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作为一名职场女性,要想在众多的男性竞争者中获得一席生存甚至发展空间,必须在工作中注意自己的言行和处事方式,下面有十点注意事项供参考。1.要有条理、有秩序地安排工作,召开会议前要做充分准备。发言时要采用通俗易懂的言辞,简明扼要地进行讲述。说话要大胆,干脆利落,不可吞吞吐吐,另外要注意不要让别人打断你的话。不能过多地以打手势来阐明你所表达的意思。 相似文献
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"你都不知道老板到底有多苛刻,他或许以为每一个员工都是神,从来做事都是不犯错的."
"我在这行做了五年的时间了,要业绩有业绩,要资历有资历,为什么我还要在这做一名普通的小职员?"
"此处不留爷,自有留爷处,我疯了才会一直呆在这里受你的气." 相似文献
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现在,也许你正坐在小卧室里面,想着如何开始自己的生意,做自己的老板。任何一个有经验的企业家都会告诉你,这可不是一件容易的事。当你的公司进入实际筹备阶段时,有些事情是必须要做的,否则将来肯定会后悔。比方说:新企业怎样注册?新公司如何选址?创业期间如何管理企业?初创时期的薪酬怎样设计?如何让企业在税收测算中获益?所有这些你都得考虑,如果你在哪方面做得不够仔细的 相似文献
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兼职创业是很多白领们的选择,但是要想兼职创业成功就需要一些方法和技巧.
1.制定具体的目标
当给自己下达目标时,尽量使目标越具体越好.“瘦掉五磅”就是一个比“减掉一些体重”更好的目标,因为这让你对什么是成功有个清晰的概念.准确地理解自己希望达到的目标能不断激发自我前进.同样,想好具体的行动有助于实现你的目标.仅仅发誓说“少吃点”或“多睡些”太泛泛而谈了,你需要更清晰更明确的方案.而像“周一到周五晚上我一定在十点之前上床睡觉”这样的行动计划,就不会让你犹豫该做什么,也不会怀疑自己是否真的那样做了. 相似文献
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作为一个企业的培训经理.当老板问你培训到底能给企业带来什么收益,你该如何回答?或许你可以给出一些理论依据.或许你也可以这样回答老板:摩托罗拉公司的统计数据表明,投资在教育上的每一块钱.在3年内能够增加30倍的报酬.但估计这些都不能真正说服你精明的老板.老板对于培训价值的认识,也可以理解为一项投资.并且要求增值.培训是投资.注定要求回报.也就是权益收 相似文献
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我要创业,90后“学渣”的青春冒险
2013年7月的一天晚上,辅导员怒气冲冲地来到付小龙的寝室,一上来就是“三连发”:“你为什么不参加期末考试?专业实习为什么不去?是不是不想毕业了?”一阵沉默过后,付小龙只说出了四个字:“我要创业!”老师依旧不依不饶:“管理学过没?财务学过没?什么都不懂,你凭什么创业?你觉得你现在做个小东西就能用来创业?不自量力!”付小龙抬起头来,倔强地脱口而出:“我一定要创业,我暑假一定会拿到投资!” 相似文献
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