提升民办高校办公室工作效能的认识

民办教育是社会主义教育事业的重要组成部分。新形势下对民办高校办公室工作提出了更高的要求。办公室是一个综合部门，沟通上下、联系各方，由于民办高校特殊的管理体制和运行机制，如何加强规范化管理，充分发挥民办高校办公室的整体职能作用，提升办公室的工作效能，以此推动民办高校全面发展显得尤为重要。     

关于新形势下提升民办高校办公室管理效能的实践与思考

民办高校作为学校行政管理的综合性管理机构,是学校总揽全局、承上启下、联系内外、协调左右的枢纽,担负着参谋助手、综合协调、督促检查和服务党政领导、服务中心、服务师生的重要职责,其管理效能的提高对于学校的发展具有重要意义。本文通过分析民办高校办公室工作的特点和存在的问题,并结合新形势下高校办公室工作的发展趋势,提出提升民办高校办公室管理效能的路径。     

论独立学院转设为民办高校后如何做好接待工作

随着大多数独立学院转设为独立设置的民办高校，如何打造自身品牌成为转设后民办高校的工作重点。民办高校接待工作，作为学校对外交流合作的“纽带”，具有重要的研究价值。本文对独立学院转设为民办高校后如何开展办公室接待工作，提出了具体的建议。     

民办高校学生党建工作的创新对策研究

党的十八大以来,中共中央先后出台一系列指导性文件,明确指出要加强高校基层党组织建设,创新体制机制,改进工作方式,提高基层党组织思想政治工作能力。民办高校学生党支部作为高校基层党建工作的重要环节,承载着党员发展培养、教育管理、立德树人的根本任务,由于民办高校学生在校时间短,思想教育层次参差不齐,民办高校党建工作的开展面临着许多问题和挑战。本文首先对民办高校学生党建工作存在的问题进行了分析,并提出创新对策,以期更好地开展民办高校学生党建工作,进一步提升基层党组织的战斗堡垒作用。     

新时代民办高校基层党组织创新思想政治教育实践研究

新时代背景下,民办高校要实现健康发展,就要抓好基层党组织思想政治教育工作,完善思想政治教育实践体系,加强对基层党组织中党员的思想政治教育和管理。提高民办高校基层党组织思想政治教育的实践水平,为民办高校基层党组织能力的培养提供思想保障。基于此,本文分析了民办高校基层党组织创新思想政治教育的新要求,并提出了民办高校基层党组织创新思想政治教育的实践路径。     

信息化背景下创新民办高校档案管理工作研究

数字化时代促进了社会各个领域的发展,高校档案管理便是其中之一。为了更好地提高档案管理的效率和质量,各高校应加强对数字化信息技术的重视,创新管理模式。本文通过对部分民办高校档案管理工作的问卷调查,分析工作中存在的问题,阐述民办高校档案管理创新的必要性和信息化档案管理的原则,并提出具体策略。     

以文化建设为着力点 推进办公室工作创新发展

传统的工作模式易于形成相对僵化的办公室文化,分析原因,不难发现,办公室工作创新乏力的根本原因是相对传统的办公室文化禁锢了新时期办公室主动创新的需求。立足文化建设,办公室需要在完善考核评价体系,构建团结协作的团队关系,打造高效的学习型团队和经常性组织工作问题总结等方面下功夫,全力推进办公室工作的创新发展。     

民办高校党建创新与校园文化建设互动发展的路径探索

校园文化是学校在长期办学中形成的价值观念、精神气质以及理想追求的集中体现。校园文化建设能够创造出积极向上的文化氛围,是高校党建工作的重要载体。本文强调了民办高校党建工作的重要性,并探索了民办高校党建创新与校园文化建设互动发展的路径。民办高校党建文化为校园文化建设确定了主要目标,并提供了丰富的内容。     

对国有企业办公室党建工作创新发展机制研究

面对如今信息化为主的大环境,国有企业办公室党建工作发展需要顺应发展形势,积极创新,不断优化办公室党建工作。国有企业办公室党建工作需要根据时代发展需求展开全面创新,让国有企业办公室党建符合现代社会发展需求。本文将以国有企业办公室党建工作作为主题,讲述新时期国有企业办公室党建工作出现的问题,并提出相应的解决办法。     

注重创新是做好办公室工作的关键

办公室的工作内容较多,种类较繁杂,想要提高办公室的工作质量及效率,就需要对其进行创新。本文简要分析了办公室工作创新的具体方法,目的在于进一步提高工作质量,为企业发展夯实基础。     

高校办公室管理职能的创新途径分析

高校办公室是高校学校管理工作的枢纽部门,对学校管理工作的进行和发展具有极为重要的意义。本文首先对高校办公室工作进行概述,指出探讨高校办公室管理职能创新的意义。接着对高校办公室管理职能创新的方向进行了阐述,最后给出了创新高校办公室管理职能的方法建议,希望本文能够为高校办公室工作的发展提供帮助。     

基于产学研视野的高校办公室信息管理工作创新探究

本文通过产学研合作的创新视角来分析当前我国高校办公室工作的突出特点,归纳办公室管理工作中信息管理工作在产学研环境下的新内涵和新要求,并对办公室信息管理工作的创新途径提出了思路。     

加强办公室文化建设的五点体会

加强办公室文化建设是办公室工作发展的内在需要,也是一个亟待研究的新课题。结合近几年来办公室工作实践,笔者认为切实加强办公室文化建设,必须树立“创新、务实、奉献、和谐、高效”的共同理念,形成勇于创新、积极奉献的工作氛围。一是要强化创新意识。从某种意义上说,办公室     

强化办公室档案管理的创新思路探讨

本文对办公室档案管理工作的主要原则进行分析,阐述目前办公室档案管理过程中存在的主要问题,并对当前开展档案创新工作的重要性进行了论述,最后分析开展办公室档案管理工作创新思路架构,为今后企事业单位开展档案管理工作提供参考。     

信息时代办公室档案管理工作的改革与创新

对于办公室档案管理工作而言,不仅需要提升其工作效率和质量,还要利用科学的手段对办公室档案管理工作进行有效的改革和科学的创新,促进办公室档案管理信息化程度的提升,从而更好地服务于各单位的健康发展。本文详细地分析了办公室档案管理信息化的特点与内容,充分结合办公室档案管理工作在信息时代所面临的主要问题,详细的阐述了实现办公室档案管理工作改革与创新目标的具体措施,以期促进办公室档案管理工作数字化与信息化目标的实现,从本质上提升信息时代办公室档案管理工作的服务质量。     

民办高校教工党支部主题党日活动创新路径的探索——以广州新华学院生物医学工程学院教工党支部为例

民办高校主题党日活动是执行“三会一课”制度、加强对党员的学习教育管理和推动党员发挥先锋模范作用的主要方法。民办高校教工党支部的战斗堡垒作用在于增强组织活力,更好地激发广大教师的工作积极性、激发学生的创造力和关爱社会的良好品质,主动服务于国家战略和区域发展。本文以广州新华学院生物医学工程学院教工党支部为例,探析民办高校教工党支部主题党日活动的创新路径,从而提高民办高校教师、学生的思想政治站位高度,进一步打造民办高校教师党支部党建工作品牌。     

做好企业办公室工作的认识体会

正如何做好办公室工作是一门学问。从事办公室管理工作的人员重点要突出服务观念,增强五种意识,提升四种能力,这样才能胜任办公室岗位的工作。一、服务观念"三创新""三转变""三突出""三创新"是创新服务理念、创新服务内容、创新服务方式。企业的发展,要求办公室的综合协调服务职能也要与之相适应。在服务理念上,服务内容上,服务方式上,从事办公室工作的同志要经常换位思考,站在对方角度思考问题、解决问题,不能给人以高高在上的感觉,这样即不利于工作,也有损     

论党的群众路线教育实践活动背景下的民办高校党建工作创新

党的群众路线教育实践活动背景下民办高校党建工作创新有利于保持党同师生的血肉联系，有利于维护学校的稳定和发展，有利于进一步加强改进党的思想政治教育。民办高校党建工作普遍存在认识不科学、组织不健全、队伍不稳定、保障不给力等问题。民办高校党组织应该以党的群众路线教育实践活动为契机，重新审视党组织的职责，改进服务、教育和管理党员的方式方法，建立和完善党建工作机制。     

新时期企业办公室业务及方法创新途径

当代社会企业办公室管理和创新工作,不但能够有效地提高办公室人员工作效率,同时也能提升企业办公室的管理水平。本文结合当代企业办公室管理的特点,对办公室管理中所存在的问题进行深刻地探讨与分析,并在此基础上提出科学管理和创新策略。     

新时期企业办公室管理创新及方法创新

在当今的信息化时代,很多企业正处于快速的发展阶段。对于企业来说,企业的组织结构比较复杂、所涉及到的工作内容繁多,所以,在新时期做好企业办公室管理创新及方法创新工作,不仅可以提高企业办公室人员工作效率,而且还有利于提高企业办公室管理水平。本文主要是结合新时期企业办公室管理的特点,并在此基础上对办公室管理中存在的问题进行了探讨和分析,然后针对其中的问题提出了科学的办公室管理创新策略。