高校固定资产管理存在的问题及解决途径

近年来,随着政府对教育事业的不断投入,使得教育事业规模快速发展,固定资产持续增加,但长期以来高校固定资产管理还存在着很多问题。本文结合工作中实际经验,对固定资产管理存在的问题及现状进行分析,并提出解决问题的途径。     

高校固定资产管理论析

高校的固定资产是国有资产的重要组成部分 ,随着高等院校招生规模的不断扩大及国家对高校的投入的增加 ,高校的国有资产也逐年增加 ,其管理问题越来越迫切地摆在我们面前。本文对高校固定资产管理中存在的问题进行了探讨 ,提出了加强高校固定资产管理的对策。     

浅淡高校固定资产管理

高校固定资产管理工作是高校后勤工作的重要组成部分,对提高办学效益和教育质量起着至关重要的作用。目前,高校固定资产管理在管理体制、资产购入、借用、处置、校办产业固定资产的监控以及固定资产的分类、单位价值确定等方面都存在一定问题,应采取相应对策加以解决。要加强思想建设,提高素质,建立统一的管理体制和运行体系,健全落实内部管理制度,强化管理措施,统一资产管理分类等,切实抓好高校固定资产管理工作,使国有资产流动不流失。     

浅谈高校固定资产管理的问题与对策

本文针对现在有些重组高校普遍存在的资产流失和浪费,初步探讨了目前高校固定资产管理中存在的问题及原因,提出了加强高校固定资产管理应采取的措施。     

高校教育管理信息化的体系建设

随着现代信息技术的发展,信息化在高校中的应用越来越广泛,信息化可以促进高校教育体制、管理方式等方面的变革,推动教育事业的发展。高校教育管理工作的信息化建设,是信息时代背景下高校发展的必然选择,是学校实现精细化管理的技术保障,是提高学校核心竞争力的重要手段。但当前我国高校教育管理信息化的过程中出现了诸如对高校教育管理信息化存在着认识和定位上的偏差,缺乏完整统一的教育管理信息标准等问题,所以端正观念、合理定位,实现统一标准和资源共享等体系建设是未来我国高校教育管理信息化发展的必由之路。     

高校思政课教育教学质量保障研究

高校思政课作为培养社会主义事业建设者和接班人的战略课程,近几年越来越受到重视。但是高校思政课如何保障其教育教学质量,依然是我们需要探索的课题。通过针对高校思政课的教育教学所存在问题提出对策、措施来对其教育教学质量进行保障。     

关于高校固定资产有偿使用问题的初步探讨

高等学校固定资产是开展教学、科研等活动的重要物质基础.在财务管理中,高校固定资产的管理是一个重要方面,学校每年的事业费支出中,固定资产的购置和维修费占较大比重,学校固定资产效益的好坏,直接影响到高校的办学效益.长期以来,高等学校的固定资产(除独立核算的校办产业)不提取折旧也不收取占用费,均为无偿使用,固定资产的管理因而没有走上有序管理的轨道.随着经济的发展和改革开放的深入,高等学校在开展     

高校固定资产管理中存在的问题及对策

目前高校固定资产管理主要存在着认识模糊、意识薄弱;购置把关不严;日常管理环节薄弱等问题。加强高校固定资产管理,应采取加强管理意识,建立责任机制;健全管理制度,提高管理水平;加强队伍建设;强化审计监督等措施。     

高校固定资产的内部控制体系亟待完善

目前,高校固定资产管理存在着许多问题,主要原因是内部控制较弱。要完善高校固定资产内部控制,就要建立一套完整的固定资产内部控制体系。通过树立和增强内控意识,建立和健全规章制度,完善内部控制环境;加强固定资产的日常管理,实施有效的控制活动;完善和改进会计核算方法;加强内部和外部的监督等措施保证高校固定资产的安全性、完整性和效益性。     

从固定资产清查探讨高校仪器设备管理过程中的问题与对策

固定资产清查工作是高校仪器设备管理的重要环节,在高校固定资产清查过程中,我们发现了很多日常管理过程中存在的问题和不足,对于这些问题,我们应及时加以改进和纠正,对于提高高校仪器设备管理水平,具有十分重要的意义和作用。本文通过对资产清查工作中所反映出来的问题进行剖析,有针对性地提出了加强仪器设备管理的若干对策。     

浅议高校资产管理

在当前社会经济条件之下,高校资产管理对高校的长期发展至关重要。我国部分高校在资产管理方面存在管理制度不完善,管理意识落后;管理方法落后,资产账实不符;资产购置不合理;资产使用效益低下等诸多问题。要解决以上问题,则必须完善管理制度,改善管理方法,加强资产购置预算,提高固定资产的使用效益。     

论高校国有资产管理信息化建设

随着我国高等教育事业的跨越式发展,高校的办学投入逐年增加,使得高校国有资产急剧扩张,且构成日趋多元化。现有的管理模式、方法和手段已不能适应高等教育事业发展的需要。文章针对高校国有资产管理信息化建设的现状及其存在问题,提出了加强高校国有资产管理信息化建设的策略。     

新时期高校青年教师思想政治教育研究

随着我国高等教育事业的发展,高校青年教师队伍人数不断增加,规模不断扩大。目前,高校青年教师的主流积极向上,热爱教育事业,关心学生,拥护党的领导。但同时也存在部分高校青年教师功利化倾向严重、理想信念不坚定等问题。加强和改进高校青年教师的思想政治教育,从提高高校青年教师的工资性收入、加强意识形态教育、改革考核制度等方面入手,逐步增强高校青年教师思想政治教育的针对性和实效性。     

高校人力资源管理中的现存问题及解决途径

人才是高校发展与参与竞争的最关键因素,如何建设并管理好一支适应高校发展需要的人才队伍,是高校人力资源管理中的一个重要课题。人力资源管理的功能越来越受到高校管理者的重视,许多高校逐渐走出了人事管理的误区,把人力资源管理看成是一种战略性的管理。针对当前高校人力资源管理中存在的突出问题,结合新时期高校人力资源管理知识化、柔性化、个性化、外包化的特点,研究人力资源的科学管理问题很有现实意义。     

新形势下高校学生社团德育功能建设的思考

当前,我国正处于改革事业特别是政治体制改革进入关键时期、高等教育改革和人才培养不断推进的新时期,研究高校德育问题特别是研究高校学生社团的德育问题越来越受到更多的人的重视。充分认识高校学生社团德育功能的发展现状,清醒的看到高校学生社团德育功能存在的困境,厘清社团工作思路,创新社团工作的观念、方法、手段与目标,需求找到高校学生社团发展的新道路,对增强高校思想政治教育的针对性和有效性、为社会培养出全面发展的人才具有重要的现实意义。     

高校固定资产清查中发现的问题及改进建议

笔者参与广东省部分高校的资产清查工作,发现当前高校固定资产管理中还存在管理意识淡薄、管理机制滞后、登记信息不全、管理权责不清等问题。本文结合专业规范和专业实践,提出增强管理意识、健全管理机制、制定实施细则、落实责任制度等改进建议。     

浅议高校知识型员工的激励机制

随着知识经济的不断发展和国际竞争的日趋激烈,知识型员工在高校中所起的作用越来越大,成为决定高校未来的核心人力资源.有效激发知识型员工的潜力,促进他们的成长和自我实现,从而在高校内部形成一种有效的激励机制,是高校教育成长和发展的关键.因此,如何激励知识型员工,充分调动他们的工作积极性,实现高校各方面事业又好又快发展,成为一个十分重要的理论问题和现实问题.     

我国教育经费管理中的问题及其对策

教育经费指国家和各级政府部门用于发展教育事业的费用以及社会力量和个人直接用于教育的费用。教育经费是发展教育事业和提高教育质量的重要物质保证。根据用途不同,教育经费可分为教育事业费和教育基本建设费。教育经费管理包括教育经费来源、分配、使用等环节的管理活动。一、我国教育经费管理的现状与问题邓小平同志指出,"实现四个现代化,科学技术是关键,基础在教育。"而教育经费可以说是教育事业发展的重要驱动力,因此教育经费管理尤为重要。但在当前教育经费管理中却存在着一些亟待解决的问题。改革开放以来,我国教育投资有了较…     

国有高等院校固定资产管理的问题及对策分析

文章以国有高等院校固定资产管理为研究对象,分析了现行国有高等院校固定资产管理存在的问题,对国有高等院校固定资产管理体制提出了改革的思路和对策,希望对提高国有高等院校的建设与发展起到一定的参考作用。     

关注教师健康，推动教育事业长足发展

教师在教育事业越来越被重视的今天，教师的身体状况和心理压力值得高度重视。笔者提出改变上述问题的若干对策建议；真正给教师减负，为教师营造宽松的工作环境，积极推行学校民主管理，健全教师医保机制等，保证教育事业健康发展。