基于大数据基础的高校档案管理服务模式再造

当前高校创新服务工作的重要举措之一是建立高校档案管理体系。在大数据理念之下,高校档案管理服务系统具有较高的工作效能与效率,能够有效地优化业务流程,能够实现有效的远程查询和访问数据等特点。笔者分析了大数据时代高校档案管理面临的挑战,根据前人的研究对当前高校档案管理模式进行了前景分析,以期为后续高校档案管理服务模式提供发展依据。     

“互联网+”时代档案管理工作的现存问题及优化途径

现如今全球经济飞速发展,同时网络信息技术更是日新月异,在这样的时代,档案管理这个传统行业受到不小的震动,为了使得公共服务质量与大数据时代的需求相匹配,档案管理必须进行改善。本文从“互联网+”时代档案管理工作现状入手,探讨如何对其进行优化。     

档案管理队伍素质提升的对策分析

知识经济时代背景下,人才是强国之本,为社会各界人士提供高质量的档案信息服务,成为提高档案管理队伍今后发展的主流方向。本文以当前高校和地方公共档案管理的服务人员为研究对象,讲解当前社会需求下,档案管理队伍素质提升的标准,以及档案管理队伍可以采取的部分策略。     

高校图书馆提高服务质量研究

高校图书馆作为为教学和科研服务的学术性机构,是学校办学的支柱和图书信息资源中心。当前高校图书馆的发展必须实现其职能的转换,提高图书馆的公共服务质量。文章提出了提高高校图书馆服务质量的几点建议。     

关于高校档案管理工作服务创新的研究

随着二十一世纪新的教育改革发展实践的进行,高校档案管理工作服务创新也被提上了当今的日程并逐步走向完善。高校档案管理工作服务创新是当前高校诸多教育环节的重点课题,现在有必要对高校档案管理工作服务创新的有效应对策略进行反思,以便尽量促进我国高校档案管理工作服务创新的进一步发展,创造良好的教育环境使得高校的各项工作顺利推进,推动我国的教育大发展。     

基于“互联网+”实现公共档案管理服务优化研究

在"互联网+"背景下,公共档案服务管理应该充分结合背景特点和需求,规避问题、发挥优势,本文借鉴国内外先进的理论和实践经验,为公共档案管理服务的优化提出可行性建议。     

智慧校园背景下高校办公室档案管理工作优化对策

高校办公室档案管理工作是高校日常管理工作中的重要内容,对于高校的管理水平有着重要的影响,对于智慧校园背景下高校办公室档案管理工作进行优化,能够有效提升高校办公室档案管理的信息化水平,促进高校整体管理水平不断提升。     

高校毕业生档案的重要性与人才资源优化

本文结合当前高校毕业生档案管理的实践,结合相关理论和文献,探讨了高校毕业生档案管理的重要性,通过对档案的有效管理,实现高校毕业生档案人力资源的优化。     

谈高校档案现代化管理与服务教学功能构建

高校档案管理是现代化高校教学工作的重要组成部分,通过有效的高校档案管理工作,可以实现现代高校教育事业的发展。本文通过对高校档案现代化管理的分析,探讨了高校档案在服务教学功能方面的构建。     

公共就业服务质量管理研究——以A市为例

公共就业服务是政府提供的旨在帮助待业、失业人员寻找工作的公共服务。目前,我国还存在就业资源分配不均衡等现象,而提升公共就业服务质量有助于缓解突出的就业问题,推进社会和谐稳定发展。以A市为例,其公共就业服务体系存在的问题是职业培训内容过于分散且缺乏针对性、公共就业服务资源均衡化程度不够、公共就业服务机构内部人员专业化程度不高、公共就业服务信息化建设缺乏系统性的标准。A市公共就业服务供给体系的优化路径是:建立基于公众需求导向的供给机制;提升就业服务供给水平,保障财政资金有效投入;加强高素质专业化的公共就业服务机构人员队伍建设;推进建设统一标准的就业网络信息化系统。这些可以为我国公共就业服务体系质量的完善和提升提供一定的借鉴和指导。     

对加强高校干部人事档案管理工作的思考

我国高校干部人事档案管理普遍存在手段落后、人档分离和管理人员素质偏低等问题,不利于人才的挖掘和培养,降低了人力资源管理的效率.为加强高校干部人事档案管理,提高高校人才利用率,应加强高校干部人事档案管理模式的创新,使高校干部人事档案管理向"人才"管理的模式拓展;增加投入,改善管理条件,实现信息化管理;加强档案管理人才的培养,实现科学管理,提高管理水平和服务质量.     

探析信息化时代高校办公室档案管理工作

现阶段,我们已步入信息化时代,在此形势下,推动了高校办公室档案管理工作的优化。同时,信息化的管理方式,促进了档案管理电子介质管理的有效革新,对档案管理工作的创新就显得极为关键。针对现阶段我国高校办公室档案管理工作现状可以发现,其仍存在着一定的制约性,不利于档案管理工作的改革。对此,本文主要对信息时代高校办公室档案管理工作进行了探讨,以供参考。     

基于品牌文化视角提升高校档案服务质量

品牌文化是在社会经济不断发展的过程中提出的概念，要求在品牌建设时打造出自己的文化，成为区别于其他品牌的显著标志，与高校档案工作具有较高的契合度，通过将品牌文化融入高校档案工作中能够有效促进档案管理水平和服务质量的提升，以此来打造出高校档案品牌。本文从品牌文化对高校档案工作的意义入手，针对目前高校档案建设中存在的问题，有针对性地提出了几点解决措施，希望借此来促进高校档案工作向信息化转变，不断提高高校档案服务的质量，为高校发展提供助力。     

浅谈公共就业和人才服务档案规范化管理

公共就业和人才服务是人力资源和社会保障部门的一项重要工作,档案的规范化管理是做好公共就业和人才服务的基础和前提。临朐县人社局和县人力资源管理服务中心对公共就业和人才服务档案管理工作非常重视,1996年实现了各种档案集中统一管理,并晋升为省二级先进。2009年,晋升为档案管理省一级先进。     

学校档案管理中服务意识的强化对策探究

档案管理是学校运营管理工作中的主要管理任务之一,档案管理对于学校的办学质量和学校的基础建设有重要意义。衡量学校管理水平的重要依据之一就是审查学校的档案管理工作是否规范、科学、服务质量是否过关。做好档案管理工作是学校经营管理过程中的重要任务,深化档案管理的关键是提高学校档案管理中的服务意识,只有服务意识和服务效率提高了才能体现学校档案管理的价值,才能提高学校的管理水平。     

本科教学评估与高校档案管理工作研究

本文在迎评的背景下探究本科教学评估与高校档案管理工作的优化。在详细分析高校档案类型以及在教学评估中的重要性基础上,提出本科教学评估环节中高校档案管理现状及问题,最后提出针对性的档案管理优化建议。     

试析数字时代高校档案管理转型升级

现代社会科技的快速发展让人们时刻感受着信息的存在,数字化的档案管理模式在这种趋势下被开发出来,目前已经被大量运用到了教育部门,并且在高校的档案管理工作中受到不少好评。高校在数字时代的发展条件下提高了整体工作效率,在提高服务质量的同时,也为高校自身带来了很大的效益。本文对数字时代高校档案管理的转型升级进行分析,提供给相关工作人员参考。     

信息化背景下的高校档案服务策略分析

近几年,高校不断扩大招生规模,档案管理工作量大幅增加,高校档案管理工作面临着新的挑战。但是值得注意的是,现阶段我国部分高校对档案管理工作的重视程度较低,不能积极对档案管理工作进行改进,使得档案服务水平较低,对高校的进一步发展造成了一些阻碍。本文详细梳理了信息化背景下高校档案服务中存在的问题,并提出了信息化背景下高校档案服务策略,以期能够为高校开展档案管理工作提供一些帮助。     

顺应时代发展 切实发挥档案馆服务职能

新时代,我国机关政务在档案管理上必须要顺应时代发展,更新管理观念,创新管理模式,进一步提高档案管理的服务水平和服务质量。基于此,本文重点分析在新时代档案管理工作如何提高服务的水平和质量。     

谈高校档案管理工作中的问题和创新

高校档案集教育、科研、管理功能于一体,在发挥高校教书、育人、服务社会方面有着重要的作用。但现代信息技术飞速发展的大环境下,高校档案管理工作还存在管理形式、服务手段、服务内容等方面的问题,只有以科学发展观为指导,扎实推进高校档案管理工作创新,才能切实保障高校档案管理能为教书育人服务,为社会经济的发展服务。