发展企业年金制度 促进企业和谐发展

企业年金制度,是指在国家政策指导下,由企业视经济负担能力自主建立的一项养老保险制度,是基本养老保险的重要补充,也被称作养老保险体系三大支柱中的第二支柱,它是企业自主为本企业职工建立的一种养老保险,企业年金作为企业对职工的一项福利保障,补充了社会基本养老保险保障水平的不足,成为资本市场的重要参与者,对稳定企业人才队伍、推动经济发展和完善社会保障具重要作用。     

我国与国外企业年金计划的税收模式比较分析

人口老龄化和社会经济的急速转型促使人们越来越关注经济保障和社会保障问题。作为我国养老保险体系重要组成部分的企业年金计划得到了快速的发展,但就发展程度来说还处于初期阶段,特别是不完善的税收优惠政策已经成为制约企业年金计划发展的主要因素。一些国家的企业年金计划已相对成熟,相关税收方面的优惠政策也已形成了相当完整的体系。本文通过比较国内外企业年金计划的税收模式,分析了不同税收模式的经验,对我国年金计划的发展有一定的借鉴意义。     

如何发挥工会组织在构建企业文化中的作用

构建积极向上且富有特色的企业文化，不仅有助于企业员工工作积极性的激发，有助于企业经济效益的提高，而且对企业的可持续发展也发挥着积极的促进作用。企业文化对企业的发展有着长远的影响，而工会组织则在企业文化的建设中是不可或缺的。本文针对我国企业的发展及管理现状，对构建企业文化中工会组织作用的发挥进行了深入的分析，旨在推动企业的长远发展。     

激活企业人力资源——论现代企业人本管理系统工程建设

人力资源是企业拥有的各种资源中最活跃的资源。目前．一些企业领导虽然意识到人在现代企业经营活动中的重要作用，但认识不够深刻，仍把人看作是追求经济利益的“经济人”．过多地强调以物质刺激为主要管理手段。更有甚是把人看成与机器一样的工作．导致干群关系不和谐，员工的积极性、创造性得不到应有的发挥，人才不断流失。因此。企业加强人本管理系统工程建设已迫在眉睫。     

成中投资集团

成中投资集团股份有限公司总部设在万里长江第一城宜宾．创建于1992年．属国家房屋建筑总承包一级资质企业、房地产开发一级资质企业．是全国“重合同守信用企业”、全国卫生先进单位、全国企业文化建设系统先进单位．获得银企合作“诚实守信单位”、“中国AAA级诚信房地产企业”、“四川房地产开发企业综合实力50强”．“宜宾市优秀维权企业”、“诚信企业”，宜宾县“明星企业”等多项荣誉。