最低工资立法与就业研究

在劳动市场上,最低工资立法是现代各国政府普遍采用保护劳动者权利、维护社会公平的一项重要的法律.文章主要从实证的角度和劳动力派生需求视角,综合阐述了最低工资立法对就业的影响情况.     

最低工资标准:问题与对策研究

构建和谐劳动关系的核心内容和难点问题是最低工资保障。本文运用计量经济学的ELES模型测算和研究我国35个大中城市的最低工资标准。结果显示:我国目前最低工资实际标准与理论标准差距较大;最低工资标准与职工平均工资比例、与人均GDP比例关系失调;区域最低工资标准参差不齐,且呈逐步拉大趋势。作者对此提出初步的政策建议。     

最低工资政策的影响及确定

尽管最低工资政策的作用受到经济学家们的争论,但这一政策在西方已推行了200年。中国各省市陆续开始实行最低工资制度也有10年了,但中国在最低工资政策上宣传力度和监督都不够,在测算上也不够准确,本文通过对不同的劳动力市场和西方实行最低工资情况的分析,提出了在我国确定最低工资的方法和要注意的问题。     

最低工资、劳动力供给与失业——基于VAR模型的实证分析

基于向量自回归模型(VAR)分析深圳市最低工资、劳动力供给与失业率数据,发现在当前水平上,最低工资标准的适当提高不会对失业产生显著影响,不会造成失业大幅增加,政府应当适度加大最低工资标准提高幅度;提高最低工资标准将可促进劳动力供给的增加,但是这种增加效应两年后几乎衰减为零,政府应在两年内调整一次最低工资标准。     

最低工资就业效应的实证研究——以南京为例

文章在回顾最低工资就业效应研究文献的基础上,以南京市为研究对象,对2000-2007年间的最低工资水平就业效应借助多元线性回归模型进行分析.结果表明,最低工资的提高并没有造成就业总量的损失.国有集侉经济、私营经济和外资经济这三大不同性质经济体的最低工资就业效应性质不同,外资经济呈现负效应.制造业、餐饮业和建筑业三大行业的最低工资的变动对就业的影响表现出差异性,建筑业呈现正效应.最后,对实证结果进行了分析解释并提出了政策建议和思考.     

茂名市最低工资标准测算

AK2011年3月开始，广东省人民政府上调全省各地最低工资标准，调整后的标准类别共分为四类，其中茂名市属第四类，月最低工资标准为850元。本文利用最常用的三种方法，直接使用茂名市统计数据，对茂名市最低工资标准进行再测算，测算结果表明，现行最低工资标准稍为偏低。     

最低工资制度对农民工就业的影响研究

通过对我国最低工资制度现状进行描述,分析了我国最低工资制度的特点.选取27个省市1995-2008的平衡面板数据,采用固定效应变系数模型对最低工资的就业效应进行了实证检验,并采用非平衡面板数据构建固定效应变截距模型,对最低工资的就业效应分制造业、建筑业和批发零售餐饮业进行了回归分析.结果显示,我国最低工资对不同地区、不同行业的农民工就业影响存在显著差异.     

垄断劳动力市场、最低工资限制和不平等

关于劳动力垄断市场对于加总经济和社会福利水平的影响,现有主流经济学已经有了很规范的结论,即垄断肯定会造成产出水平和社会福利水平的损失。本论文主要分析劳动力市场的垄断对不平等的影响以及最低工资限制对不平等的作用。本论文的分析表明:首先,同完全竞争的劳动力市场相比,完全垄断市场肯定会加剧不平等;其次,即使在完全竞争劳动力市场下,最低工资限制对不平等的影响也是不一定的,它具体取决于均衡状态劳动需求弹性的大小;最后,在劳动力市场存在买方垄断的情况下,高于完全垄断市场工资水平的最低工资限制肯定会使得失业和不平等同时改善。     

基于H省面板数据的最低工资就业效应研究

最低工资标准,不仅惠及广大低收入劳动者,而且切实保障和维护了劳动者的权益.但是,最低工资标准的制定却受到一些中小企业的质疑,尤其是在当前国际经济不确定因素剧增、金融危机加速蔓延之际.通过对H省最低工资就业效应的研究,最低工资标准的制定,其结果不论是减少就业、不影响就业或是增加就业,现阶段还要取决于最低工资标准的高低、最低工资制度的执行力度以及用人单位的性质和所处的行业.     

最低工资制度与初次分配中的公正问题

在“效率优先、兼顾公平”分配理念功能发生异化的情况下,着力解决初次分配中的公平问题尤为迫切,在现阶段主要是提高劳动报酬在初次分配中所占的比重,使以往GDP分配中劳动者收入偏低、资本所有者的回报偏高的畸形格局得到矫正,逐步完善最低工资制度,提高最低工资标准。