近年来我国的出国(境)培训及其成果

2002年全国共执行审批类出国(境)培训项目602项、10437人;批准审核类项目846项,14583人。2003年全国共执行审批类出国(境)培训项目275项,5435人;批准审核类出国(境)培训项目949项,19925人。2004年全国审批类出国(境)培训项目立项714项,10609人;审核类出国(境)培训项目批准1419项,28915人。自2002年以来,国家外国专家局审批和选派了党政人员3000余人,各类管理人员1.9万人,技术人员7600余人出国(境)培训。西部地区千名乡(镇)长干部培训工程为了贯彻落实西部大开发战略,2000年12月以来,国家外国专家局组织实施了“西部地区千名乡(镇)长干部培训…     

出国培训沉思录(上)

困境和失误——来自人才匮缺中国企业多,仅机电企业就达12万家。中国市场大,11亿人的吃、穿、用、住本身就是世界上绝无仅有的超级大市场。与六七十年代相比,国内市场品种多了,色彩丰富了。说眼下的市场繁荣兴旺、琳琅满目并不算过分。     

出国培训沉思录(下)

培训效应之一质量观的冲击新买的鞋一穿就裂口了,刚买的裤子才动几下就开档了,心情的懊丧简直不亚于连遭小偷掏了三次腰包。笔者对此深有感触。这当然只是一个普通的消费者对产品质量的一种表面的感触。据国家抽样调查分析,我国工业产品平均抽查合格率为70%,仅质量问题的年经济损失近2000亿元。     

打造出国（境）培训工作的品牌和标杆

2012—2018年上海市共计组织了440家单位派出出国(境)培训项目637项,培训人数12316人。其中,党政干部类人才3747人,占比30.42%;专业技术类人才6647人,占比53.97%;企业经营管理类人才1689人,占比13.71%;其他高技能人才、社会工作及农业人才233人,占比1.89%。主要前往国家(地区)集中在美国、英国、德国,其余依次为新加坡、加拿大、澳大利亚、法国、以色列、芬兰、中国香港、瑞士、日本、荷兰、瑞典等。     

严格监管提质增效 出国(境)培训助力学习大国战略

2012年12月5日,习近平总书记在人民大会堂同在华工作的外国专家代表亲切座谈时强调:我们的事业是得到世界人民支持的事业,是向世界开放学习的事业,是同世界各国合作共赢的事业.我们既不妄自菲薄,也不妄自尊大,更加注重学习吸收世界各国人民创造的优秀文明成果,同世界各国相互借鉴、取长补短.     

推进出国（境）培训工作健康有序发展——访国家外国专家局出国培训管理司司长崔长征

国家外国专家局出国培训管理司2009年已审批项目114项、2001人,已审核出国（境）培训项目408项、7265人,审批审核合计522项、9266人,其中党政干部出国（境）培训为4337人,顺利地完成了上半年的工作计划。     

北京市为奥运做人才储备 千名官员出国（境）培训

北京市已经有1019名处级以上领导干部出国(境)学习培训。其中,区县局级领导干部430名,占参加培训干部总数的42%。北京市境外培训是从1999年开始的,在干部境外培训中坚持选派最需要培训的人出去培训,到最合适的培训机构去培训,培训最急需的知识和能力,突出专业性和时效性,注重培训效果的转化。在出国(境)培训领导干部选拔上,对3个月以上的中长期培训,选拔的对象主要是中青年处级以上干部,要求外语水平达到BFT高级标准。对1个月左右的短期培训,以局级干部为主,以针对性强的专题性培训为主,配备专业翻译。几年来,北京市委组织部每年还举办处…     

公路桥梁专业技术与管理骨干中长期出国(境)培训工作的回顾与思考

中长期出国（境）培训是引进国外智力的重要形式之一。自1999年起,交通运输部每年选派交通系统优秀中青年干部赴美国佐治亚交通厅进行中长期实习培训,至今已执行7期,取得了很好的效果。为更好地开展此项工作,交通运输部科学研究院国际培训部承担了“加强和改进交通科技国际交流与培训的对策研究”的课题。课题组通过收集整理材料、走访有关领导和发放问卷等形式,开展了深入的调查研究,对交通运输部近些年以来交通科技国际交流与培训,尤其是公路桥梁专业技术骨干与管理人员中长期出国（境）培训工作进行了全面的回顾总结,并提出以后加强和改进这项工作的基本思路和对策建议。     

济宁：出国（境）培训推动人才队伍建设

2001年至今,山东省济宁市累计选派专业技术和管理人员63批548人次赴美国。英国、加拿大,日本、新西兰、澳大利亚等发达国家和地区开展培训,培养了一批管理、专业技术和实用技能人才。     

天津市举办出国（境）培训成果汇报观摩会

为了促进引进国外智力成果的推广和应用，切实提升天津市引智项目单位出国（境）培训工作的质量与水平，日前，市外国专家局会同天津大学，举办了出国（境）培训成果汇报观摩会，来自天津大学、天津城建学院、市规划局、市璇设计院等引智项目单位主管负责人及留学回国人员等共130余人参加了活动。会上，由天津市外专局资助，赴德国、加拿大进行课题研究的天津大学建筑学院的3名青年教师，     

新时期如何加强企业人才培训工作

一、丰富培训内容 对于人才培训的内容．首先应该以长远的眼光来看．结合企业的长期战略规划．确保人才培训内容具备战略性、超前性以及预见性：其次应该将人才培训的重心放在企业经营管理理念、员工创新意识培养以及综合能力的提升等方面．从而真正培养出符合现代市场竞争需求．能够应付各种局面的综合型人才。     

天津市搭建出国（境）培训项目供需对接平台

为进一步拓展天津市出国（境）培训渠道,规范天津市培训项目境外机构的选择,10月15日,天津市外专局在中国北方人才市场举办了“2011年出国（境）培训项目对接洽谈会”,邀请部分经国家外专局认定的境外培训机构负责人到会,与天津市出国（境）培训项目单位就2011年培训项目合作进行对接。     

让更多人才“甘于寂寞”

在坚硬现实的挤压下,科研人员无不在写论文、报职称、争项目、评奖励等活动中耗时费力、疲于奔命。相关专家建议——最近,微信朋友圈被一篇题为《张益唐:天才的证明》的文章刷屏。文章讲了这样一个故事,由于对数学界最著名的猜想之一孪生素数猜想的破冰性工作,华人数学家张益唐跻身世界重量级数学家的行列。张益唐的故事之所以特别轰动,原因在于作出巨大数学贡献时的他已经58岁,之前他只是一名普     

出国（境）培训是一种人才培养的重要方式

国家外国专家局孙照华副局长2008年在全国引智系统引进国外智力战略与方法专题研讨班上以＂出国（境）培训的使命与任务＂为主题向学员授课。本刊拟分两期发表该讲稿内容,本期为讲稿第一部分。     

全国出国（境）培训成果经验交流大会在福建召开

2008年12月25日至27日,全国出国（境）培训成果经验交流大会在福建召开,来自全国各省区市及20余个国家部委局的130余名代表参加了会议。这次会议总结了近几年出国（境）培训成果工作的基本情况,交流出国（境）培训成果工作的有益经验,明确了出国（境）培训工作今后的任务。     

汽车制造业：招揽国际人才，为走出国门蓄势

回顾中国汽车业对外开放的步伐,我们可以看出:入世之前,在长期的高额税率和行政保护下,我国汽车产业国际竞争能力很差.人们热衷于对比家电行业与汽车行业,一个直面竞争、蓬勃发展;一个备受保护、困难重重.入世后,我国汽车行业大举对外开放,政府先后多次下调汽车进口关税,并从2005年1月1日起取消了实行多年的进口汽车配额许可证管理.在短短几年的时间内,国内汽车业的发展令人称羡,汽车品牌、种类不断丰富,国产车价格整体下滑,私家车逐渐成了中产阶层的必需品.     

建设新农村：大连走出一条乡镇长出国培训成功之路

建设社会主义新农村,是我国当前面临的重大而紧迫的战略任务,也是未来五年经济社会发展的重中之重。因为没有农村的现代化,就没有整个国家的现代化;只有建设好社会主义新农村,才能实现全面建设小康社会的宏伟目标。     

济南市举办卫生高层次人才出国培训成果专题报告会

为总结因公出国培训工作经验,推广出国培训成果,更好地服务于高层次人才队伍建设,济南市卫生局与济南市外国专家局近日举办了“济南市卫生高层次人才出国培训成果专题报告会”。     

全国出国培训审核工作会议在哈举办

全国出国培训审核工作会议及2006年出国(境)培训管理干部业务培训班于8月22日至24日在哈尔滨召开,来自中央各部委、全国各省、市外专局和引智项目单位的240余名代表、学员参加了会议。国家外专局副局长孙照华在出国培训审核会上做了讲话并出席了培训班开班仪式,培训司司长韦大玮主持了出国培训审核会议并在培训班开班仪式上讲话,黑龙江省政府有关领导出席了培训班开班仪式。在出国培训审核工作会议上,国家外专局副局长孙照华宣布从2001年开始的省市出国培训审核委托试点工作正式结束,这项工作纳入正常的出国培训管理范围,作为一项经常性的工…     

出国培训工作要始终把质量和效益放在首位

2006年12月,中央颁发了21号文件(即《2006～2010年全国干部教育培训规划》),这是干部培训工作的一件大事.综合国力的竞争说到底是人才的竞争,谁拥有了人才优势,谁就拥有了竞争优势.贯彻落实科学发展观,建设资源节约型、环境友好型社会,建设社会主义新农村,建设创新型国家,构建和谐社会,都离不开人才,必须拥有一批善于治国理政的党政人才、熟悉国际市场和国际惯例的企业家、掌握世界前沿科学技术的专业技术人才.