新世纪江西人才资源战略所面临的新形势

进入新世纪,人类社会正在经历深刻的变化,人才资源已经成为一个国家或地区经济和社会发展最重要的战略资源。江西要实现在中部崛起的目标,实施人才资源战略是关键,这首先要求我们准确地判断所面临的国际、国内人才发展形势,抓住机遇,迎接挑战,构建江西人才高地。     

论高校人才队伍建设

知识经济迅速崛起,人类社会正在步入一个以知识资源为主要依托的经济时代。人是生产力中最积极、最活跃的因素,是知识生产和传播的主体,人才资源是知识经济时代的关键资源。当今时代,智力资源的开发已成为生产力、竞争力和经济增长的关键因素,国家之间、地区之间、行业之间的竞争与抗衡,将主要依靠知识密集型的人才资本,集中表现为人才的竞争。高等学校是培养人才的重要阵地,其本身的人才状况直接关系到高校的发展和整个教育事业的兴衰,因此,高校要在新时代有所建树,求得长足发展,必须将人才队伍建设置于优先发展的战略地位,加大各类人才特…     

关于新疆人才资源开发的思考

21世纪 ,是人类文明继续大发展的世纪 ,是竞争与挑战日趋激烈的知识经济时代。在这个时代 ,以高科技为标志的产业化经济渐成主流 ,知识将成为衡量一个国家综合国力的主要因素 ,科技与人才将决定一个国家的竞争能力 ,代表一个社会精神文明的水准。新疆在这世纪性的挑战和千载难逢的机遇面前 ,要进步、要发展 ,关键在于人才资源的开发。乘实施西部大开发战略的东风 ,尽快建立一支适应西部大开发需要的高素质科技人才队伍 ,并充分发挥其在科教兴新战略中的主力军作用 ,已成为当前一项重要而紧迫的任务。一、新疆人才资源开发现状建国 50多年来 …     

人才资源开发与知识经济

科学技术的迅速发展 ,知识经济的兴起 ,为经济发展提供了新的动力 ,也使竞争的优势进一步向拥有先进技术创新能力的企业倾斜。因为 ,知识经济时代的市场竞争 ,说到底 ,就是人才的竞争。要在市场竞争中有所作为 ,合理配置人才资源 ,重视出发人才资源 ,就显得至关重要。一、搞好人才资源开发是知识经济时代的客观要求对人才的重视和开发 ,是知识经济时代的重要特征之一 ,搞好人才资源出发 ,是知识经济时代的客观要求。作为知识的拥有者和创造者 ,人和由其形成的人才资源成为现代经济持续发展的关键因素 ,成为超出物质资源之上的第一资源。人才…     

人才是知识经济的支撑点

知识经济是以知识为基础的经济。知识和人才是知识经济发展的支撑点。科学技术和知识是未来社会经济发展的决定性的推动力量。人才作为知识的载体,在知识经济中起着举足轻重的作用。知识经济的发展呼唤大批新型人才,对人才培养既是机遇,又是挑战。适应时代发展潮流,大力开发人才资源,需要在更新观念、内挖外引、加大投入、改善管理和优先发展教育诸方面下功夫     

对湖南“人才强省”战略的几点思考

一、“人才强省”首先要树立人才资源是第一资源的观念　　“国以人兴 ,政以才治”。史学家亦言 :“有非常之人 ,然后有非常之事 ;有非常之事 ,然后有非常之功”。人才的重要性 ,不言而喻。进入新世纪 ,世界科技发展一日千里 ,经济全球化迅猛发展 ,知识经济竞争日趋白热化。如果说在手工业时代主要依赖于人力资源 ,机械工业时代主要依赖于动力资源 ,那么 ,在知识经济时代主要依赖的必然是知识资源、人才资源。当前 ,“人才是第一资源”成为一大科学论断。人才既然是第一资源 ,如此重要 ,那么在育才选才用才过程中 ,首先就要破除“重用轻育”…     

中国梦的人才生态环境构建

在全球进入知识经济时代的今天,人才资源作为国家发展的战略性资源,成为世界各国争夺的对象。中国梦需要人才支撑才能实现,人才只有在适宜的环境中成长,才能充分发挥其潜能。在解析人才与中国梦关系的基础上,概述我国人才生态环境现状及存在的主要问题,并以中国梦战略为依托,提出我国人才生态环境要从人文环境、生活环境、政策环境、事业环境、经济环境等方面进行构建。     

论企业人力资源管理

人类即将进入21世纪，迎来知识经济时代。人才资源是知识经济最重要的资源，是科技进步和社会发展最重要的资源，今天，国与国、地区与地区之间的综合经济实力的竞争，归根结底是人才的竞争。事实表明，谁争得了人才，尤其是高层次人才，谁就抱占了未来发展的制高点；谁拥有充足的人才……     

现阶段人才建设的六个方面

人类社会经济形态在经历了农业经济、工业经济的发展变迁之后 ,知识经济已悄然来临。在知识经济条件下 ,社会的繁荣不再直接取决于土地、资源、资本 ,而是直接依赖于知识或有效信息的积累和利用。技术作为经济发展的内生变量 ,极大的推动了社会的发展步伐。在知识经济条件下 ,“人才资源是第一资源” ,“国以才兴 ,政以才治 ,业以才兴”。因此 ,新世纪下中国的全面复兴离不开人才的支持。培养和发现大量推动中国社会经济建设的人才成为当务之急。为了更好的创造人才的成长环境 ,应当从六个方面着手建设 :一是树立科学的人才观。美国在 2 0世…     

浅谈地方高校的人才管理

知识经济时代,人力资源成为第一资源.而人才资源是人力资源中文化层次较高,拥有资本较多的精华部分,是人力资源中的核心,对科技进步和经济增长起关键作用.高校的发展离不开人才,学科的创新更离不开人才;社会的进步离不开人才,国家的腾飞更离不开人才.高等学校是培养高级人才的摇篮,是推动社会发展的生力军,高质量的高校教师队伍的建设至关重要.     

人才强国战略对教育提出的挑战与对策

知识经济时代,经济的发展主要取决于知识的生产,进步与创新,取决于民族的创新意识和能力。同时,随着经济全球化的加深,日趋激烈的国力竞争又主要体现在人才竞争上。开发人才资源必须优先发展教育。     

吉林省人才资源发展战略探析

现代社会,经济与人才是一个不可分割的有机整体,人才不足,对经济的支撑能力不够,必然导致经济欠发达;相反,经济欠发达,对人才的承载能力也低,必然导致人才外流、总量不足、层次不高。目前,吉林省经济欠发达,其中的重要原因是人才队伍建设滞后。本文在对吉林省人才资源进行调查的基础上,进行统计分析和预测,提出了吉林省人才资源发展的战略设想,旨在为吉林省经济建设提供人才保障,以加快全面构建和谐社会的进程。     

创新型国家建设与知识经济时代

在知识经济的背景下,知识及其创新已被证明为决定经济成功并进而决定综合国力的最重要因素。一个国家能否在激烈的国际竞争中长久地保持优势,从根本上来说有赖于其科技进步的速度与自主创新的能力。因此,建设创新型国家是知识经济时代的本质要求。作为一个处于快速发展阶段、正面临重要战略机遇和经济社会转型期的发展中国家,把经济社会发展建立在自主创新的基础上,建设创新型国家,是我国在知识经济时代背景下作出的重大战略选择,这一战略选择必将对于我国未来的可持续发展产生深远的影响。     

人才强国战略对教育提出的挑战与对策

知识经济时代,经济的发展主要取决于知识的生产,进步与创新,取决于民族的创新意识和能力.同时,随着经济全球化的加深,日趋激烈的国力竞争又主要体现在人才竞争上.开发人才资源必须优先发展教育.     

人才资源是第一资源

全国人才工作会议提出“人才资源是第一资源”，确立人才优先发展、战略布局，明确用战略思维、开放视野、发展观点、谋划和推动人才工作。这是国家战略，重在当今，关系未来。     

人才经济时代:江苏人才国际化的战略选择

经历农业经济时代、工业经济时代、信息经济时代和知识经济时代后,世界逐步进入人才经济时代,经济与科技的发展对人才特别是对具有国际知识、经验并通晓国际规则的创新型领军人才产生了高度依赖。在人才经济时代背景下重新认识并实施人才国际化战略,具有更加强烈的现实意义。本文在分析人才经济时代实施人才国际化的战略意义的基础上,提出了人才经济时代江苏推进人才国际化战略的对策。     

迎接知识经济时代到来刍议河北省因应对策

人类社会的发展从经济形态来讲经历了三个时代——农业经济时代、工业经济时代和知识经济时代。农业经济时代，财富的积累主要靠土地；工业经济时代，财富的积累主要靠资本；知识经济时代，财富的积累主要靠知识。从土地到资本、再到知识，决定财富占有能力的主要因素越来...     

高等教育与大学图书馆

２１世纪是知识经济时代,它是人类发展历史上不同于以人力资源为主的农业经济时代和以自然资源为主的工业经济（或资源经济）的第三种经济形态。知识经济是建立在知识的生产、传播、利用为基础的以人的智力资源为依托,以高科技为支柱的经济。在知识经济时代,知识将被凸现到非常重要的地位,知识是推动社会发展的动力资源,随着经济社会的发展,知识和人才成为知识社会生产力发展的关键因素。教育,特别是高等教育的发展可以说是赢得２１世纪战略主动权的决定因素。所以在新的世纪,世界政治、经济、科技的高速发展对各国的教育提出了更高…     

加快“三个转变”发展县域经济——从大竹县的初步探索试析“三个转变”战略思想在县域经济发展中的先导性和实践性

省委结合追赶型、跨越式发展战略提出的“三个转变”，即：人才资源向人才资本转变、民间资金向民间资本转变、土地资源向土地资本转变。是贯彻落实党的十六大精神和“三个代表”重要思想的新理念、新思路和新举措，是用新的经济思想和经营理念推进发     

知识经济时代的人才资源开发

世界经合组织１９９６年首次把知识经济定义为“以知识为基础的经济,即建立在知识和信息的生产、分配和消费等环节基础上的新型经济”。我们知道,人才是知识和信息的重要载体,知识靠人才去继承去创造,信息靠人才去捕捉去传播,知识和信息又都得靠人才才能转化为现实生产力。人才、知识（信息）、经济三位一体,互相包容,这是知识经济时代的一个显著特征。任何一个国家,如果没有一定规模和品位的人才资源作支撑,都将无法适应知识经济时代的要求。随着新世纪的来临,可以预计,经济的发展比以往任何时候都更依赖于知识的生产、扩散和应…