突出“四个更加”全面做好老干部工作

老干部工作是我党干部工作的重要组成部分。按照党的十七大提出的“全面做好老干部工作”要求，我们要尊重、关心、照顾老干部，在“四个更加”上下功夫，努力开创老干部工作的新局面。     

注重“四个结合”推进新时期老干部工作不断创新发展

随着经济社会不断发展，全社会对老干部工作的重视程度逐步提高，广大离退休干部的基本政治生活待遇得到了较好落实，老干部工作已逐渐步人良性发展轨道。但是，目前离休干部自然减员加速，且已严重高龄化，退休干部逐年增加，离退休干部队伍已经发生了结构性变化，离退休干部服务管理需求逐步呈现多样化、个性化特点，而且对服务方式、服务水平的要求标准越来越高。老干部工作必须做到与时俱进、不断创新，具体工作中要注重“四个结合”，实现老干部工作科学发展。     

强化三种意识 坚持三个导向 在践行群众路线中推动老干部工作创新发展

做好老干部工作,不仅是党的干部工作的重要组成部分,也是改革发展稳定大局的需要。特别是在深入开展第二批党的群众路线教育实践活动中,更应深刻认识其重大意义,按照党的十八大“要全面做好离退休干部工作”的精神要求,进一步强化三种意识、坚持三个导向,切实在转变作风、强化服务、创新求实中,不断开创老干部工作新局面,为邢台的发展凝聚正能量。     

强化三种意识 提升服务管理水平 在服务发展 大局中审视老干部工作

石家庄市供销社党委深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，认真落实中央、省、市关于老干部的一系列方针政策，把老干部工作放在服务发展大局中审视，强化三种意识，着力提升老干部服务管理水平。     

沧州创新工作理论打造“三型”队伍

沧州市委老干部局确定“三服务两满意”（服务老干部、服务老年人、服务社会，实现让党委、政府满意，让老干部及家人满意）的工作目标，努力打造“学习型、创新型、服务型”老干部工作队伍。     

营造良好的老干部工作环境

“用事业留人，用感情留人，也用适当的待遇留人”，是中组部领导为加强干部队伍建设提出的要求。认真贯彻落实这一指示精神，对于营造良好的老干部工作环境，充分调动大家的积极性和创造性，进一步增强老干工作部门的凝聚力和战斗力，推动老干部事业的发展，必将起到重大的促进作用。以党的事业为立身之本，努力实践“三个代表”的重要思想，增强宗旨意识、责任意识、大局意识。一是强化宗旨意识，努力实践“三个代表”的要求。发展老干部事业，全心全意为老干部服务，是“三个代表”的要求，是党交给我们的重要任务。我们应该以党的事业为…     

强化服务理念 创新工作方法 内蒙古党委老干部局全面启动“服务对象评价机制”

根据新形势下老干部工作的新特点新要求，内蒙古党委老干部局更新思想观念，创新工作方法，制定了《绩效考核办法》，建立了服务对象评价机制，即由广大服务对象老干部对老干部工作部门及工作人员的服务意识、服务态度、服务能力、服务方式和服务效果作出评价。这一机制的核心是要坚持全心全意为老干部身心健康服务的工作理念，坚持把解决老干部的需求愿望作为工作的努力方向，坚持以老干部是否满意作为衡量工作的根本标尺。这一举措体现了老干部工作部门为促进社会和谐发展的责任感和使命感，体现了为提高管理能力和服务水平自我加压的敬业精神。     

临潭县老干部工作“四加强”

临潭县老干部工作“四加强”临洼县在机构改革中对老干部坚持＊四加强＊：一是加强领导。及时调整充实了全县老干部工作领导小组，县直各单位、各乡镇明确了分管老干部工作的负责人，配齐了老干专干。夏加强服务。今年，县财政投资五十万元，兴建全县老干部活动中心。县人...     

岳阳县撤区并乡后加强老干部工作

岳阳县撤区并乡后加强老干部工作岳阳县在农村撤区并乡建镇工作结束后，采取三项措施加强老干部工作。一、加强政策宣传，进一步提高老干部工作的地位。县委书记宋再钦在县报上发表《强化三个意识，认真做好老干部工作》的专文，要求全县各级领导增强敬老意识。全县老干部...     

实现就业训练工作的四个转变

实现就业训练工作的四个转变湖南省郴州地区劳动局为使就业训练工作适应市场经济的发展，近年来，我局从实现四个转变入手，进行了大胆的探索，为建立适应市场经济的就业训练机制开辟了途径，收到了良好的效果。一、转变管理体制，改吃“皇粮”为“找米下锅”，自我发展。...     

红安县委老干部局着力从四个方面抓自身建设

在服务老干部上做到“内化于心，外践于行”，在加强队伍建设上做到“内强素质，外树形象”，在加强阵地建设上做到“内部挖潜，外寻支援”。近年来，红安县委老干部局根据这一思路，针对面临的实际问题，采取有效措施，着力从领导班子建设、老干部工作队伍建设、干部职工能力建设和制度建设这四个方面抓自身建设，卓有成效。     

老干部工作要实现“三个转变”

老干部工作要实现“三个转变”欧学宣老干部工作，是党和政府的一项重要工作。这个问题解决得不好，会影响到社会稳定。各级老干部门要注意深入实际，加强调查研究，以改革的观点研究新情况，用改革的方法提出解决问题的措施，当好党委的参谋，切实把老干部的事情办好。在...     

秦皇岛市“四个结合”开展解放思想大讨论活动

一是将开展解放思想大讨论活动与服务老干部结合起来。通过召开老干部座谈会、走访慰问、开展社会亲情服务等方式,听取老同志的呼声和反映,认真帮助他们解决晚年生活中存在的困难和问题,努力为老干部提供全方位、人性化的服务。     

创新工作理念打造“三型”队伍不断加强老干部工作队伍建设

沧州市委老干部局认真分析新形势下老干部工作的特点和规律，进一步理清工作思路，以“尊重历史、善于研究、勇于创新、追求卓越”为价值理念，确定了“三服务两满意”（服务老干部、服务老年人、服务社会，实现让党委、政府满意，让老干部及家人满意）的工作目标，在强素质、转作风、带队伍上下功夫，努力打造“学习型、创新型、服务型”老干部工作队伍。     

树立“四个”意识，做好新时期的老干部工作

老干部是党和国家的宝贵财富。新的历史时期，如何做好老干部工作，特别是如何做好“两高”期（高龄、高发病率）老干部的服务工作，已成为各级党委、政府和老干工作部门的重要任务。对于银行系统来说，老干部工作也是整个干部工作的一个重要方面，只有把这项工作做好了，让老同志满意了，单位的工作才能顺利开展，改革开放才有可能取得新的成果。     

罗田县委老干部局围绕五大主题开展解放思想大讨论

罗田县委老干部局紧密结合老干部工作实际，围绕“五个如何”开展解放思想大讨论。一是如何在构建充满活力、富有效率、有利于科学发展的老干部工作体制机制上取得新突破；二是如何抓住“稳定、管理、服务”这根主线，解决“双高期”老干部工作的主要矛盾和问题；三是如何统筹社会力量，充分整合资源，克服封闭观念，增强开放合作意识，为老干部提供亲情化、人性化、精细化、全方位的管理服务；四是如何按照中组发[2008]10号文件精神，履行好对本地区退休干部服务管理工作的宏观指导和督促检查的职能；     

老河口市委老干部局四种方式促转变工作作风

在开展“讲党性、重品行、作表率”活动中，老河口市委老干部局采取四种方式转变工作作风，提高老干部的满意度。一是“见面”交流，二是“上户”调查，三是“对点”答疑，四“亲情”服务。     

唐山市古治区实行“六要六不让”标准 全面转变工作作风

唐山市古冶区委老干部局向全局党员干部提出“六要六不让”工作标准，力争打造一支业务精湛、团结协作、清正廉洁的干部队伍，实现干部作风明显转变、服务能力明显增强、行政效能明显提高的目标，努力把全区老干部工作提升到一个新水平。一要热情服务，不让老干部在我这里受冷落。接待老干部时，每名工作同志都要做到一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯清茶解渴、一腔热情交谈，让老同志感受到组织的亲切与温暖。二要严谨工作，不让工作差错在我这里出现。坚决落实老干部的政治和生活待遇，严格按照政策规定办事，各项工作都要高标准严要求．不能有丝毫差错。     

强化“四种意识”切实做好新形势下企业离退休干部工作

胡锦涛总书记在十七大报告中明确提出要全面做好离退休干部工作，充分体现了党中央对离退休干部的关心和爱护，同时也对老干部工作提出了更高的要求。如何做好新形势下企业离退休干部工作，不仅关系着整个企业的和谐稳定，而且与整个社会的安定团结也息息相关。我认为，要做好企业离退休干部工作，必须强化“四种意识”。     

做好老干部工作要从四个方面下功夫

党的十八大开启了全面建成小康社会的伟大征程。作为老干部工作者,必须认真贯彻落实党的十八大精神：在实际工作中,要立足本职,从四个方面下功夫,扎扎实实把各项工作做好,为实现我国全面建成小康社会目标作出应有贡献。