劳动部对破产企业留守人员作出新规定

<正> 随着破产企业的增多,劳动部对破产企业留守人员的一些问题作出了规定:企业破产后,其原有职工符合国务院颁布的《国有企业职工待业保险规定》的,可享受失业救济和再就业服务。 破产企业的留守人员因未中断就业,不属于享受失业救济的对象。他们的劳动报酬问题,应按照《中华人民共和国企业破产法(试行)》第34条第一款第(一)项“破     

我国将调整失业救济金发放标准

<正> 最近召开的全国社会保险工作会议披露,我国拟将对现行的失业救济金发放标准作适当调整。原来实行的按社会救济金120％至150％发放失业救济金,将调整为按当地法定最低工资的70％至80％发放。 据悉,调整后的失业保险给付期限,将按失业前工作时间长短划分不同档次,最长不超过24个月。期满仍未就业的,可按规定享受社会救济。对双职工失业的,可实     

地市创新率

广州外来工就业半年后可失业登记将于7月1日起实施的《广州市劳动用工备案和就业失业登记办法》规定,本市居民、广州农民和入穗稳定就业满6个月的流动人员,都纳入到广州就业失业管理系统,享受就业失业登记等。     

国家将采取五条措施减轻失业压力

一是完善失业保险制度，实施“再就业工程”。今后我们将逐步建立“范围覆盖全部职工，费用由国家、单位、个人三方合理负担，失业救济与再就业紧密结合，国家立法强制实施”的失业保险制度．同时充分发挥失业保险保障生活和扶持就业的功能，并结合职业介绍、职业指导、转业训练和生产自救等服务手段，并配套相应的扶持政策，促进长期失业职工的再就业。二是实施“农村劳动力跨地区流动有序化工程”，允许农村劳动力转移和流动，但要有计划有秩序地进行。要扩展农村劳动力开发就业的试点工作，引导农村剩余劳动力的合理转移和有序流动。三是…     

成都城乡劳动者享全同就业援助

成都市近日宣布．建立城乡统一的就业失业登记管理服务和相应的就业配套制度体系．城乡劳动者将享受完全相同的就业失业登记和社会保险补贴、创业补贴等就业援助政策。     

国外就业和再就业工程十策

<正> 在市场经济条件下,随着劳动用工制度改革的不断深入,我国的劳动者失业与再就业问题日趋严重。这不仅在中国,在国外失业也是不可避免的。面对世界范围内严峻的新形势,国外都采取一系列措施,促进本国劳动者的就业和再就业,这里撷取一些国家在再就业工程中的主要做法,简要地介绍给大家,供解决劳动者的就业和再就业时借鉴。 新加坡采用“滚动铁饭碗”调控型就业 新加坡政府在制定就业政策时,调整宏观经济方案,从财政、技术、产业等多方面采取促进就业的措施。其中“滚动铁饭碗”的政策就是措施之一。他们以充分就业为宗旨,对因产业结构变化而下岗的职工实行有组织的再培训、再就业,以新工种换旧工种,也就是实行“新饭碗”换“旧饭碗”的衔接体制,保证绝大多数下岗人员有重新     

“职场医生”值得推广

为指导大学生求职,上海市劳动保障部门举办了“公共就业服务进高校”活动,组织有经验的专家到大型招聘会上设摊“义诊”,接受大学生的求职咨询,或深入高校现场办公,向大学生传递就业信息,免费提供就业指导服务,此举很受欢迎,被大学生誉为“职场医生”。近年来面对日趋严峻的就业形势,大学生求职中的一些“心理病”开始孳生、蔓延,其“病状”表现,一是“惧怕症”。由于就业岗位“僧多粥少”,找到合适工作越来越难,加上少数用人单位存在歧视做法,给大学生求职造成严重的心理压力和障碍。二是对自己缺乏正确定位。据上海劳动部门调查,有40%的大…     

破产法实施的三个难点与三项建议

第一个难点是职工失业的安置问题。职工失业问题的研究重点是国有企业,尤其是破产的国有企业职工失业的善后办法。善后办法需要两项基金:一是失业救济基金,二是失业安置基金。救济基金早已有了。1986年1月31日国务院第99次常务会议审议通过企业破产法草案的同时,就通过了有关救济的规定。按照修改后的现行《国有企业职工待业保险规定》,职工失业后1—2年内,可以按一定办法领取失业救济金,生活不致于完全无着落。但这笔按月领取的救济金,只够吃饭,对安置就业帮助不大。现在急需解决的是失业安置基金。     

欧盟解决失业——难题的秘诀

<正> 失业已成为困扰欧盟各国的突出问题。近年来,欧盟各国政府千方百计推动就业,其方法有以下五种: 秘诀一:全力推动在职培训 近年来,欧盟各国政府或是拨出一定专款,或是将原来用于失业救济的款项抽出,以支持企业培训职工。例如,奥地利政府     

德国失业保障及其对我国的借鉴

世界上第一部关于社会保险的法律诞生在德国。1881年11月17日德皇威廉一世发出公告,建立工人保障制度,对工人的疾病、事故、伤残及养老进行保险。 德国在1927年颁布《失业介绍法和失业保险法》,失业保险制度开始建立;1969年颁布的《劳动促进法》和《职业培训法》表明该制度进一步发展;1974年的《失业救济条件》则使失业保障更加完善。1994年8月实施的《就业支持法》允许建立私营的职业介绍所,这更有利于减少     

问题

下岗人员再就业的社会环境不宽松 目前我国就业矛盾十分突出,而各级政府为下岗失业人员积极创造就业岗位尚很不够,在税收、工商、劳动、信贷、保险、城市管理、收费等方面仍然存在门坎高、范围窄、收费多、服务不到位等突出问题。下岗失业人员中享受过政     

直面模拟面试课堂提升就业竞争力

面试，是任何一个中职毕业生求职就业必要经历的第一步。而“谈面色变”在毕业生中大有人在。“模拟面试课堂”的出现，恰恰为学生提供了一个实战练兵的舞台。它有效克服了面试中的紧张、胆怯心理，充分提高了学生自我推销能力，顺利开辟了成功求职就业的平台。     

求职与起薪:高校毕业生就业竞争力的实证分析

基于对全国高校毕业生就业状况的大规模抽样调查数据,采用回归分析和统计分析的方法,本文从求职结果和起薪水平两个角度对我国目前高校毕业生就业市场上的竞争特点进行了实证研究,找出影响高校毕业生求职成功与否和起薪水平的因素。实证结果表明:内因是决定高校毕业生就业竞争力的关键因素;个人付出的求职成本对求职结果没有显著影响,但是有利于提高起薪水平;学校提供的求职信息对求职结果和起薪水平都有显著的影响。     

“90后”大学生就业特点的探讨

“90后”作为目前大学的主力军,由于其出生和成长在中国经济快速发展、社会剧烈变革、互联网高速发展、信息爆炸的特殊时代,他们有着与“80后”相比,完全不同的时代特征。这些特征反映在求职就业上：既有远大的职业理想、又追求实际;既追求广阔的发展空间,又注重良好的福利待遇;追求挑战性工作,重视个人的休闲娱乐;崇尚个性化发展,跳出传统职业观念的窠臼,思想活跃,求职创新,经济意识强烈、创业积极性高。     

再就业:亦喜亦忧话高峰

<正> 随着企业改革、结构调整,大批下岗、失业职工在1998年底到1999年初集中进入再就业服务中心,根据有关文件规定,下岗失业职工在服务中心里最多享受三年失业保险金。那么,2002年便是下岗职工再就业的高峰。劳动和社会保障部对这一问题早有准备,加大了再就业的力度,力争今年新增就业800万人,失业率控制在4.5％左右。但令人担忧的是,再就业高峰的到来,还没有引起社会各界及有关部门的高度重视。再就业形势,让人欢喜让人忧。     

都市新职业

<正> 职业指导师:为帮助下岗人员在求职时与用人单位牵线搭桥,“职业指导师”应运而生。训练有素的“职业指导师”与职介所截然不同,他们把各种类型、各种行业及文化层次的下岗者的需求结合用人单位的具体情况进行指导,使求职者选择到适合自己力所能及的工作,做到求职人员和用人单位双方满意。     

用工荒：半截子城市化之忧

人才市场冷清,用人单位着急,招聘会出现“粥多僧少”,春节后北京和上海等一线城市就出现了严重的用工荒。据媒体报道,北京公共就业和人才服务机构已经征集了4万多就业岗位,然而节后两天只有约180人在就业服务站求职。     

破解“高增长低就业之谜”

一、什么是“高增长低就业之谜”充分就业和经济增长都是宏观经济政策的基本目标,而这两者本身又是密切相关的。充分就业指劳动者都有机会以自己愿意的报酬参加生产的状态。当有劳动能力且愿意就业的劳动者找不到工作时,就出现了失业,其实质是劳动者不能与生产资料相结合、进行社会财富的创造,这显然是一     

统筹城乡就业的路径选择

作为国家宏观调控的目标之一,就业问题始终是世界各国经济发展的重大问题。在传统计划经济体制下,我国在很长一段时间内不愿承认社会主义社会存在失业现象,政府千方百计的采用“广就业、低工资”等办法消灭失业,但这不能从根本上解决问题,反倒使我国劳动力市场长期供需失衡、隐性失业问题不断积累、城乡二元劳动力市场严重对立,在社会主义市场经济体制改革不断走向深入的历史条件下,失业作为长期积累的问题就日益凸现出来。本文主要探讨了统筹城乡就业的路径选择。     

2002年:百姓关心啥?

<正> 失业就业 就业是居民收入和改善生活的前提。据国家有关部门统计表明,我国已经连续3年未能实现当年下岗和就业平衡目标。一项调查表明,54.4％的城镇居民对于下岗失业表示担忧,失业已成为人们最揪心的事。从2002年开始,全国大约有40％的人将陆续离开再就业服务中心而走向社会自谋职业,一旦找不到工作,又不能领取失业保险金,全家生计将成问题,也容易引发社会矛盾,形成不稳定因素,对此千万不能掉以轻心。有专家预计,今年信息、保险、家教、中介、休闲、娱乐、体育、社区、报刊、民企、轻纺等发展势头较好,就业机会将有所增加,但就业条件水涨船高,对文化低、技术差的下岗人员就业仍然不利。