国法律之外，中国还与别国签署双边协议，比如在2009年与美国签署谅解备忘录．禁止美国进口有250年历史以上的中国文物。     

“出门一把锁，进门一盏灯”写照背后：中国式养老眺望前路

忙碌一生,退休后离开工作岗位,曾经与自己朝夕相处的儿女长大后有了自己的生活,甚至在外地或海外,成了空巢家庭。这是很多身处现代社会的中国老年人不得不面对的现实。     

外刊外报

正医生短缺拖累中国私立医院发展路透社10月7日中国医生更喜欢公立医院的保障和名誉;私立医院想聘用年纪更大、更有经验的医生。但是有动机想要离开的主要是年轻医生,公立医院没有想到如何向在私立和公立医院之间分配时间的医生支付薪酬。     

人人都有奢侈梦

<正>60年代63年,我17岁。爸爸离开村庄时,把他最宝贵的两本集邮册送给了我。一本中国的,一本外国的。那时,觉得自己一下就变成了天下最富     

属地为主、分级负责,中国抗震救灾升级入轨

正历经汶川、玉树、芦山等一系列地震,形成了中国式抗震救灾的"中国速度""中国力量""中国效率""中国精神",检验了国家抗震救灾的应急能力,也促进了我国在防灾减灾体系方面的建设,中国式抗震救灾令世界关注。8月3日,云南省昭通市鲁甸县发生6.5级地震,造成重大人员伤亡和经济损失。习近平总书记、李克强总理立即作出重要指示批示,李克强第一时间赴灾区指挥抗震救灾。6日,李克强离开灾区,抗震救灾工作     

中国农村地权的困境

中国农民对土地的爱恋是怎么说也不过分的 ,他们把土地当作命根子。但现在的问题似乎是农民想离开土地 ,他们对土地的感情越来越疏远。他们对土地粗放耕作 ,甚至造成大量良田荒芜。湖北省广水市杨寨镇刘畈村的个别村民小组有一半以上农户举家离开农村 ,数年不归。他们的责任田有的被其他农户以低价承包 ,有的干脆抛荒。［１］从人民公社到家庭联产承包责任制 ,中国农村发生了翻天覆地的变化。把土地承包给农民耕种 ,这是共产党最为自豪的仁政。国务院农村发展研究中心陈锡文把家庭承包经营看作是农村改革“伟大成就”之一。［２］原中央政研…     

领导人身后的政治荣誉

1976年9月9日凌晨5点。毛泽东,这位长期领导中国的巨人在大约5个小时之前刚刚离开人世。中南海,毛泽东住地会议厅。华国锋正注视江青,同坐的还有几位政治局委员。江青正尝试将议题引向对邓小平的批判,     

灿烂与平静

大江流日月,春秋代古今。今年是邓小平百年诞辰。1997年邓小平离开我们的时候,安南说:"邓小平在中国这个朝气蓬勃的时期留下了不可磨灭的印记。"诚如所言,在今天这个后邓小平时代,我们一如既往沿着他开创的道路走进新时代。     

从客商「不开窍」说开去

8年前,新加坡客商王泉成在"中国乌龙茶(名茶)之乡"福建省安溪县投资亿元兴建了该地唯一的四星级酒店,因不懂"潜规则",不让吃"霸王餐",不愿交"糊涂税",遭到地税部门的报复性执法,导致事业难以为继,只能黯然选择离开.     

管理数据库

摩托罗拉的企业文化中有一条:对辞职员工不抱成见。公司规定如果员工离开公司后90天内回来,则以前在公司内的工龄还可延续。麦当劳在中国各地餐厅所使用的食品原材料97%以上均在本地采购,     

论生产力是评价社会进步的根本标准

党的十三大报告总结了我们建国以来较长时期内离开生产力发展水平,抽象谈论社会主义和变革生产关系的历史教训,以极其鲜明和郑重的形式重申了生产力标准问题。指出:“核心问题是,必须破除离开生产力来抽象谈论社会主义的历史唯心主义观念”,“离开生产力标准,用抽     

升职广播

杨超:出任中国人寿总经理在刚刚结束的中国人寿保险股份有限公司董事会第十六次会议上,董事会接受了王宪章先生辞去中国人寿保险股份有限公司总经理职务的请求,聘任杨超先生为公司总经理。今年55岁的杨超,已经是第二次从王宪章手中接过帅印。2000年1月,时任中国保险股份有限公司董事长兼总经理的王宪章被调到中国人寿保险公司工作,而接任王离开后空缺的就是杨超。杨超,55岁,2000年3月至2005年5月期间,担任中国保险(控股)有限公司(香港中国保险(集团)有限公司)董事长兼总     

成都引入谷歌搜索引擎进行全球营销

以一个城市为主题,掀开中国城市品牌全球化在线网络营销的新篇章成都,这个让人"来了就不想离开的城市",在"5·12"大地震中受到重创,如何尽快从地震阴影中走出来,恢复经济发展的活力是各级领导眼下的一项     

社会

正医生短缺拖累中国私立医院发展中国医生更喜欢公立医院的保障和名誉;私立医院想聘用年纪更大、更有经验的医生。但是有动机想要离开的主要是年轻医生,公立医院没有想到如何向在私立和公立医院之间分配时间的医生支付薪酬。(英国路透社)8200万中国人仍生活贫困尽管过去30多年的改革为中国带来繁荣,它已成为仅次于美国的全球第二大经济体。但拥有13.6亿人口的中国人均GDP在2013年只有6767美元,不到美国的13%。一名中国高级官员     

新领导集体的20天

没有改革开放,就没有中国的今天;离开改革开放,也就没有中国的明天。更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障……只有改革,才能去除种种不合理的体制机制,满足人民对美好生活的向往;只有改革,才能营造公平正义的制度环境,激发中国社会的动力活力。未来中国,最大的红利在改革,最好的投入是改革。改革,依然寄托着普通国人的幸福期盼,托举着民族复兴的共同梦想。     

一百年前,大清朝为何脱轨?

正大清垮台前的"神秘预兆"在大清朝垮台之前,出现了很多神秘的预兆,比如老百姓中纷纷传说,有一颗彗星要在中国坠落。"彗星现、朝代变",中国人真是想象力丰富。当时原本要举行一个万寿盛典给慈禧祝寿,但最后没举行成,因为慈禧死了,接着光绪帝和慈禧相隔一天离开世界,而这对朝廷和整个中国的震撼,是今天的我们所无法想象