代际传承下的家族企业创新策略研究

通过案例研究方式,结合代际传承相关理论,探究代际传承对企业创新的影响机制。结合龙湖集团的具体案例研究得出：从委托代理视角和父爱主义视角分析,代际传承有利于家族企业创新;但从合法性视角和社会情感财富视角分析,代际传承会降低企业创新力度。家族企业如果想要平稳度过代际传承、并且在代际传承后依旧保持企业创新活力,可以通过提前培养二代继任者、一代渐进式退出企业管理,以及引入职业经理人辅助等代际传承下家族企业推进创新的策略。     

“互联网+”模式下传统图书馆服务创新

随着社会的不断进步,许多新科技和新模式应运而生,其中包括采用通信技术的"互联网+"模式,这个模式能够与社会中的各行各业进行融合,有力地促进各行各业的发展。现在传统的图书馆服务已经渐渐跟不上社会发展的步伐,"互联网+"模式的出现为图书馆服务的创新提供了新的思路和方式。本文分析了"互联网+"模式下传统图书馆服务创新的必要性、面对的挑战以及创新策略。     

“四史”教育背景下红色档案的丰富内涵与传承路径

红色档案作为真实的记录载体,是中国共产党带领全国人民建功立业实现伟大复兴的宝贵见证,蕴藏着丰富的红色基因。本文立足于“四史”学习教育,从红色档案出发,分析“四史”教育背景下其丰富的内涵,提出红色档案发展的多种路径,从而提升“四史”教育的实效性、针对性和目标性。     

四维视阈下“省管县”体制改革的动力机制研究

省管县体制改革是现阶段最具有现实意义和实际导向功能的一项行政改革。其动力机制主要包括:第一,祛除市管县行政管理体制的弊端;第二,制度创新的内部需求;第三,管理层次和管理幅度等理论动因的推动;第四,现实成功经验的激励作用等。通过对省管县体制改革动力机制的深入探讨和研究,借以思考省管县体制改革的可行性,对我国继续推进行政管理体制改革具有现实实践和指导意义。     

“互联网+”视阈下医院档案管理创新研究

伴随着信息技术的飞速发展,"互联网+"开始逐渐渗透到多个领域中。在医院档案管理中应用"互联网+"技术可以有效地提升档案管理的效率,同时能降低成本、优化资源配置,有利于医院的现代化管理建设。本文简述"互联网+"视阈下医院档案管理的特点,并针对目前存在的一些问题,提出了解决措施,希望促进医院档案管理的信息化。     

人力资源管理对战略“之字形”演进的促进机制研究

针对复杂动荡环境下,企业陷入“战略漂移”的困境,首先,从战略内在逻辑和形态的划分入手,通过对有意图战略和涌现战略各自局限性的分析,剖析了“战略漂移”的成因.然后,鉴于外部客观环境变化的不可预测性,在对影响“战略漂移”的组织内部主观因素展开研究的基础上,依据组织演进的复杂性适应观,将有意图战略和涌现战略有机整合,构建了战略的“之字形”演进模式.最后,根据战略的“之字形”演进模式与企业组织及个人的认知特性紧密相关的特点,指出人力资源管理如何通过对组织文化建设和组织学习施加影响,从而促进战略的“之字形”演进.     

中国企业数字化生存管理实践视角的创新研究

历史上长期的闭关锁国使中国错过了"工业革命",也因此错过了现代管理史约一个世纪.进入21世纪以后,虽然中国管理研究与西方开始逐步接轨,但却又与中国企业实践渐行渐远,不得不引发人们深思.伴随当今世界"中国世纪"和"数字化转型"的到来,中国企业的创新实践为中国管理学界带来了理论创新机遇.文章旨在摆脱现有的将西方管理理论直接搬入东方情境的现实理论困境,在总结持续跟踪中国领先企业经验的基础上,尝试探讨从"工业时代"逻辑向"数字化生存"转换后的管理理论创新之方向.具体从工作方式、人力资源管理、财务管理、组织管理以及战略管理5个视角进行详细阐述,以期为中国企业实践创新探索管理新理论提供可能的视角.     

国际视域下的“中国梦”

新中国60年的辉煌,不仅在于实现了快速的发展,而且在于摸索出了新的发展模式。在新中国60华诞之际,国际上有关“中国梦”、中国模式、“北京共识”等说法此起彼伏。相对于脍炙人口的“美国梦”而言,中国模式为中国乃至世界提供了一个新的启示和憧憬。中国模式的探索和发展是属于中国人民自己的“中国梦”,从国际视域总览“中国梦”,将坚定中国人民走自己路的信心,在新的历史起点上继续奋进。     

试论“互联网+”背景下的国有企业管理创新

社会经济的飞速发展使国有企业的经营环境发生了巨大变化,传统的管理理念和经营方法已经难以满足时代的需求。为了适应互联网的变化,紧抓新机遇,创造新方法,国有企业需要结合当前的信息传播方式实施优化转型,特别是要借助互联网信息技术塑造产品口碑,在激烈的竞争中占据一席之地。基于此,文章围绕“互联网+”背景下的国有企业管理创新,结合当前国有企业管理中面临的各种困境,对其发展方向和策略进行探究,以供参考。     

中国社会转型背景下子女对父母送礼行为研究——兼论“垂直关系”和“空间距离”对送礼行为的影响

本文基于对106位成年子女的深度访谈,试图理解子女给父母送礼行为背后的动机及过程。在与既有礼物赠予文献对话的同时,重点探讨孝道文化背景下“垂直关系”和“空间距离”对子代给亲代送礼所带来的影响。本研究发现,不同于平等个体或处于“水平关系”个体之间的送礼,子女给父母这一“垂直关系”下的送礼行为是在孝道规范下的单方面“感恩”和“回馈”行为,具有“孝意表达”和“缓解焦虑与内疚”的双重功能,在多个方面与“水平关系”下的送礼存在差别。不仅如此,“异地居住”所带来“空间距离”的增加导致子女无法依照传统的孝道规范“行孝”,由此产生了一系列独特的送礼行为。本研究不仅丰富了Sherry提出的送礼过程模型,且基于“缓解焦虑与内疚”的视角开辟了代际礼物消费研究的新场域。     

“互联网+”环境下的医院档案管理创新方向

"互联网+"技术和医院档案管理的结合,有助于实现医院档案管理创新发展,提高医院档案资源开发应用的有效性。本文对"互联网+"环境下的医院档案管理创新展开研究。     

基于工业精神传承能力的扩张——补课“工业精神”

“制造业逃离”给中国企业的教训是：在缺失工业精神下,单纯地片面注重商业功利,根本无法让企业生存!“中国制造”必须构建出自己的工业精神,必须对科学规律尊崇,必须对规则、制度、标准、流程坚守。在实证精神与理性精神的双向路径上,美的成功秘诀在于,能够常年逼迫自己抛弃急功近利思维,去精心设计和雕琢企业的产品、生产方式和管理模式,因此最终在专注领域中成功地走向·次次的扩张。     

新课改下的小学数学教学要“加强四性”

在新课程下进行小学数学的教与学要以知识与技能,过程与方法,情感态度与价值观三个维度来实现对人才素质的培养。只有更新教育观念,改变教学方法,才能实现新课程的目标。本文对实施小学数学新课程,提出了要加强“四性”,即：加强课堂教学的有效性;加强学生的实际操作性;加强学生思维的深刻性;加强知识教学的整体性。     

2009-2010中国管理创新年度报告零度创新——零度创新法则这是中国企业未来持续成长的“金钥匙”

它在自由状态下产生,既能独立的自主创造,又可以自由地借各种外部精华为我所用,学习模仿借力。这种创新行为,既可能产生于领导昔,更可能由企业綦层员工参与和推动。     

“双一流”建设背景下高校图书馆学科服务创新研究

新时期,高校图书馆学科服务正在面临各种问题,因此建设双一流大学首先要有舍有得,舍弃不适应当下发展的部分,并开展创新性研究,对图书馆学科服务进行科学指导。重点学科的建设是高校图书馆学科服务的关键,我们应该抓住这个关键,并向国内外成功经验学习,与科学技术有效结合,探索出适合我国高校的图书馆学科服务方式,提高图书馆对于重点学科的服务水准。     

“互联网+”下创新创业教育融入思政课的对策探析

“互联网+”时代的到来带来了新的发展机遇和挑战,将创新创业带入教育视野,将创新创业教育融入思政课程,是培养学生就业意识和提高学生就业率的必然趋势,也是响应国家政策的必然要求。要让创新创业教育有效融入思政课程,需要改变以往的教学方式,突破原有的教学理念,才能让创新创业教育发挥更好的效用。为此,文章针对“互联网+”下创新创业教育融入思政课的对策进行分析,以期为优化高校创新创业教学成果提供参考依据。