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基于5P4F的电子商务模式创新方法研究 总被引:11,自引:0,他引:11
互联网的发展为商务模式创新开辟了广阔空间和自由度,持续创新是电子商务模式与生俱来的本质。亚马逊等商务模式在美国专利与商标局获得专利极大地刺激了商务模式创新活动。本文提出了基于 5P4F(5P指Product、Price、Place、Promotion和Potion;4F指businessflow、informationflow、capitalflow和logisticsflow)的电子商务模式的分析方法,提出了基于 5P4F的企业电子商务模式创新方法。 相似文献
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探索式创新、利用式创新与绩效:战略和环境的影响 总被引:9,自引:3,他引:9
本文基于397家中国企业的样本数据,对探索式创新、利用式创新与企业绩效之间的关系进行了实证研究,着重考察了探索式创新、利用式创新的内部匹配关系以及这两类创新行为与企业战略和环境的外部匹配关系。结果表明,两类创新行为分别对企业绩效有直接的正向影响,两类创新行为之间的内部匹配对绩效无显著影响,两类创新行为与企业战略和环境竞争性的外部匹配关系对绩效有显著影响。 相似文献
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企业信息化及其组织创新模式 总被引:2,自引:0,他引:2
基于企业信息化一般理念,把企业信息化的要素分为信息技术、信息管理和数据信息,就这三个要素及其要素的集合对组织创新模式的影响进行了分析;在此基础上,对基于企业信息化的四个组织创新的模式进行了研究和设计. 相似文献
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本文从移动互联网时代信息载体的变化和BOP人群信息不平等的实际出发,基于数字技术与商业模式创新及其互动视角,探讨互联网平台公司通过提升BOP人群在信息生产与消费中的角色与地位,从而促进包容性市场构建的特征与机制。通过对中国互联网短视频行业两家头部公司的案例研究,运用扎根理论方法归纳出与BOP相关的数字技术和商业模式创新的构念维度与主要特征,建立起数字技术与BOP商业模式创新协同推动包容性市场建设的理论框架。研究发现,平台公司主要通过数字内容技术与数字联接技术来支持BOP人群进行内容生产与消费的价值主张,进而通过BOP内容生产者赋能、"智能+人工"内容推荐、BOP社交网络拓展与共享式价值获取等其他创新策略与手段,使得BOP人群平等参与内容价值的创造与分享。在此过程中,BOP当地资源信息被广泛传播、市场价值被激活,BOP人员自身的市场意识与市场化能力得到提升,推动了包容性市场构建。本文深化了数字经济环境下的包容性创新研究,也对BOP创业、商业模式创新以及信息贫困治理等领域做出了理论贡献。 相似文献
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An effective business model is the core enabler of any company's performance. Business model innovation is not only becoming more and more important due to increasing and globalizing competition, but also an enormous challenge, both theoretically and practically. Although many managers are eager to consider more disruptive changes to their business model, they often do not know how to articulate their existing or desired business model and, even less so, understand the possibilities for innovating it. One of the steps toward developing more theoretical insight and practical guidelines is the identification of types and the development of a typology of business model innovations. Ten retrospective case studies of business model innovations undertaken by two industrial companies provide the empirical basis for this article. We analyzed the characteristics of these innovations as well as their success rates. The findings suggest that there are indeed various business model innovation types, each with its own characteristics and challenges. 相似文献
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企业战略、人力资源管理系统与企业绩效的关系研究 总被引:8,自引:1,他引:7
有关战略人力资源管理的研究认为,企业通过人力资源实践活动之间的契合,及它们与企业目标之间的契合,可以获得高附加值、稀缺性、难以模仿和不可替代的竞争优势。本研究采用形态理论的方法探讨人力资源管理实践组合与企业战略之间的最佳契合模式.研究发现,不仅企业战略对人力资源实践组合有显著影响,而且人力资源管理系统与企业战略的交互作用对企业利润和销售额增长率也有显著影响。本研究的结论在一定程度上支持了人力资源管理系统与企业战略的交互作用有助于提升企业绩效的观点。 相似文献
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Rita Gunther McGrath 《Long Range Planning》2010,43(2-3):247-261
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从IT驱动的视角剖析了IT成为企业商业模式创新内生力量的作用机理,并提出了IT驱动的商业模式创新路径,最后得出相关商业模式创新的启示。旨在探寻除技术创新、产品创新之外的另一企业升级之路,对我国本土企业在当前全球化和信息化环境中把握机遇、提升创新能力具有借鉴意义。 相似文献