“落实”刍议

抓“落实”是党政职场上使用频率颇高的一个词,每逢工作任务和各类会议,“落实”是大小领导必须强调的,但究竟“落实”为何物,台上台下有无真正理解“落实”的内涵,是值得关注的。
　　“落实”既成一词,必然有其意义。“落实”的英文是carry out,意思是完成,贯彻,实现,执行。而《辞海》将“落实”一词解释为：计划、措施、统计数字等通过周密的研究,达到具体明确、切实可行。可以说“落实”是把决策变为人们的实践行动、由认识世界到改造世界的过程。没有落实,一切是空谈。马克思说：“一步实际行动比一打纲领更重要。”习近平同志在《关键在于落实》一文中对“落实”有过精辟的论述,指出反对空谈、强调实干、注重落实,是我们党的一个优良传统。在2014年10月召开的全国党委秘书长会议批示说,“崇尚实干、狠抓落实是我反复强调的。如果不沉下心来抓落实,再好的目标,再好的蓝图,也只是镜中花、水中月。”     

典藏华坪农业2013

2013年，是落实市、县“十二五”规划的第三年，也是开展“四群”教育的第二年。一年来，我们认真落实县委、县政府“建设现代热区特色农业强县、争当丽江市县域经济发展和生态产业基地建设排头兵”的要求。认真落实市、     

高校办公室秘书落实工作探析

高校办公室秘书认真抓好落实，是执行党委、行政工作意图，高效完成工作的核心和关键。本文论述了何为“落实”？“落”到何处？怎么落实？     

“三”谈新形势下高校办公室工作

办公室作为高校党政中枢部门,承担着参谋、协调、督办、服务等多项职能。新形势下的高校办公室工作,要适应新时代党政工作要求,持续落实“三办”职责,不断提升“三会”能力,以“三心”情怀推动工作落实见效。     

落实主人的责权利─—在企业改制中要切实维护和落实好职工的合法权益

当前,在企业改制工作加大力度,改制形式呈多样化的前提下,如何维护和落实好职工的合法权益,做到“政治上保证,制度上落实,素质上提高,权益上维护”,这不仅是企业改制的关键,也是企业维护和落实好职工合法权益的核心。而要使这“关键”和“核心”得到落实,就必须做到：一、切实保证企业职工政治上的主人翁地位全心全意依靠工人阶级的实质是坚持工人阶级当家作主,确保职工群众的企业主人翁地位。从一定意义上讲,企业领导班子是落实“依靠”和“维护”的首要问题。目前,在转机改制的过程中,存在着对经营者缺乏应有的制约问题。企…     

制定落实制度的制度

制度，往往是针对某个方面问题而制定的，目的是为了解决这方面的问题，不落实就解决不了这方面的问题。因而制度需要落实，不落实不如不制定。而现在，我们的“法规”制定了不少，“制度”制定了不少，“意见”制定了不少，“规定”制定了不少，“规程”制定了不少，可是如若光制定不落实，问题还是“涛声依旧”，制度就成了一纸空文。……     

今年是安全生产“攻坚年“”落实年”

2007年1月1日,国家安监总局局长李毅中发表了题为《迎接安全生产的“攻坚年”和“落实年”》的新年贺词。他说,2007年是党和国家安全生产一系列政策措施的“落实年”,是完成煤矿安全工作的两个阶段性目标、深化重点行业领域安全整治的“攻坚年”。     

抓督查 促落实 为经济又好又快发展添动力

督查是保证政令畅通的重要手段,是狠抓工作落实、有效解决“中梗阻”问题的一把利剑。今年以来,大兴安岭地区紧紧围绕“实施生态战略,发展特色经济,建设社会主义新林区”的总体目标,按照抓住不落实的事、盯住不落实的人、找出不落实的原因、追究不落实的责任的工作要求,不断加大督查力度,改进督查方法,提高督查效率,推动了全区经济社会又好又快的发展。     

云南烟草建立落实中央“八项规定”长效机制的研究

本文从建立和落实中央“八项规定”长效机制建设的总体思路入手,在研究了“八项规定”及云南烟草落实“八项规定”的长效机制的现状后,对“八项规定”长效机制的必要性作了分析,在此基础上提出了加强思想建设、打造良好作风,树立价值取向、杜绝腐败现象,领导的模范带头,加强引导作用,建立监督检查机制、加大查处力度四个方面的努力方向,为云南烟草建立落实中央‘叭项规定”的长效机制提出了对策。     

落实落实还是落实

实现发展新跨越，要坚持不断解放思想，不断突破自我，超越自我。当前，湖北正站在新的发展起点上，要通过解放思想，进一步找动力、加压力、挖潜力、激活力。要把解放思想落实到确立更高的定位、更新的追求上，落实到积极“走出去，引进来”上，落实到调动广大干部积极性主动性创造性上，落实到创新体制机制、激发县域经济活力上。既要看到“显优势”，又要看到“潜优势”，努力创造新优势。     

强化四个主体作用 深入推进决策落实

胡锦涛同志曾强调指出:“为政之要,贵在务实,重在落实。”为确保实现“十一五”规划奋斗目标和发展思路,把西峡建设成为富裕、秀美、和谐的新西峡,县委十分注重发挥督查职能,不断强化四个主体作用以形成合力推进落实。第一,强化领导干部的落实主体作用。领导干部既是制定决策的     

城市上镜率

“民宅商用”叫停容易落实难目前,“住宅禁商”正成为一种发展趋势,最近,北京、西安等市开始着手出台相关办法,叫停或限制“民宅商用”。但在具体落实过程中,困难颇多。专家指出,“住改商”一头连着社区居民日常生活,一头连着许多正处于创业初期的弱小公司。在目前国家并没有对     

落实群众“四权”扩大干部工作民主

用好的作风选作风好的人，必须把落实群众“四权”摆在首位落实群众“四权”，是党密切联系群众的工作作风在干部工作中的重要体现。落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，说到底就是选拔任用干部工作必须坚持群众观点，走群众路线。     

政府形象标识

城市上镜率深圳不折不扣落实“国十五条”深圳市近日下发《关于贯彻落实国务院办公厅转发建设部等部门关于调整住房供应结构稳定住房价格意见的通知》,就“国十五条”进行落实和部署。针对“国十五条”中“70%比例”条款,《通知》提出,自6月1日起,凡新审批、新开工的商品住房建     

论医院“支部建在科室上”的重要意义及实践启示

新形势下,深入贯彻落实党中央加强公立医院党的建设精神、弘扬我党“支部建在连上”的优良传统、落实“支部建在科室上”的党建工作模式,是目前全国公立医院都在积极探索的发展课题。本文旨在分析“支部建在科室上”的重要意义,对其创新实践进行了探索,为其在基层医院的落实提供一些参考。     

做一个落实型领导

怎样才能把自己的工作意图变成现实,这是每一个想有所作为的领导不能不认真考虑的问题。在现实生活中,特别是在行政部门,由于缺乏科学的标准,对领导的评价莫衷一是,有的强调“长于筹划”,有的强调“精于用人”,有的强调“善抓大事”,有的强调“事必躬亲”,有的则过分强调技术性因素。凡此种种都存在片面性。笔者认为,新时期有作为的领导,是一种善于谋划、勤于跟踪、注重实际、确保落实的“落实型”领导人才。亲力亲为,把平等交流贯穿到谋划全过程。善于谋划工作,把工作计划和蓝图设计得具有可执行性,通过努力能够达到预期目标,这是落实的首…     

恪尽职守 抓好督查落实

<正> 落实,是督查工作的出发点和落脚点,是督查工作的生命线。只有恪尽职守,在“落实”上下功夫,在“实效”上做文章,才能树立督查工作的权威。提高督查工作质量,如何做好“落实”这篇大文章,值得我们认真研究。 一、抓落实,必须增强高度的政治责任感 江泽民同志指出:“决策的制定和实施方案的部署,事情还只是进行了一半,还有更重要的一半就是确保决策和部署的贯彻落实。为此,督促检查工作十分     

风发扬厉 浩然正气——潜江市检察院作风建设纪实

潜江市检察院被最高人民检察院评为“全国先进检察院”、“全国文明接待室”和“全国检察宣传工作先进集体”。多次被湖北省委省政府评为“最佳文明单位”,被湖北省综治委评为“安全文明单位”,被湖北省人民检察院、汉江检察分院授予“先进检察院”称号,被潜江市委评为“落实党风廉政建设先进集体”。     

领导干部要把立党为公执政为民落到实处

胡锦涛同志在今年的“七一”讲话中指出：“‘三个代表’重要思想的本质是立党为公、执政为民”，“坚持立党为公、执政为民，必须落实到各级领导干部的思想和行动中去。”作为县级领导，如何努力把立党为公、执政为民落实到具体的工作实践中去呢?我认为，应从以下几个方面去努力。     

用“反馈回路法”抓工作落实

江泽民同志曾明确指出：“决策的制定和实施方案的部署，事件还只是进行了一半，还有更重要的一半就是确保决策和部署的贯彻落实。”如何确保决策更好地落实，我认为可用“反馈回路法”。所谓“反馈回路法”，是指将一项工作从“决策”到“行动”到“结果”再到“决策”连贯起来，构成上条连续的、畅通的回路，及时检查和修正各环节出现的问题。促进工作更好落实。