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自主择业的军转干部是我国人才资源的重要组成部分,有针对性的对这部分人力资源进行择业培训,挖掘军转干部自身潜能,是提升他们创业、择业竞争优势的必要手段。这项工作越来越得到各级地方政府的关注和重视。 相似文献
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自主择业的军转干部是我国人才资源的重要组成部分,有针对性的对这部分人力资源进行择业培训,挖掘军转干部自身潜能,是提升他们创业、择业竞争优势的必要手段.这项工作越来越得到各级地方政府的关注和重视. 相似文献
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本文对自主择业军转干部的培训和就业创业工作进行了简要的探讨,分析了当前在自主择业军转干部的培训和就业创业工作中仍然存在的问题,并提出了促进自主择业军转干部培训和就业创业的措施. 相似文献
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成都市蒲江县青年(大学生)创业孵化园白成立以来,以特色产业发展为依托,以大学生创业者为服务对象,在创业资源链接、加强创业指导、提高创新能力和促进企业发展等方面取得了一定成绩,园区于2016年被认定为“成都市大学生创业孵化示范基地”,2019年被评为省级大学生创新创业园.
植根产业发展,发展规划合理
经蒲江县人民政府批准... 相似文献
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毕业季来临,你心中是否还藏着一个未完成的梦,抑或是一个将要实现的梦——创业。大学四年中,你有为这个梦想付诸努力吗?你有不断地储备相关的知识吗?在就业形势如此严峻的最难就业年,创业的话题越来越深入大学生心中,因为在这群青年中或多或少都藏着一个创业的梦想。砥砺青春,放飞梦想。这在四川农业大学并不仅仅是一句漂亮的口号。据了解,该学校为激励和引导更多的本校大学生成就创业梦,特在2009年建立了专门的孵化基地,并在2011年与成都高新技术创新服务中心合作,设立了中国大学生创业园(四川农业大学基地),2012年与雅安市人力资源社会保障局联合共建了四川农 相似文献
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点燃加速成长的一把火
成都移联创科技股份有限公司于2011年成立于成都市金牛区大学生创业园,2013年正式入驻成都创业学院.作为成都创业学院运营以来的首家“新三板”上市企业,3年时间内,该公司获高新技术企业认定,股改成功,离不开成都创业学院的创新性创业孵化模式. 相似文献
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吉林省长春市拥有高校38所,2015年应届毕业生达11.4万人。面对十余万大学生的就业问题,长春市人社局积极转变思路,创新服务机制,自2013年7月正式启动“政校企”联合体促进大学生创业就业的服务模式。由政府主导,人社部门牵头,与在长高校和企业三方联合互动,充分发挥政府公共服务等职能优势,利用高校“产、学、研”成果和教育培训资源,充分挖掘企业技术、设施和吸纳人才等资源,优势互补、资源共享、互促共赢。2014年,该项工作被列入吉林省人社系统8项试点工作之一,2014年、2015年连续两年被列入长春市人社局的创新工作之一。截至今年4月,已经联合了政府11个相关部门、38所驻长高校、企业1000家次,共组织开展各类“政校企”联合体服务活动130场次,累计服务在校生、应届高校毕业生及未就业高校毕业生8万余人次。 相似文献
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正成都市武侯区作为成都高速发展的中心城区,军转安置任务异常繁重。近年来,武侯区人社局在区委、区政府的领导下,高度重视军转安置工作,认真贯彻落实中央关于军转安置工作的决策部署,紧紧围绕制度完善、方法科学、秩序规范、机制公开的总体要求,全力推进军转安置工作舒心工程满意工程,把武侯区打造成军转干部干事创业的 相似文献
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2001年国家对军队转业干部安置办法进行了重大改革,提出了对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的安置方式。为了配合和加强对自主择业军队转业干部的管理,引导和促进军队转业干部走向自主择业,减轻国家安置就业压力。 相似文献
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《劳动理论与实践》2014,(12):50-50
正蒲江县就业局采取积极举措促进高校毕业生就业创业,取得明显成效。2014年本地生源高校毕业生就业率达89%,有就业意愿的困难家庭高校毕业生就业率达100%。县就业局强化高校毕业生就业扶持政策的宣传,新编制和印发蒲江县高校毕业生就业创业方面宣传资料3000份,提升了高校毕业生的政策知晓度。同时,制定促进高校毕业生就业工作方案。根据高校毕业生的户籍所在地,将高校毕业生就业、创业情况回访工作下沉到乡镇、村(社区),就近提供服务。在县人力资源市场还设立高校毕业生报到接收窗口,做好高校毕业生报到、入户、档案等相关工作。目前,2014届高校毕业生通过报到系统注册667人,已接收447 相似文献