讨论电工监管现状与措施

我国一直以来对于电力工业都实行统一的政企合一的管理体制,电力监管作为平衡电力行业各方面利益、提高电力工业行业效率的有效措施,其实行现状依然存在诸多问题有待解决,本文将就其监管现状进行分析并提出相应的改进措施.     

我国电力管理体制改革方向探讨

电力行业不仅是我国经济发展中的一部分,还对人民的日常生活具有重要的影响。是一项集知识密集型、人才密集型、设备精度高以及安全责任中等多种特性为一体的行业。为此,电力行业对于自身的管理体制也具有较为严格的要求和标准,为了强化我国电力管理体制的作用,适应新时期的发展形势,就要对我国当前的电力管理体制进行相应的探索和研究。本文将主要以我国电力管理体制改革方向为切入点,对其进行简要的介绍,并对其中存在的问题作出相应的建议。     

基于电力施工项目成本管理的方式探索

我国社会主义现代化建设中,国家对各行业都实行了大量的改革政策,以更好的促进我国经济的发展和综合国力的提升。电力行业随着城市的不断发展已经越来越重要,我国电力施工过程中项目成本的管理关系着电力行业的长远发展,因此电力施工企业必须高度重视电力施工项目成本管理的有效性。本文就电力施工项目成本管理存在的问题进行分析和探讨,提出促进电力施工项目成本管理的有效策略,以更好的促进我国电力事业的发展。     

浅谈当前电力工程施工管理

由于我国电力行业的快速发展，电力建设的不断加快，施工管理在电力行业中处于极为重要的地位。本文从施工管理的几个环节进行了论述，并分析了影响施工管理的主要因素。     

区域电力市场结构、所有权结构对发电企业效率影响的实证研究

以我国电力产业放松规制的实践为背景,基于产业组织理论构建了区域电力市场结构、所有权结构对发电企业效率影响的综合模型。以1999~2006年电力行业上市公司的统计数据为样本,采用分层线性模型回归方法对市场结构和所有权结构对发电企业效率的影响效果和影响路径进行了研究。实证结果表明:电力行业市场集中度下降有利于我国电力企业效率提升;电力行业国有所有权比重下降有利于企业效率的提升;电力行业企业数量和国有所有权比重对企业效率存在负向交互影响作用,但不显著。     

上市公司融资问题探析

上市公司处于不同的行业,由于生产经营活动内容不同,其资金结构会相应地有所差别。本文就上市公司融资问题进行探析。     

解读电力行业上市公司股利分配

在股份制改革推动下，国家对电力行业的扶持政策逐渐减少，电力上市公司要适应市场经济的发展，在市场竞争中吸纳有限的资金和扩大市场份额，如何制定股利政策、吸引投资者的资金，是当前应关注的重要问题。     

电力电气设备检修水平的提升途径探究

随着我国科技不断发展和进步,电力行业各项技术也越来越成熟和完善。由于我国与国际社会交流越来越频繁,在电力行业发展过程当中电力电气设备检修技术也不断地完善和提升。传统的电力电气检修存在着众多的缺陷,要想真正适应现阶段的发展水平,提高电力电气检修的高效性,就要解决当前各项问题,树立正确的态度,使各项检测工作能够在科学的指导下进行。文章主要针对电力电气设备检修水平来进行分析和探究,希望能够帮助我国电力电气检修水平得到提升,促进我国的电力行业发展和进步。     

政府特许经营模式下的电网投资体制构建

随着电力市场化改革的不断推进,政府在电力行业不同环节,并在不同程度上逐渐放开,允许民间资本进入,试图打破电网行业长时期的垄断。而政府特许经营模式就是一种很好并且适合电网投融资建设和运营的模式。本文认为政府特许经营模式应该由政府来主导,鼓励民间资本的进入,推动电力和电网共同发展,最终促进电力产业的持续发展。     

上市公司抗震救灾捐赠的税收考量

汶川地震发生之后,众多上市公司都以各种形式表示了对灾区人民的关注和同情.上市公司在第一时间通过捐款和捐物的形式,表示了对灾区人民的支持,对抗震救灾活动的有利进行提供了及时的帮助.然而,由于上市公司所涉及的行业、捐赠形式和捐赠途径的不同,上述捐赠行为可能对公司所得税和流转税造成不同的纳税调整影响.本文拟对此种影响进行比较分析,使得企业在奉献爱心之时,减少不必要的纳税调整负担.     

供应链的价值分配研究——基于中间产品定价的博弈分析

通过建立价格决策的静动态博弈模型,简化各企业的成本函数和市场需求函数等假设条件,对独立企业、且不存在统一"权威"的供应链的中间产品的价格确定问题进行研究.讨论了不同企业分别拥有中间产品价格和产量决定权,即不同的博弈权力的分配,如何影响供应链中各企业的利润分配,从而得出了谁具有价格决定权,谁将获得更大的利润,企业独立的定价权力使得供应链整体利润不能达到最大的结论.     

我国企业盈余可持续性影响因素研究——基于EBO模型的我国上市公司实证数据

本文在运用EBO模型计算了不同企业不同年份终端隐含价值的基础上,对影响终端隐含价值的因素进行了分析,发现企业预测期盈利能力、行业市场占有率、负债/资产比率、固定成本结构对终端隐含价值有显著正的影响,证明了代理理论适合我国国情,企业负债有利于企业盈利的长期可持续性;而企业规模、投资规模对终端隐含价值有显著负的影响,说明我国上市公司资金的使用效率有待提高。     

公司经营者激励过程的定性模拟技术研究

定性模拟是以非数字化的手段处理信息输入、建模行为分析和结果输出等模拟环节,通过定性建模推导系统的定性行为描述.为了使定性模拟技术在管理领域得到广泛推广,针对公司经营者的激励问题,根据定性模拟理论,在一般激励过程的基础上,提出了在定性关系条件下的经营者激励过程的综合模型,并运用QSIM算法来模拟经营者激励过程的综合模型.     

非线性单主元企业组织规模发展的突变点判定

本文简要阐述了突变现象的研究,探讨了突变的形式和突变点寻找所涉及的问题。通过对影响企业组织规模因素的讨论,给出了非线性企业组织规模的一般函数。探讨了非线性单主元企业组织规模函数的近似问题。结合例子,应用突变理论,就其折叠型、尖点型的突变判定进行了研究,并就突变点寻找的方法作了小结。     

An Explanation of the Occupational Structure of Sectors of Industry

Abstract. This study has been carried out by the Research Centre for Education and Labour Market (ROA) as part of a long-range research project commissioned by the Ministry of Education and Sciences. The objective of the project is to develop an education/labour-market information system to help secondary and university students choose the right type of school and/or occupation (ROA 1988). The study reported on here sets out to disclose the factors underlying the development of the occupational pattern. The shares of occupational classes in each economic sector are taken as points of departure. The explanatory variables are technological progress and cyclical and structural sectoral developments. For each occupational class, an estimation is made with the help of a linear model, the estimation method being that of Weighted Least Squares. To permit several variables to be included in the equation, the data have been pooled over sectors and time. In two fifths of all cases, a model with explanatory variables has been chosen; in the remaining instances a sector-dummy model was found to suffice.     

企业人力资源信息化的现状与对策

人力资源管理的信息化是各类组织提高其管理效能的重要途径.本文首先论述了国内外人力资源信息化的主要应用领域和具体功能;在此基础上分析了国内人力资源信息化迫切需要研究的问题;论文在最后提出了若干发展的策略与建议,这些对人力资源信息化工作的成功实施有重要的保障作用.     

一类企业组织竞争中的复杂性表现评价

为研究企业组织在周期态的表现,提出复杂性表现评价概念.通过一个双寡头产量竞争演化模型的分析,用数值仿真展示了决策参数的大小和初始条件的不同取值对博弈收敛到Nash 均衡快慢的影响.以累计利润为主要评价指标,采用取值方法对该模型的在周期态、混沌态的表现进行评价.研究发现:参与者的最优战略组合位于 Nash 均衡点的稳定域内;累计利润对在 Nash 均衡产量的某邻域内的初始产量、对在 Nash 均衡稳定域的较大范围内的决策参数的取值是不敏感的;决策参数对初始产量收敛速度的影响及博弈论中的囚徒困境问题是形成3维仿真图中坐标轴两侧不平坦区域的主要机制;Nash 均衡产量的实际稳定区域可能比一般意义上的稳定区域要小。     

An empirical examination of the dimensions of quality of working life

A factor analysis was undertaken in an effort to investigate the underlying structure of the quality of working life (QWL) construct. The responses of 95 managers to 42 items were used to derive Varimax factors obtained from rotating the first five principal components. Some affinities with existing a priori lists of QWL criteria or categories are noted. But the total structure derived is superior to any of these, since it simultaneously deals with separate criteria which focus on individual and collective QWL concepts. Scales are produced which are explicable on the apparent meaning of the items which cluster. Adequate orthogonality and internal consistency are reported for the scales, and these in turn lead to increased confidence in the meaning of the structure obtained.     

Penta-Extensions of Hereditary Classes of Graphs

Penta is the configuration shown in figure 1(a), where continuous lines represent edges and dotted lines represent non-edges. The vertex u in figure 1(a) is called the center of Penta. A graph G is called a pentagraph if every induced subgraph H of G has a vertex v which is not a center of induced Penta in H. The class of pentagraphs is a common generalization of chordal [triangulated] graphs and Mahadev graphs. We construct a polynomial-time algorithm that either find a maximum stable set of G or concludes that G is not a pentagraph. We propose a method for extending α-polynomial hereditary classes based on induced Pentas.