国有企业改革与发展的战略思考

国有企业要打好改革的攻坚战，只有通过战略重组，建立创新机制等配套改革，地能实现其改革与发展的目的。     

国有企业改革的战略方向

大批国有企业面临结构调整、寻找新的发展空间和国外产品全方位进入竞争局面.国企要充分认识到改革发展的重要性和紧迫性,走大力实施名牌发展战略的必由之路,拓宽经济发展空间,切实转变经济增长方式,充分发挥国有企业在创名牌战略中的主导地位,尽快形成国有企业的发展新优势和市场新格局.     

改革国有企业的战略框架与战术原则

分析了国有企业的形势和存在的问题,提出了利用、限制、改组与改造的改革战略框架,在实施战术原则上主张统一协调、四通八达、相互融合。     

国有企业功能、定位及改革浅论

国有企业原来的某些功能需重新审视,并由此重新定位。中国的国有企业不是完全意义上的企业,不可能成为像私营企业那样的市场主体。对国有企业的改革,必须考虑其特殊地位和作用,政府扶持和非经济手段的管理是必不可少的,除非彻底实行非国有化甚至私有化。     

国有企业改革与企业兼并

企业兼并、资产重组有利于实现国有资本的合理流动。通过市场来配置国有资本,可从整体上搞好国有经济。在企业兼并的过程中适当的行政干预是必不可少的。企业兼并不是简单的相加,盲目扩大经济规模,而应特别注重企业兼并后的整合和风险防范     

行为科学与国有企业改革

行为科学与国有企业改革程建华（河南师范大学）近几十年来，在资本主义国家的企业管理中，兴起了一个新的管理学派，即“人类行为学派”，它的理论基础叫“行为科学”。行为科学，是利用心理学、社会学和社会心理学等来研究人们的行为、产生这些行为的原因、以及如何调整...     

国有企业改革与通货膨胀

当前我国经济改革的重点是国有企业改革,同时要抑制通货膨胀。两者之间关系如何,应怎样协调?本文拟作如下探讨。 一、国有企业改革与通货膨胀的关系 回顾改革以来的历史,把国有企业改革与通货膨胀放在一起考察,我们可以得出这样的判断:每次国有企业的重大改革措施实施一段时间之后,通货膨胀基本上都会发生。     

邓小平理论与国有企业改革

党的十五大以“高举邓小平理论伟大旗帜”为主题,完全确立了邓小平理论在社会主义建设中,在改革的今天,在跨世纪征程上决定性的历史地位。这次大会为跨世纪经济发展和社会全面进步,为改革大业指明了方向;为经济体制改革,特别是国有企业改革注入了新的思想动力,使全国人民更坚定了改革走向成功的信心和决心。一、国有企业全面改革必须坚持以邓小平国企改革思想为指导江泽民同志在十五大报告中指出：“坚持十一届三中全会以来的路线不动摇,就是高举邓小平理论的旗帜不动摇。这是我们党从历史和现实中得出的不可动摇的结论。”关于国企…     

战略联盟—国有企业改革的一种选择

本章对当前国有企业的特征和国有企业的重组行为中存在的一些问题作了简要分析,提出战略联盟的思路,作为对当前国有企业改革方式的改进和补充,同时又是增强国有企业适应当今国际经济环境剧烈变化能力的较好方法。     

习仲勋与国有企业改革

清远经验实际就是改革开放之初广东地方政府在国有企业领域改革的实践与探索,但在当时其是否可行存在着巨大的争议,面临夭折的可能。当时主政广东的习仲勋勇于突破禁区,注重实践创新,肯定、支持将清远经验作为一个打破旧有思想观念,调动职工积极性的有益经验加以总结并将它推广至全国,并进而思考国有企业改革的一些敏感问题。习仲勋对清远经验的态度及其对国有企业改革的思考与行动,在中国经济社会发展的今天仍有许多有益的启示。     

国有企业资源配置与利用战略

文章通过对当前国有企业资源的利用状况及方式的剖析,以及对企业资源的组合方式的分析,初步探讨了国有企业资源的利用战略。     

可持续发展与国有企业的进退战略

经济可持续发展的关键,就我国现阶段来看,应以产业结构的优化升级和所有制结构调整作为契机,实行进退战略,重点抓好国有企业的战略性重组.     

类型化改革视角下国有企业之功能重构与立法调整

国有企业难以调和公共性与企业性功能的平衡,究其根本原因还在于没有实现国有企业的合理区分。我国有必要从功能视角出发,将国有企业区分为公共性国有企业与一般商事性国有企业,并针对不同类型的国有企业适用不同的立法模式。鉴于公共性国有企业的特殊性,有必要实现公共性国有企业的专门立法。而仅仅是公司制的组织形式上的改革是不够的,最终还是要通过强化企业监督,建立有效的激励与约束机制,才能在实质上实现公共性国有企业的功能与价值。     

监察博弈与国有企业改革

结合博弈论的有关知识和中国国有企业经营的实际情况,国有企业改革的重点不全在所有权改革上,政府还应创造良好的企业经营外部环境,从降低企业领导者工作的难度出发搞好国有企业改革。     

社会主义市场经济与国有企业改革

建立社会主义市场经济体制是我国经济体制改革的目标,与之相适应进行国有企业改革,是我国经济体制改革的中心环节.这是我国经济体制的一场极其深刻的变革,是前无古人的崭新事业,是没有现成的模子可以套用的.在新的矛盾和新的问题面前,必须紧密结合我国实际,从我国国情出发,在理论和实践上进行新的探索,走出自己的改革之路.一市场经济是市场调节在资源配置中起基础性作用的经济体制.它是资源配置形式以及与之相适应的经济运行机制和经济管理体制.因此,它并不只是同某一种性质的经济制度联系在一起,也就是说,就市场经济本身而言,无所谓姓“资”或姓“社”的问题.但是,一切经济活动包括我们这里讲的资源配置、经济运行和管理体制等等,又总是同一定的经济条件和经济制度联     

国有企业改革与企业主权

文章对国有企业的主权问题作了扼要的分析。认为国有企业改革至今,企业主权仍处于缺失状态,而且,企业主权的缺失乃是由现有改革制度所规定的。文章认为企业主权实现的关键在于企业资产所有权的确定。在企业资产所有权及其它因素的综合作用下,企业主权可以通过多种类型得以实现。      

价值观念转变与国有企业改革

传统的劳动价值观念同人人有份的财产公有制是相互关联的 ,财产稀少性同财产所有权丰裕性的矛盾是影响国有企业运行的深层次原因 ,转变价值观念是深化国有企业改革的理论依据     

国有企业改革与发展的轨迹

我国国有企业改革走的是渐进式、由易到难、由浅层次到深层次的变革道路。20年来,已经走过了从扩权让利、承包经营到现代企业制度的建立,从改革国有企业到国有经济战略性改组,从生产经营到资本经营,从改革到改革与发展相结合的艰难路程。目前,国有企业改革已到了攻坚阶段。展望未来,国有企业需要从宏观和微观层次上同时深化改革,沿着商品生产者——商品经营者——资本经营者的轨迹发展,实现市场化和资本化,建立起现代企业制度,培养出忠于国有资本的企业家,使国有资本成为资本的最高形态。     

国有企业改革的症结与对策

国有企业改革的症结与对策周昭一、国有企业的病根究竟是什么按照流行的看法，国有企业活力不足及改革中出现诸多问题的深层次原因是企业的产权关系不明晰，并据此开出了建立“现代企业制度”的药方。然而，“产权关系不明晰”这一提法实际上却是似是而非的，从而，在此基...     

盘活资产与国有企业改革

盘活资产与国有企业改革顾平国有资产存量的合理流动和优化组合，是推动企业深化改革和发展的一个重要动力，也是提高国有资产运营效益的一个非常重要的方面。十多年来，随着改革工作的深入，国有资产存量的流动，包括通过发展企业集团，发展横向经济联合，进行兼并等多种...