三支一扶人员心理健康社会适应及社会支持状况调查

“三支一扶”．是指大学生在毕业后到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作。以往对于该人群的研究大多停留在政策层面．并没有从心理学的角度对这些人进行深入的研究．对该人群的研究有助于全面了解该人群的工作生活状况．为进一步做好该人群的工作提供一定的帮助。为此本研究从心理健康状况、社会适应程度以及社会支持这三方面．对该人群进行详细而深入的调查。     

科研机构人力资源成本与绩效管理

一、研究背景和国内外研究现状（一）研究背景 加强社会公益科研体系建设、努力形成一批高水平的、资源共享的基础科学和前沿技术研究基地．促进科研机构改革、建立现代科研院所制度是《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006—2020）》提出的中国特色国家创新体系建设重点之一。从事基础研究、前沿技术研究和社会公益研究的科研机构．是我国科技创新的重要力量．这类科研机构中绝大多数是非营利性科研机构。继1998年6月进行国家创新体系试点。2003年国家创新体系开始全面推行,2006年非营利性科研机构科技创新体系成为中国特色国家创新体系建设重点之一。     

统计分析在人力资源管理中的基础性作用

人力资源统计是社会经济统计的一部分．是统计工作的进一步深化．是人力资源管理工作的重要组成部分。人力资源统计作为一项重要的基础性工作．不仅能提供详尽的人力资源量化信息．用于支持内部决策．在政府宏观调控中也发挥着重要作用．对于人才强省战略的实施、人才队伍的建设和政策研究等方面都有着积极的意义。     

社会工作人才队伍现状与发展

社会工作人才．是指具有良好的思想道德素质和一定的社会工作专业知识、技能．创造性地进行社会服务与管理、社会工作教育和研究等工作．为构建社会主义和谐社会．推动历史发展有积极贡献的人。我们所说的社会工作人才．特指专门解决社会问题的社会理论和实践工作者．他们是以解决社会问题为己任的社会工作者。     

坚持以人为本的人才开发观——人本主义理论对人才开发的十大启示

人本主义在西方文化中是指一种文化传统．主要是：关心人的精神生活：尊重人的价值和基本权利。现代人本主义思想承袭了文艺复兴时期以来的人文精神．重视人的价值．强调人的主体地位与尊严．追求人的个性、人性、潜能的发展。作为一种社会思潮,人本主义广泛存在于社会科学的许多领域．对社会科学的研究和发展具有重要影响。     

试析人口老龄化对医保基金产生的影响

一、人口老龄化概况 人口老龄化是指总人口中．因年轻人口数量减少、年长人口数量增加而导致的老年人口比例相应增长的动态。有两个含义：一是指老年人口相对增多．在总人口中所占比例不断上升的过程：二是指社会人口结构呈现老年状态．进入老龄化社会。国际上通常看法是，     

河南省农民工市民化问题探析

在城市化进程中．农村人口的转移就业和市民化问题是个具有普遍性的社会问题．认真研究农民工市民化问题并制定相应的社会经济政策予以保障和规范十分必要,对创新社会管理、经济发展以及构建和谐社会都具有重要的指导意义。河南省农民工数量庞大．这就使解决农民工市民化问题成为社会经济发展中事关大局的紧迫问题,在当前促进“三化”协调发展、加快中原经济区建设、河南振兴的时代背景下。     

推进河南省劳动人事争议仲裁效能建设实践与思考

劳动人事争议调解仲裁作为解决劳动人事争议的主要手段．是社会管理的重要内容．是促进社会公平正义的重要方法。中共中央、国务院《关于加强和创新社会管理的意见》明确要求完善劳动人事争议调解仲裁制度．加强劳动人事争议仲裁院建设．着力解决劳动关系基层基础工作薄弱、能力不足的问题。加强调解仲裁工作．增强劳动人事争议处理效能．切实解决影响社会和谐稳定的突出问题．是新时期各级人力资源社会保障部门面临的一项重要任务。     

大学毕业生就业应做到“八要”

2009届大、中专毕业生不久就将毕业离校．走向社会。开始新的生活。年初．我们曾对某高校的本科毕业生作过一个问卷调查．毕业生普遍感到就业压力很大。我认为压力来自3个方面,一是社会压力。市场供大于求,“僧多粥少”：二是家庭压力．父母望子成龙、望女成凤,亲戚朋友在期盼;三是主观压力．就是虚荣心作怪．没有一个好单位、好工作不光彩。     

如何用正确的理念引导学生成才

所谓理念．就是理想和信念。如果一个人没有自己的理念．那么他的一生如失去航标的帆船．在大海里盲目穿行。如果一个人受一种错误理念的支配．那么他的一生将是黑暗的一生．对人类和社会构成巨大的威胁。而正确理念支配的人生必将是一身正气、大有作为．是社会精神文明进化的基石．是物质文明发展的主动力。     

人力资本与中国经济增长的实证分析

在人类社会进入知识经济时代．社会发展将主要由对物质资本的依附转向对人力资本的依附．人力资本将成为创造社会财富的决定性因素。结合我国经济增长中存在一些不良状况的现实．针对人力资本与我国经济增长关系这一课题展开全面、系统的研究具有很强的现实意义和理论意义。只有通过理论的探讨和实证的分析．才能使我们对人力资本与我国经济增长之间的关系有一个更为清晰的理解和把握．     

积极应对人口老龄化危机 推进公共养老金制度改革

一、人口老龄化对公共养老金制度所带来的挑战 目前．国际上一般将60岁以上人口占总人口的10％．或者65岁以上人口占总人口的7％作为衡量老龄化社会的标准。根据这一标准．我国自20世纪末就进入了老龄社会,现在已经进入快速发展时期．且呈现加速发展趋势。全国政协人口和资源环境委员会副主任张黎在政协报告中指出．老龄人口是我国人口中增长最快的群体。     

成人教育在我国人力资源开发中的作用

成人教育是指按人和社会全面发展的需要．有目的、有组织地为所属社会承认的成人一生任何阶段所提供的非传统的、具有自身特色的教育活动．它是终身教育中成人阶段一切教育的综合体．是与全日制学校教育相对称的一种独立的教育体系．它是我国人力资源开发的重要手段。     

科研赛事提高大学生就业率调查

一、研究背景 由于时代的进步，人才的观念在不断的演变。同时伴随着我国高等教育规模的不断扩大．高等教育呈现从精英化到大众化的转变趋势。高校连年扩招和社会总体劳动力供大于求等等原因使得高校毕业生的就业形式日益严峻。统计显示．今年中国高校毕业生人数又将再创新高——达到610万人。高等教育发展计划的依据进一步市场化．让我们充分看到了：这是一个职业危机的时代．大学生不再仅凭一张文凭就能鲜花簇拥地生存在职场．越来越多的大学生面临就业难的现实。     

驻马店市深入推行阳光政务规范执法行为

驻马店市人社局深入开展政务公开．推行阳光政务．将事关群众切身利益、社会关注度高的行政许可、非行政许可类审批以及部分业务经办工作廉政风险防控端口前移．强化监督．使依法行政工作不断落到实处．将为民服务、依法办事的理念不断深入人心。一是加强廉政风险管控．确保权力在阳光下运行。将各项业务的政策依据、工作程 程序、办事期限利用局域网站、电子移动屏幕、新闻媒体等平台予以公布．并公布监督电话．接受社会全方位监督。     

企业如何建立和谐劳动关系

劳动关系是否和谐不仅关系到国计民生．更涉及社会稳定。我党提出构建社会主义和谐社会．是全国人民的共同心愿,而建立稳定、和谐的劳动关系．是构建和谐社会的重要组成部分和一项基础工作．也是我们人力资源部门的一项重要工作。而有关调查表明,目前我国的劳动关系总体协调状况不容乐观．国有企业中人才流失、劳动纠纷时有发生。在市场经济条件下如何构筑和谐劳动关系．笔者从以下三个方面作一阐述。     

世界巨变中的金融危机杂谈

人类社会一切事物都离不开人，都是人干出来的。人是由社会经济、政治、文化因素综合反映，构成素质，有立场、观点、善恶、优劣、动静、演变之分．不可一概而论。天下万物无时无刻不在变动．人也不例外。但变动有两种状态：一种是静态的变动；看起来不动．这是表象、是相对的，其实内在无时不在变动；另一种是动态的变动．有时显现，有时不太明显。     

青少年犯罪原因及对策研究

在我国正处于转型社会这一特定的历史条件下，青少年犯罪首先以其发展速度快、范围广、在社会犯罪中所占的比例大、犯罪率高、对社会危害严重和团伙犯罪突出等特点，展现于现实社会中。研究表明，自80年代以来，25岁以下青少年犯罪率占我国刑事犯罪率的50％以上，有的地区甚至达80％，其中14-18岁的就占了15％。这无疑已成为一严重的社会问题。因此．认真探讨引起青少年违法犯罪行为的原因及有效对策，实属当务之急。     

河南省社会工作人员需求分析

一、人才需求测算思路 本次测算的人才需求主要对应于在社会工作岗位从事社会工作的人员数量。本研究参照《河南省‘十一五’经济社会发展规划》和《河南省社会领域发展趋势与目标》及《国际社会工作领域社会工作人员配置密度》等相关材料．建立了综合运用以定量趋势预测为主、以专家的经验判断为辅的预测模型,通过人才需求测算,对未来河南省各个领域社会工作人员的配置密度进行了初步预测。     

志愿者群体的社会化管理

一、问题的提出 非正式群体是那些既没有正式结构、也不是由组织指定的联盟关系．它们是员工为了满足社会交往的需要而在工作环境中自然形成的。志愿者属于群体．是与我们的工作群体交叉在一起的另外一个相对非正式的群体。2010年．世博会即将在上海召开，如何有效地开发社会资源．如何更进一步发挥青年志愿者的积极性．共同促进青年志愿工作．促进世博的前期准备工作．是我们面临的一个重大课题．