民营企业档案管理现状分析

民营企业的发展,给档案工作提出了新的课题.近年来,唐山市档案局专题对所辖区域内民营企业档案工作,做了大量调查研究和服务性工作,摸索了一些经验,也发现民营企业在档案管理工作中存在的差异和问题.     

江苏省档案学会1981年成立大会论文目录

标谈谈档案馆的编辑出版工作关于开放历史档案的几个问题浅议档案专业干部教育工作试论档案室工作的地位和作用试谈地图档案管理我们是怎样抓好文书档案工作的?对恢复和整顿测绘科技档案工作中几个问题的浅议试论地方档案馆与编史修志工作的关系浅谈镇江地区档案工作三十二年提高案卷质量必须从文书处理抓起—试论档案馆(室)和文书处理的关系作者单位陈鸣钟二史馆于鸿模省档案局保自澄省档案局陈寿录省档案局姚万华省高教局李德方地理研究所 省农林厅办公室 省测绘局 东台县档案馆王刚等王应松收集齐全档案材料,适应四化建设需要浅谈公社档…     

做好企业档案工作 为企业生产保驾护航

档案发挥着越来越重要的作用,体现了档案与社会生活联系的广泛性和复杂性.在市场环境下,档案与经济利益联系越来越紧密,档案为企业日常工作的参考资料,为开发新技术、实施新策略提供依据,具有依据和凭证的作用,又有借鉴和参考的作用.因此,企业应采取有力措施和对策做好企业的档案工作.     

江苏省档案学会成立以来的工作情况和一九八三年的工作意见

各位代表、各位同志:自一九八一年九月十六日江苏省档案学会成立以来,已经一年半时间了,一年多来,省档案学会在省委和省政府的关怀下,在省社联、省科协和中国档案学会的指导下,在全省各级档案局的支持帮助下,广泛宣传了学会的性质和任务,建立了会员组织,团结、组织会员和全省广大档案工作者,紧密结合档案工作实际,针对恢复、整顿档案工作中出现的新情况、新问题、新经验,积极开展了群众性的档案学术研究活动。现将一年多来的工作情况和今年的工作意见,提交各位代表审议。     

大庆市产改企业分配制度改革情况简析

我市的产权制度改革工作,在市委、市政府的领导下,已全面展开,目前已取得了阶段性成果。截至１９９８年底完成产改企业为１４１６户（应改企业为１４５６户）,占应改制企业的９７．２５％,这次已完成的产改企业中有１２２户破产、４５户被兼并、６９２户被出售、６户解体、１１５户变成股份制、４３６户变成股份合作制。我们对市、县属部分产改企业工资分配制度改革情况进行了调查,现根据调查情况做简要分析。一、基本情况我市的部分产改企业工资分配的主要形式有：１．岗位技能工资;２．效益工资;３．结构工资;４．计件工资;５．…     

浅谈加强水利档案工作

树立与新世纪经济和社会发展需要相适应的档案观;加强档案干部队伍的思想政治建设;建立健全水利档案法规体系建设;发挥现代科技在水利档案工作中的推进作用;在服务中加强水利科技档案建设的指导和监督工作。     

关于我市乳业发展情况的调查与建议

为了促进我市乳业的发展,了解国内先进同行的生产、经营情况,大庆市政协经济委员会组织 16名经济界委员,会同经贸委、畜牧水产局等部门,就我市乳业发展问题先后到上海光明、内蒙伊利等国内 10余家乳品企业学习考察,走访国家、省有关部门了解国际国内乳业发展动态,并深入到市内 30余家乳品企业、畜牧场、奶牛养殖大户、商业零售企业调查研究。本文就调查中了解到的情况及我市乳业发展存在的问题与建议做一下分析。一、我市乳业发展现状及存在的问题　　乳业是我市地方工业中的传统产业。市辖区域内共有 11家乳品企业,其中省农垦系统 3…     

浅谈档案业务指导工作中应注意的几个问题

档案业务指导工作是各级档案行政管理部门和各机关、团体、企事业单位档案部门的一项重要职责,是档案工作的有机组成部分。从我市近年来档案工作发展的总体情况看,无论是地区还是行业档案工作的发展都呈现出不均衡的状态,最突出的问题是基础业务建设还比较薄弱,有重硬件轻软件的倾向。针对目前     

广州市档案学会召开全市档案工作学术研讨会

2005年12月26日至27日，广州市档案局、市档案学会在从化市召开全市档案工作学术研讨会。广州市档案局局长、市档案学会理事长童元喜，市档案局副局长、市档案学会副理事长李涿成，广东省档案学会秘书长、《广东档案》副主编王恩汉及部分区档案局局长和论文作者共51人参加了会议。本次研讨会共收到论文80篇，入选46篇。与会论文作者围绕档案馆建设、档案立法、     

档案工作要积极为四化建设服务——韩培信为《档案与建设》撰文

中共江苏省委书记韩培信同志,一九八四年参观江苏省档案局举办的档案工作成就陈列时题词:“忠于事实,忠于历史,服务四化,服务未来”,概括了档案工作在新时期的原则和任务。今年他又为江苏省档案局、档案学会合办的双月刊《档案与建设》第一期写了《忠于事实服务四化》一文,进一步阐述了档案工作     

关于兰州市基层工会情况的调查报告

今年三月,在学习贯彻中共中央关于加强和改善党对工会、共青团、妇联工作领导的通知精神过程中,兰州市总工会根据市委的安排,成立了8个调查组,由我和七个产业工会主席率领,采取到基层座谈调查和书面调查相结合的方法,对兰州市基层工会的组织状况、四项职能的发挥情况,当前存在的问题等进行了调查。以总结经验,提出问题,提出措施,为我市工会贯彻落实中共中央关于加强和改善党对工青妇工作领导的《通知》创造良好条件。     

我市招商引资企业融资发展研究

我市招商引资企业为我市经济又好又快发展发挥了积极作用,但在企业发展的过程中面临着融资发展瓶颈亟待突破。笔者通过分析我市招商引资企业融资发展“瓶颈”的原因,从企业本身、金融机制、政府扶持三个层面提出破解我市招商引资企业融资发展“瓶颈”的思路和建议。     

浅谈茂名市档案事业发展的现状和对策

近年来，茂名市主要领导站在全市经济社会全面协调发展的高度，关心重视档案工作，为全市档案事业科学发展解决了至关重要的三大问题：批准项目总投资4950万元，准备建设一个现代化的新档案馆；理顺了档案管理体制，市档案局、市档案馆实行局馆合一；增加了对市档案局的财政支出预算。这三个长期制约和困扰档案事业发展的瓶颈问题的解决，开辟了新世纪茂名市档案事业发展的大好局面，极大地鼓舞了全市档案工作者的士气。     

浅谈如何实现档案工作的规范化与标准化

档案是历史的原始记录,为各个领域的科学研究提供最真实、最可靠的资料;它还是领导决策及机关工作人员和企事业单位职工的工作考查的依据,在各机关和企事业单位日常工作中的发挥着不可或缺的作用。所以,加快推进档案管理工作的规范化、标准化发展迫在眉睫。而目前,我国当前的档案管理工作中存在一些问题,本文将从这些问题谈起,分析其原因,并探讨如何才能实现档案工作的规范化和标准化。     

关于强化企业廉政档案建设工作的几点思考

廉政作风建设作为企业工作当中必要的组成部分,同时也是在社会发展当中永远保证青春与活力的重要组成部分.在新时期到来之后,廉政档案的建设对企业领导干部先进性和廉洁自律性的培养发挥着不可忽视的作用,所以加强企业廉政档案工作有着十分重大的意义.本文主要是从廉政档案特点出发,分析如何做好廉政档案建设,并且针对如何落实与强化企业廉...     

充分开发档案信息资源

充分开发档案信息资源，可使档案信息在现代化建设中发挥应有的作用，实现档案信息资源共享。档案开放利用以来，档案信息在人们的社会活动和在我国经济建设中展示了其特有的价值，从而也引起了档案部门和社会各界对档案信息资源开发工作一定程度的重视．但是，从目前我国总体情况看，由于我国档案管理长期处于封闭和半封闭状态，档案部门、档察工作人员对档案信息资源开发的意识尚较薄弱，对充分开发档案信息资源的途径和方法尚待进一步探索，档案信息资源还没有充分开发。因此，档案信息资源的充分开发问题，是当前档案部门和档案工作者的…     

关于兰州市部分企业贯彻执行《企业法》的情况调查

在《企业法》颁布一周年之际,市工会同市人大、市政协对市属工交、基建、财贸系统的二十二个企业贯彻执行《企业法》的情况进行了调查。调查主要围绕:1、如何结合党的十三届四中全会精神,贯彻《企业法》;2、实行厂长负责制和发挥工人阶级作用的关系;3、物质奖励和精神鼓励的关系;4、改革中如何进一步发挥社会主义优越性;5、对《企业法》哪些条文执行的好,起了什么积极作用?哪些条文执行的不够好,是什么原因,有些什么改进意见等几个问题进行的。     

做好企事业单位档案工作的几点体会

档案工作是每个企事业单位一项重要的、必不可少的基础性工作。档案工作对于推动企事业单位经济发展、促进精神文明建设、维护广大职工群众正当权益正起着越来越重要的作用。一、做好新时期档案工作的紧迫感和责任感1、做好新时期的档案工作,是服务大局的需要。近年来,我市把实施“四大跨越”发展战略,建设“粤西经济强市”作为中心工作和主旋律,档案工作也必须服从和服务于这个大局,在服务大局中求得更快更好的发展。要充分发挥档案的自身优势,大力开发利用档案信息资源,用足、用活、用好档案,为领导决策服务,为经济发展和现代化建设服务。…     

关于推进档案工作上水平的几点思考

随着社会政治、经济生活各个领域对档案工作客观需求的日益提高,我们要积极探索新形势下档案工作为各项建设事业提供服务的好途径.在档案工作中应始终坚持准确性、及时性、科学性、连续性、现代性五个原则,使档案工作在经济建设和各项事业发展中发挥更大的作用.     

对我市中、小型企业厂长、经理和董事会基本情况的分析

为了了解鞍山市中小型企业的厂长、经理和董事会的现状情况，鞍山市企业调查队对我市69家中小型企业进行了比较详细的调查，调查内容涉及厂长、经理和董事会的15个方面的情况。调查显示，中小型企业在选择企业厂长、经理，实施现代企业制度等方面已经取得了一定的成效。中小型企业厂长、经理的责任更加明确，企业的经营自主权得到了比较好的落实，企业活力得到有效的增强。同时，中小型企业在改革与发展的过程中仍然面临着许多的矛盾和问题，有待于进一步改进。