论辩证唯物主义的系统性

研究哲学认识的特点现在成了时代的真正要求。人们不仅分析整个哲学认识的特点,而且考察各别哲学学说的结构特点。我们在联系哲学认识的一般特点来考察辩证唯物主义结构的特点时,首先碰到辩证唯物主义的系统性问题。     

从新实证主义到辩证唯物主义

1930年前后,B.克罗奇和G.金蒂雷两人统治着意大利哲学,而这两人却丝毫不注意研究科学与哲学之间的关系问题;另一方面,这个问题当时也没有受到意大利学者的     

坚持用邓小平理论指导政协工作

坚持用邓小平理论指导政协工作杜大仕中国共产党第十五次全国代表大会,是我们党的发展史上的一次极为重要的大会。这次大会,在我国改革开放、现代化建设的关键时刻,在我国将走上跨世纪的新的征途之际,作出了高举邓小平理论伟大旗帜的历史性决策。修改后的《中国共产党...     

系统论深化、发展了辩证唯物主义

当今时代的特点之一,是科学技术得到了突飞猛进的发展。哲学要成为时代精神的精华,就必须总结、概括现代科学技术的新成果。在新的科学成果中,系统论、控制论、信息论的问世,耗散结构理论、协同学和突变论的崛起,向哲学提出了无情的挑战。深入探讨这方面的成果,是哲学理论工作者的迫切任务。本文拟着重就系统论深化、发展了辩证唯物主义谈一点看法。一 系统论首先是个本体论问题,它深化了辩证唯物主义的物质观。恩格斯在《自然辩证,法》一书中曾指出:“我们所面对着的整个自然界形成一个体系,即各种物体相互联系的总体,而我们在这里所说的物…     

坚持用科学发展观指导引领文化建设

文化是一定社会的政治和经济在观念形态上的反映,经济的发展离不开文化的支撑,只有在先进文化指导下,才能增强民族的凝聚力、创造力、向心力,促进生产力和经济的发展,社会才会进步,才能早日实现中华民族的伟大复兴。中国共产党代表了先进文化的方向,我们党自成立以后,十分重视文化建设;加强社会文化建设,是落实科学发展观的重要内容。我们要始终坚持科学发展观对社会主义文化建设的导向作用,才能使得我们的文化永葆生机和活力,才能实现文化强国的目标。     

用十二大精神指导社会学教学工作

党的十二大提出了要在建设社会主义物质文明的同时,加强社会主义精神文明的建设,社会学教学和研究工作是社会主义精神文明建设的组成部分,学习十二大精神使我们进一步认识到这一工作的重要。     

用邓小平理论指导军转干部培训工作

邓小平历来关心军转干部培训工作,多次对军转培训工作做出具体指示。１９７７年底,他刚恢复工作不久,就在一次会议上提出：对于军队转业干部“需要办训练班……让他们接触工业、财贸、政法、文教等方面的知识。凡是转业到地方的干部,都可以这样做”。１９８０年３月,邓小平又提出：“我们军队转业干部中会管理企业的人不多,但是总有管理军队的经验嘛！问题就是需要培训,转到哪一行就学哪一行。”经过近２０年的探索和实践,在各级领导和军转培训人员的努力下,我国已经确立了一个围绕经济建设这个中心,以提高转业干部实际工作能力和…     

实践是辩证唯物主义与历史唯物主义的范畴

本文目的是分析实践在历史唯物主义结构中的作用和阐明实践的物质方面与精神方面的相互作用。     

唯物史观与辩证唯物主义自然观的关系试析

本文从马克思主义哲学的形成史及其内在逻辑上重新分析了唯物史观与辩证唯物主义自然观的关系,认为现行马克思主义哲学体系将辩证唯物主义独立出来,排在历史唯物主义之前,并把自然观包含在辩证唯物主义之中的观点是不科学的。文章认为,马克思在吸收了黑格尔辩证法之后,把创立新哲学的突破口选在“历史之谜”上,从而首先创立了历史唯物主义。这一理论为辩证唯物主义自然观的创立提供了基本的方法论原则,开辟了广阔的道路;而辩证唯物主义自然观的创立,又反过来使唯物史观获得了最坚实的理论基础。弄清这两者的创立过程和逻辑联系,有益于对马克思主义哲学的真正理解。     

用科学的改革观指导国有企业改革

市场化改革不可避免地要牵动国有经济的改革,多元化的市场经济改革并没有放弃国有经济,市场化的改革必须进入新的阶段,即直接以国有经济作为市场化改革的对象。改革与重组能提高国有企业的整体效益。科学的改革观不仅要解决效率问题,还要真正解决以人为本的改革观问题。     

用科学发展观指导社会保险经办工作创新发展

建立完善的社会保险制度,是社会发展和社会和谐的基本标志之一,在构建社会主义和谐社会中具有保障基本生活、维护社会稳定、拉动经济发展、促进社会公平、增进国富民强的重要作用。因此,我们必须用科学发展观指导社会保险经办工作,确保这一关系国计民生的重要工作和谐发展。     

用唯物辩证法指导“两个加快”

抓住有利时机,进一步解放思想,加快改革开放,加快经济发展,力争隔几年上一个台阶,这是当前全党的战略任务。就一个地方来说,如何深刻领会、全面落实邓小平同志的重要谈话精神,真正实现“两个加快”,我认为,在实践中必须十分重视马克思主义哲学的指导作用,善于运用唯物辩证法,指导各个领域和各个时期的改革和发展,掌握规律性,克服盲目性,增强创造性,把经济建设和改革开放搞得更快更好,扎扎实实登新台阶。一、把中央的大政方针同本地的实际情况结合起来,理清自己的发展思路以邓小平同志今年年初巡视南方发表的重要谈话为标志,我国的改革开放进入了一个新     

苏联价格形成研究所的研究工作

苏联《经济问题》1978年第3期报道,价格形成研究所1968年成立,隶属苏联部长会议国家价格委员会,所长10.B.亚科维茨。该所现有九个研究室、一个设在列宁格勒的试验室、一个情报计算中心;1972年成立乌克兰分所。情报计算中心建立了全苏价格表资料库,截止1977年6月1日,共存储16,000个价格表和16万多个附表。全所现有科研人员四百六十人,其中八名博士、一百多名副博士。研究所是综合型的科研中心,它的主要职能是:研究计划价格形成的理论和方法问题,有关完善批发、采购、另售、外贸价格的建     

思维和存在的同一性与辩证唯物主义认识论

(一)思维和存在的关系问题,是哲学的基本问题,也是认识论的基本问题。恩格斯说:“全部哲学,特别是近代哲学的重大的基本问题,是思维和存在的关系问题。”对于思维和存在的关系问题,恩格斯把它分成了两个方面。第一个方面的问题是:“什么是本原的,是精神,还是自然界?”哲学家们依照他们如何回答这个问题而分成了两大阵营:唯心主义和唯物主义。从辩证唯物主义者对哲学基本问题的第一个方面的回答当中我们可以看到如下两点:(1)存在是不依赖于人的思维而客观地存在着的;(2)人的思维是存在的反映。承认这两点意味着什么呢?其一,这意味着坚持了认识论的唯物论。第二,这意味着承认思维和存在是有差别的和对立的。辩证唯物主义的认识论不仅坚持认识论的唯物论,而且坚持认识论的辩证法;不仅承认思维和存     

如何用科学发展观指导企业人力资源开发与管理

科学发展观坚持以人为本,全面、协调、可持续发展.落实科学发展观是做好企业人力资源开发管理工作的前提和基础.企业人力资源开发管理工作就是要坚持以人为本的思想,以实现人的全面、协调发展为目标,做好人力资源的长期规划,不断挖掘开发员工的聪明才智和潜力,促进企业永续发展.     

试论用发展着的马克思主义指导新的实践

用发展着的马克思主义指导新的实践这一论述是非常深刻的,因为理论要想指导实践就必须不断地向前发展;马克思主义诞生以来中国和世界各方面都发生了重大变化;马克思主义创始人始终强调用发展着的马克思主义去指导新的实践;马克思主义理论自身的不同发展阶段和表现形态也确证着马克思主义是不断向前发展的。所以,我们必须用发展着的马克思主义指导新的实践。当前,用发展着的马克思主义指导新的实践就是用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导我们进行中国特色社会主义的伟大实践。     

用图式理论指导学生在语境中习得词汇

词汇,是语言学习的关键,而图式理论是近年来语言学界和外语教学界广泛运用的理论。本文拟对于基于图式理论指导在特定的语境中习得词汇做一初探。通过对图式理论以及词汇习得实质的分析,指出基于图式理论在特定的语境中习得词汇的理据及实现,以期对非英语专业学生的词汇学习有所启迪。     

试论三十年来王充的研究工作

王充,字仲任,是我国东汉初期杰出的科学家、哲学思想家和文章理论家。关于王充的研究工作,解放后比之解放前,大大地向前跨进了一步,而在林彪、“四人帮”横行的十年中,却大大地后退了一步。粉碎“四人帮”以后,又开始了“百花齐放,百家争鸣”的局面。——这是三十年来王充的研究工作的总估计。     

“四个全面”战略思想的辩证唯物主义解读

四个全面战略思想是马克思主义与当代中国实际相结合的产物,是中国特色社会主义理论体系最新成果,是在实践基础上为解决实际问题而逐步提出来的,具有鲜明的问题导向意识。从马克思主义辩证唯物主义视角解读四个全面,有助于我们形成对四个全面战略思想的科学认识。