养老保险缴费率下调对工资的影响研究——基于文献综述的分析

为减轻企业缴费负担,国务院于2019年提出养老保险缴费率高于16%的企业降低至16%。那么,当养老保险缴费率下调时,会对工资产生怎样的影响?本文通过对文献综述的分析,得出养老保险缴费率下调时能够减轻企业缴费负担,降低企业转嫁成本的意愿,进而提高工资的结论。     

减税降费背景下养老保险缴费率下降对参保率的影响研究:一个文献综述

目前,我国城镇职工基本养老保险缴费率过高,我国企业承担着较大的缴费压力。国务院办公厅于2019年印发《降低社会保险费率综合方案》意在为企业减轻税收和降低社保缴费负担。那么,养老保险缴费率的下调能使参保率提高吗?本文通过对相关文献进行梳理,得出降低养老保险缴费率能减轻企业所承担的税费负担,进而影响他们的参保行为,从而提升参保率。     

养老保险缴费率降低对就业的促进效应研究——基于文献综述的分析

2019年国务院提出城镇职工基本养老保险单位缴费比例可降至16%。那么,当养老保险缴费率下调时,会对就业产生怎样的影响?本文通过整理相关文献,得出以下结论:养老保险缴费率下调后能通过企业成本这一影响机制改变企业行为,从而影响劳动力市场的供需水平,最终对就业产生挤出效应。     

个人账户对账工作亟待规范

我国的养老保险实行的是以“社会统筹和个人账户相结合”为核心的部分积累制基本养老制度，个人账户是养老保险制度的核心．而以个人账户对账为代表的管理活动是养老保险管理的核心内容之一。《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》规定：“社会保险经办机构在缴费年度结束后，应根据《职工基本养老保险个人账户》的记录，为每个参保职工打印《职工基本养老保险个人账户对账单》，发给职工本人，由职工审核签字后，依年粘贴在《职工养老保险手册》中妥善保存。”《社会保险费征缴暂行条例》规定：“社会保险经办机构应当至少每年向缴费个人发送一次基本养老保险个人账户通知单。”。[第一段]     

对成都市征地农民社会保险制度的研究与分析

一、成都市征地农民社会保险制度的主要内容 从2004年开始,成都市初步构建了征地农民社会保障体系,其主要内容包括以下两个方面. (一)确定了按城镇人口安置的方法 (1)参加基本养老保险的有关规定.一是缴费基数和缴费比例是以征地补偿安置方案批准时上一年全省在岗职工平均工资为缴费基数,按20%的比例缴费(其中个人承担8%);二是缴纳一次性缴纳基本养老保险费,由征地农民个人、当地政府共同承担.     

建立职业年金制度完善多层次养老保险体系

日前，国务院办公厅发布《机关事业单位职业年金办法》（以下简称《办法》），明确职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。《办法》自2014年10月1日起实施。     

社保缴费标准过高有隐忧

一些民营企业为应付养老保险缴费增长，会采用压缩用工的方式来应对“用工贵”问题，直接推高社会失业率，不利于社会和谐稳定。
　　最近，各地公布的2015年社保缴费标准都有所上升，企业职工社保缴费将增加；绝大部分省市缴纳“五险一金”占到了个人工资总额40%以上。     

养老保险对初次分配的调节机制探析

改革开放以来,我国经济取得了快速发展,但收入分配差距也随之扩大并已到了畸高的程度,而初次分配问题尤为突出。养老保险作为调节收入分配的综合手段和有效工具,不只具有传统认识中的再分配功能,也有助于初次分配公平。养老保险缴费能够调节初次分配中政府、企业和劳动者之间的收入格局,但由于企业转嫁缴费负担的可能性,加之缴费基数不实、缴费率虚高的客观存在,养老保险制度使得我国初次分配格局更加难以有效均衡。因此,应改革优化现行养老保险缴费政策,降低企业缴费率,并进行相关综合配套改革。     

完善养老金个人缴费制度研究

养老保险个人账户缴费制度一直是我国养老保险制度改革的重点,改革虽取得了很大成效但也存在诸多问题。文章从妥善处理国家、企业、个人的利益,效率优先兼顾公平和促进经济增长的角度出发,探讨了进一步完善养老金个人账户缴费制度的措施。主张考虑参保者的实际家庭负担,以家庭人均收入代替职工年收入作为缴费基数;从边际消费递减律和个人生命周期的消费和收入曲线论证了采用分级累进缴费率对提高参保者的生活质量和促进经济增长的优越性;最后从发挥再分配的公平性出发提出改革用人单位缴费的措施。     

企业缴费基数和社会保险费的稽核

2002年2月发布的劳动和社会保障部令《社会保险稽核办法》第9条规定,社会保险缴费情况的稽核内容包括:(1)缴费单位和缴费个人申报的社会保险缴费人数、缴费基数是否符合国家规定;(2)缴费单位和缴费个人是否按时足额缴纳社会保险费。上半年当地统计部门公布了上年社会平均工资后     

我国养老保险若干法律问题研究

我国2011年实施的《社会保险法》把养老保险分为五个部分：公务员、事业单位职工、城镇企业职工、城镇无业居民和农民的养老保险。目前我国养老保险存在养老金待遇水平低,不能满足生活需要;公平性不足,覆盖面不全;城镇职工缴费比例高;事业单位养老保险试点改革进展缓慢等问题。为了完善我国的养老保险法律制度,本文提出应适度调整缴费率,以满足生活需要;强制养老保险,排除制度覆盖盲点;变费制模式为税制模式,探索养老保险新筹资方式;坚持社会保障以公平为主,推进事业单位养老保险改革。     

林用三副部长谈当前社会保险工作思路

最近,劳动和社会保障部林用三副部长在谈及统一社会保障体制有关问题时指出,当前社会保险工作要遵循社会统筹和个人帐户相结合的总原则,着力抓好以下工作:一、养老保险。年底前要统一制度,职工个人缴费比例将从本人工资的4%逐步提高到8%。二、失业保险。缴费比例,企业单位将由原工资总额的0.6%～1%提高到2%,职工由原不缴提高到个人工资总额的1%。     

社会保险费率将适时适当下调

近日，有媒体称我国社会保险费率全球第一，缴费以社会平均工资为基数连年上涨，成为企业和个人的负担。
　　缴费基数是社会平均工资吗
　　大多数人以本人工资为缴费基数，只有极少数收入偏低和偏高的人参考社会平均工资。     

浅谈如何调整社会保险缴费比例

目前,我国的社会保险包括基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五大项内容,其缴费比例的排名列181个国家之首,但是参保人员的待遇和社会平均收入却都不是世界第一的。2009年,席卷全球的金融危机也使我国的社会保险缴费比例的如何调整问题成了公众话题。降低社保缴费比例是应该统一政策标准,还是因地区经济状况、因企业性质不同而区别对待呢?本文将对降低社会保险缴费比例能否实行全国"一刀切",如何调整社会保险缴费比例更合理谈些粗浅认识。     

内江市:提升经办效能彰显社保惠民

2020年,内江市社保中心紧紧围绕“养老保险征缴、全民参保扩面、退休待遇调整和发放、工伤保险管理”工作重心,狠抓全省社会保险信息系统试点上线运行,全力推进社保扶贫经办,各项目标任务超额完成。截至2020年11月底,全市企业职工基本养老保险参保49.3674万人,城乡居民基本养老保险参保146.49万人,新增参保缴费62.88万人,代缴困难群体城乡居民基本养老保险个人缴费6.22万人。工伤保险基金整体运行状况平稳向好,工伤保险参保单位7745户,参保人数23.67万人。     

统筹与个人帐户相结合模式研讨会侧记

2月20日至23日我省在成都召开研讨会,学习讨论了国务院提出的基本养老保险费用实行社会统筹与个人帐户相结合两个实施办法,针对四川省情认真探讨了如何选择实施办法的思路和意见。一、两个实施办法的基本内容(一)实施办法之一1.基本养老保险费用的筹集基本养老保险费用由单位和个人共同负担。(1)个人缴纳养老保险费。职工本人上一年度月平均工资为个人缴费工资基数。个人缴费的比例。职工按不低于个人缴费工资基数3%的比例缴费,以后一般每两年提高1个百分点,最终达到个人帐户养老保险费的50%。(2)企业缴纳养老保险费。企业按职工工资总额的一定比例缴纳基本养老保险费。各地应按照部分积累制的筹资模式,测定长期的统筹费率。(3)基本养老保险基金发生困难时,由同级财政予以支持。     

鞍山：“4050”人员养老保险补贴实现了“即缴即补”

辽宁省鞍山市以就业工作规范化信息系统为依托,通过进一步优化业务管理模式,全地区7.5万名4050人员全部实现了养老保险费即缴即补。以往4050人员养老保险补贴,先由个人全额缴费,然后凭社会保险经办机构出具的缴费凭证,按季度到社区劳动保障工作站申领补贴。从个人缴费、单据传递、手工记账直到补贴发放     

吉林省降低养老保险用人单位缴费比例

为进一步减轻参保用人单位社会保险缴费负担,创造企业发展的良好条件,吉林省政府于近日下发《吉林省人民政府关于调整参加基本养老保险统筹用人单位缴费比例的通知》,决定将参加全省基本养老保险统筹用人单位缴费比例逐步由23%调整为21%。具体调整办法:从2008年1月1日起由23%调整为22%,从2009年1月1日起调整为21%。     

新业态从业者参加职工养老保险的困境与路径——基于对临沂市外卖骑手的调查

随着新就业形态的不断发展,新业态从业者人数不断增多。由于当前新业态就业不同于传统的用工模式,无法适应传统的以劳动合同为依托的社会保险制度,新业态从业者参加职工养老保险存在一定的困难。基于对临沂市外卖骑手参保情况的调查,发现目前新业态从业者参加职工养老保险的比例偏低,同时还存在劳动关系认定困难、个人缴费比例较高、个人缴费能力较弱以及对职工养老保险政策缺乏足够了解等问题。为了解决新业态从业者参加职工养老保险存在的问题,需要完善法律法规,加强法制建设;增强企业的社会责任意识;完善现有政策,建立参保政策的长效机制;加强社会保险宣传教育等。     

创新社会保险稽核审计体制的思考

稽核审计是社会保险管理工作的重要环节,对于规范用人单位缴费行为、确保养老保险基金正常安全运行具有重要意义。目前,我国已经进入老龄化社会,社会养老保险基金的支付压力增大,而扩面增缴工作形势严峻,挖潜显得尤为重要。单一的社会保险审计模式已经不能满足基金征缴需要,创新审计稽核的组织形式,实施社会保险缴费基数申报审核与重点稽核相结合的双重审计机制势在必行。