论国有企业的配套改革

国有企业在国民经济中占有很重要的地位，由于旧体制的束缚，国有企业在改革中面临很多问题，产权改革是企业改革的重点，围绕这一重点还应搞好配套改革，才能从根本上搞活国有企业，达到整体推进的目的。     

搞活国有企业关键在营销观念的转换

关于怎洋搞活国有企业：．改革以来，转绕着体制改革和转换国有企业经营机制，理论界和实际工作者都做了大量的工作，并且在一定程度上推动厂国有企业的发展。但是，从总体上看，目前国有企业生产经营困难状况并未真正好转。一是国有企业亏损面继续扩大，1996年，国有企业亏损面已达44％以上，就是状况一直较好的广东省，国有企业亏损面也已由1995年的20％增加到40％。大面积的才损导致许多企业停产、停薪。目前，因发不出工资涉及到的困难职工已有1500多万，占职工总数的10％，其中8800多万职工已生活在贫困线以下。二是资产负债率越来越高…     

对国企改制的再思考

国有企业是我国国民经济的支柱。持续而有序地深化国有企业改革 ,对于建立和巩固社会主义市场经济 ,具有极其重要的意义。改革开放以来 ,国企改革经历了一个从放权让利、利改税、承包经营责任制到转换企业经营机制的不断深化过程 ,这对搞活国有企业 ,起到了一定的积极作用。但由于其没有能够触及到企业的根本 ,致使企业在喘息之后 ,仍然活力不足 ,经济效益不理想。我国的国有企业是高度集中的计划经济的产物 ,国家是唯一的经济主体。以往的改革 ,都没有能使国有企业摆脱对政府的行政隶属关系 ,企业没能成为真正的市场主体 ,企业生存与发展的…     

国有企业改革如何突破攻坚阶段

国有企业改革如何突破攻坚阶段宜春地区统计局单玉生刘勤国有工业是国民经济的主导产业，其经济运行质量将直接影响到整个国民经济和社会发展的大局。改革开放以来，国有企业通过改革，活力虽有所增加，但由于机制不健全，权限仍较小，经营者对企业资产增值不承担责任，也...     

搞好国有企业改革和发展的几点对策

党的十五大报告指出：从现在起到下世纪的前十年，是我国改革和发展的关键时期。在这个时期，要努力建立起比较完善的社会主义市场经济体制，保持国民经济持续、快速、健康地发展。要解决好这两大课题，必须不失时机地推进国有企业的改革与发展，使国有企业改革和发展取得突破性的进展。国有企业在国家经济和社会发展中始终处于十分重要的地位。新中国成立50年来．国有企业和工人阶级，为我国形成比较完整的工业体系和国民经济体系，增强经济实力和综合国力，巩固和加强国防，促进社会全面进步，提高人民生活水平，作出了重大的历史性贡献。…     

国有企业改革的新尝试：论企业兼并

改革十几年，围绕着搞活国有企业，我们做了不少文章，下了很大功夫，取得了举世瞩目的成就。然而也不能忽视，在一些国有企业大力发展的同时，国有企业的亏损面和亏损额也在上升，究其原因，主要表现在：O）产权不明晰；O）管理水平低；O）负债率奇高；（）资产效益差等方面。目前我们尚难以确定每一因素的负作用有多大，但值得注意的是，国有亏损企业资产质量差、效益低、企业内部难以实现代化重组，越来越成为困扰企业发展的重要因素。本文单就这一方面，展开讨论，并借鉴西方发达国家通过企业兼并，实现资产优化重组，降低成本，提高…     

国企面临的问题与出路

国有企业是国民经济的重要支柱，如何搞好国有企业．特别是国有大中型企业，是关系到提高我国综合国力，实现国家长治久安和保持社会稳定的重要因素。在跨世纪的关键时刻．党的十五届四中全会通过的《决定》．明确了国有企业改革和发展的主要目标和指导方针，提出了搞好国企改革和发展的一系列重大措施。我们必须不失时机地推进国有企业的改革与发展，使国有企业改革有突破性进展。只有这样，才能逐步建立起比较完善的社会主义市场经济体制．保持国民经济持续、快速、健康发展。一、当前国有企业面临的突出问题随着经济体制改革的不断深入，…     

关于深化国有企业改革的几点思考

国有企业改革已经经历了20多个年头了。20年来,我们在搞活国有企业上确实花费了不少心血。可以说,政府对国有企业改革的确是煞费苦心。绝大多数国有企业改来改去,不能说没有一点改观,但整体上来说不尽人意,始终未能焕发出生机和活力。尽管原因多种多样、错综复杂,但本人认为至少包含以下几个方面的因素,很值得我们认真思考:     

结合实际 勇于实践 努力搞好国有企业

（一）国有企业特别是国有大中型企业，担负着实现国民经济发展的重大任务，为改革开放的顺利推进以及其他经济类型企业的较快发展，做出了不可磨灭的贡献。可以说，没有国有企业特别是国有大中型企业的支持和负载，就不可能取得今天改革和经济发展的成就。1、国有经济在全市经济发展中居主导地位随着经济体制改革的逐步深入，我市各种非国有经济的企业发展越来越快。然而，国有经济在全市整个国民经济中仍居于绝对的主导地位。据1996年的统计在全市国民经济中，国有经济占到58％的比重，除第一产业国有经济占的比重较小外，第二产业所占比…     

陕西省国有企业改革问题探析

国有企业是我国公有制的主要表现形式．是社会主义重要的物质基础．是财政收入的主要来源．也是社会就业的主要渠道．为社会主义建设和发展做出了突出的贡献．为共和国的安全、稳定、壮大做出了不可磨灭的功绩。进入20世纪90年代以来．随着市场经济改革不断深入．国有企业机制不活．效率低下的问题日渐突出。党中央十分重视国有企业改革．一直把国有企业改革作为中心工作来抓。搞好国有企业特别是大中型企业．既是关系到整个国民经济发展的重大经济问题．也是关系到社会主义制度命运的重大政治问题。     

论国有企业产权制度改革

江泽民同志在十五大报告中指出“深化国有企业改革是全党重要而艰巨的任务，要坚定信心，勇于探索，大胆实践，力争在本世纪末将大多数国有大中型骨干企业初步建立现代化企业制度，经营状况将明显改善，开创国有企业改革和发展的新局面”。国有企业是我国国民经济的支柱，控制着国民经济的命脉，对社会主义经济的发展起着主导作用，在我国改革开放和社会主义现代化建设中的地位举足轻重。生产资料所有制是生产关系的基础，是决定社会性质及其变革的基本问题，马克思、恩格斯曾设想让社会主义社会能够建立起单一的公有制‘列宁根据俄国的革命…     

正确认识当前加快推进国有企业改革的原因

国有企业是我国国民经济的脊梁，是国家财政收入的主要来源。国有企业是否具有活力和效益不仅关系到我国经济能否持续、快速、健康发展，人民生活能否得到改善，而且关系到社会主义在中国的前途和命运。当前，国有企业改革进入关键阶段，要坚定不移地贯彻已经确定的国有企业改革方针，加快推进国有企业改革，务求取得实质性进展。一、加快国有企业改革是由其在国民经济中的地位和作用决定的国有经济是我国社会主义制度的主要经济基础，是国民经济的领导力量，在整个国民经济中起主导作用，它掌握着关系国计民生的经济命脉，从总体上控制着生…     

重振国有企业雄风构筑上海经济脊梁——上海国有企业改革取得新进展

国有企业在国家经济和社会发展中始终处于十分重要的地位.搞好国有企业,既是关系到国民经济健康运行和长远发展的重大经济问题,也是关系到社会主义制度前途命运的重大政治问题.一、上海国有企业的地位经过改革开放的二十多年,上海国有企业的管理体制和经营机制发生了深刻的变化,国有经济的布局和结构调整取得了明显进展.特别是近几年     

对山西省国有企业运营机制问题的探讨

企业运营机制泛指企业复杂的工作系统，包括生产管理机制、营销机制、激励约束机制等。从一定意义上讲，企业经营机制直接决定着企业生产经营的结果，因此，机制问题解决了，企业生产经营中的问题便迎刃而解了。我们多年来进行的国有企业改革，实质上就是对企业运营机制的一种改革。山西省工业企业改革从放权让利开始，到利改税、承包制，一直到今天的建立现代企业制度，经过了一系列的改革，企业运营机制不断得以加强、完善。但是由于山西省国有企业多年来的问题积重难返，企业包袱沉重，加之管理部门观念落后，产权制度、劳动用工制度、企…     

浙江国有企业的出路何在？

十五大报告中指出：“国有企业是我国国民经济的支柱，搞好国有企业改革对建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度，具有极为重要的意义。”目前我省的国有企业有数千家，情况千差万别，归纳起来存在的困难和问题主要有：1．企业负担过重，经济效益不佳，亏损严重，是当前国有企业的主要难题。从现实情况看，国有企业主要存在二种负担：一是税务负担过重。目前全省国有工业企业的产值仅占10％强，而上交利税比重却达33％。二是债务负担过度。国有企业的债务负担过大是造成生产经营困难的重要原因。从某种意义上说，目前国有企业的还贷…     

我省现代企业制度试点工作问题及对策

我省现代企业制度试点工作问题及对策□文／彭小年汤立斌建立现代企业制度，增强企业活力，是实现国民经济九五计划和２０１０年远景目标，加快经济体制和经济增长方式两个根本性转变的关键。十几年的改革实践充分证明，国有企业的根本出路在于建立“产权清晰、权责明确、...     

国有企业是否走向“死亡板块”

在建立社会主义市场经济的过程中，国有企业改革一直是人们十分关注的一个焦点。近几年来，国有工业企业数量减少，效益下降，给人们一种愈来愈困难的印象，使部分人士认为国有企业已成为“死亡板块”。对此，我们应如何看待国有企业的现状和发展前景呢？近年来国有企业数...     

深化改革 加强管理增强国有企业市场竞争力

近几年来，国有企业在发展中面临着相当严峻的形势，其主要表现是：国有企业亏损面扩大，亏损额急剧增加，产成品积压严重，技术、管理水平下降，职工积极性不高等。企业陷入困境的原因是多方面的，但概括起来无非是体制问题和管理问题，本文就如何增强国有企业竞争力，使国有企业摆脱困境提出几点对策。一、深化体制改革，营造企业健康发展的外部环埃当前国有企业的问题，从深层上讲，是我国各种体制不适应市场经济要求的反映，是新旧两重体制交互作用的必然结果。国有企业在我国社会主义经济体系中的特殊地位，决定了其对体制完善程度的依…     

谈对国有企业改革和加强管理的几点认识

一、正确理解企业改革与加强管理的关系 企业改革是制度的创新,是企业管理方法、管理制度的重大变革。企业改革和企业管理是在企业内部客观存在的,伴随着企业生产经营、存在和发展的全过程。 １、国有企业改革必须加强管理的客观必然性 企业管理一方面表现为与生产力发展、社会化大生产相联系的自然属性,另一面又同特定的生产关系相联系的社会属性。就我国国有企业而言,就是在“三个有利于”的前提下,科学地组织社会生产力,合理地配置社会资源,促进国民经济的健康发展,巩固社会主义公有制基础。从实质来讲,就是对国有企业的企业制…     

对企业统计改革的探索与思考

党的十五大以来,国有企业改革、所有制结构的重大突破和实现企业重组,为增强社会经济活力,提供了新的体制环境与活力.在变化发展的形势面前,企业统计能为企业生存发展做些什么?如何实现自身的根本转变,开创符合中国国情的企业统计新模式?这不仅是对企业统计人员的一个严峻考验,也是如何深化我国统计改革,推进统计信息社会化进程中面临的一个重要课题.