山东省理科女大学生就业现状分析及应对措施

近年来，高校毕业生中女生比例逐年增加，其中，理科女大学生就业难的问题已成为高校和社会所关注的重点就业工作一项重要任务。本文全面分析通过了对理科女大学生就业问题形成原因的分析，进一步探讨高效应对理科女大学生就业应采取的措施，从而促进就业比例及就业质量。     

高职女大学生就业指导工作探微

学生就业困难是一个很大的社会问题,在就业困难中,高职女大学生就业更是困难,她们在选择职业时存在很多困难和限制,就业中经常遭受性别歧视,很难获得平等的就业机会和待遇,总体上就业率较低,是就业弱势群体中的主要部分。因此,加强对女大学生的就业指导,提高女大学生的就业竞争力是一项值得探索的工作。     

改善民办高校女大学生就业困境的对策思考--以西安地区为例

近年来，大学毕业生就业过程中非公办高校歧视下的性别歧视成为一个不容回避的社会问题，造成了对人才资源的极大浪费。本文在简要分析西安地区民办高校女大学生就业现状的基础上，从政府、用人单位、民办高校及女大学生自身四个方面提出改善民办高校女大学生就业困境的相关对策。     

长春市启动"09牵手就业援助行动"

日前,长春市劳动和社会保障局召开新闻发布会,宣布正式启动"09长春市牵手就业援助行动"。这是一个集特困群体援助、大学生就业援助、农村劳动力输出就业援助,创业者创业援助为一体,贯穿全年的大型援助活动,活动开展的目的,就是要通过多项系统的援助措施,精细的工作,亲情化的服务,帮助那些在就业中存在、遇到困难的人们顺利实现创业就业。     

信息类女大学生就业心理压力与求职选择

随着高校录取率的提高，传统专业以外，作为工科的信息类女大学生就业心理问题也亟待解决。学校、社会都应充分重视信息类女大学生就业心理压力和求职选择。本文就信息类女大学生的心理进行了分析，提出了一些解决方案，以提高女大学生抗压能力。     

“长春模式”政校合作

9月1日，长春市人社局举行了全市就业创业研究基地授牌仪式。长春市人社局巡视员王颖宣读了《关于授予吉林大学哲学社会学院“长春市大学生创业研究基地”、东北师范大学“长春市就业创业研究基地”的决定》，长春市人社局局长张宝琦为两所院校颁发了牌匾，并向两所院校表示祝贺。     

女大学生就业观念的调查与研究——以武汉市重点高校女大学生为例

女大学生"就业难"有专业结构上的问题,也有用人制度上的问题,更有思想观念上的问题。在能力本位的价值观基础上,女大学生也把个人利益最大化作为就业的价值动机。为了切实改善女大学生的就业观念和就业状况,必须从家庭、教育制度、就业机制几个方面采取综合措施。     

长春:多举措为大学生创业搭建平台

正吉林省长春市高度重视大学生创业工作,通过坚持"政府促进、社会支持、市场导向、自主创业"的原则,发挥政府部门、公共服务机构和高等学校的职能作用,积极调动社会各方面力量,采取一系列鼓励、引导和扶持措施,强化创业意识,提升创业能力,改善创业环境,健全创业服务,引导和带领一大批大学生通过创业实现就业。健全组织领导,建立完备的大学生创业责任机构长春市委、市政府主要领导成立了长春市高校毕业生就业工作领导小组     

长春市“就业创业研究基地”授牌仪式在市人社局举行 “长春模式”政校合作

正9月1日,长春市人社局举行了全市就业创业研究基地授牌仪式。长春市人社局巡视员王颖宣读了《关于授予吉林大学哲学社会学院"长春市大学生创业研究基地"、东北师范大学"长春市就业创业研究基地"的决定》,长春市人社局局长张宝琦为两所院校颁发了牌匾,并向两所院校表示祝贺。     

贫困大学生就业指导要点解析

随着教育教学体制改革的不断深化，当前国内大学生尤其是贫困大学生的就业问题已经成为社会各界广泛关注的焦点，不仅关系着大学生自己的发展，而且也关系着社会的稳定和发展大局。本文将对当前贫困大学生就业现状和存在着的主要问题进行分析，并在此基础上就如何有效指导贫困大学生顺利就业，谈一下自己的观点和认识，以供参考。     

关于破解大学生就业难之管见

近年来,大学生就业问题已成为备受社会各界关注的焦点。本文从大学生就业现状与存在问题的分析中,从社会、大学生自身两个方面追根溯源,重点阐述了解决大学毕业生就业问题的途径。     

大学生就业政策及保障体系的构建

计划经济、商品经济以及市场经济是我国大学生就业政策经济的三个阶段,在现阶段社会经济高速发展的背景下,大学生数量逐渐增多,而如何管理大学生毕业之后的就业问题成为高等院校和各级政府亟待解决的问题,目前大学生的就业保障体系存在许多漏洞,对大学生的就业非常不利,因此,构建完善的大学生就业政策以及保障体系具有重要意义.本文主要研究构建大学生就业保障体系的具体策略.     

对大学生就业难问题的思考

本文在充分认识大学生就业问题的基础上，综合分析了大学生就业问题存在的原因，针对原因，从对政府、高校以及毕业生三个角度提出了相应的应对建议，希望对解决大学生就业问题有所裨益。     

高校就业指导课改革探讨

高校就业指导课的开设对于促进大学生就业，改变大学教学模式及人才培养都有重要的意义，但是这门课却在实际教学中存在一些问题，针对这些问题，应从授课内容、授课形式、授课老师三方面结合学生特点和社会需求进行改革、创新，力求转变方式，保证高校能够培养符合社会需要的优秀人才。     

女大学生就业困境的现状分析

经济发展的减缓，应届毕业生的人数的增加，导致毕业生就业压力激增，而其中女大学生由于多种原因在就业竞争中往往处于弱势，本文从女大学生就业困境的表现、成因，以及解决方法等进行论述。     

长春市医保门诊慢性病增至16种

2月18日,吉林省长春市召开了2011年人力资源和社会保障工作会议,会上透露出这些"给力"的消息. 新开发就业岗位13.5万个 记者了解到,2011年长春市将新开发就业岗位,3.5万个(其中适合大学生就业岗位4万个),城镇新增就业11万人(其中大学生3.5万人);失业人员实现再就业4万人,扶持就业困难群体就业1万人;劳务输出100万人次.劳务经济收入突破100亿元;城镇登记失业率控制在4%左右.     

武陵山片区高校女大学生创业意识问题研究——以吉首大学为例

我国女大学生的数量超过男生就业形势严峻,创业成为缓解和释放女大学生就业压力新的增长点,何如培养女大学生这个特殊社会群体的创业意识是我们值得深思的问题.本文以吉首大学为例,对民族地区高校女大学生创业意识进行调查和研究,深入分析其原因,并在此基础上如何培养女大学生创业意识推动大学生创业提出了相关建议和对策.     

大学生就业歧视与应对

作为天之骄子的大学生,历经若干年的寒窗苦读,在走出象牙塔,迈向社会,期冀实现一番作为时却时常因就业歧视而在人生重要的转型期面临尴尬的境地.纵观就业现实,大学生愈加普遍地受到就业歧视已成为不争的实施,这不仅加剧了大学生的就业困难,还对实现社会公平、公正与和谐造成了一系列消极影响,成为了突出的社会问题.本文从大学生就业歧视的具体表现谈及,并针对存在的问题提出合理的解决对策,以期为缓解大学生就业压力,创造公平的就业环境提供借鉴.     

和谐社会视角下大学生就业问题对策研究

在和谐社会的构建过程中大学生就业工作占有十分重要的地位，随着经济的飞速发展，竞争的日趋激烈，大学生就业形势也日益严峻起来。大学生就业难问题的出现既有社会方面的原因，也有学校以及毕业生个人方面的因素。在构建和谐社会的过程中要更好的解决大学生就业难的问题也要从这三方面入手，寻求根本的解决办法，为高校毕业生的就业开辟出一片新天地。     

大学生创业必备的8项基本能力

大学生创业主要是由在校大学生和大学毕业生群体组成。现今大学生创业问题越来越受到社会各界的密切关注，因为大学生属于高级知识人群，并且经过多年的教育往往背负着社会和家庭的种种期望。在现今社会经济不断发展就业形势却不容乐观的情况下，大学生创业也自然成为了大学生就业之外的新兴现象。