国有企业思想政治工作创新探析

思想政治工作是国有企业管理的重要方面,是国有企业一切工作的生命线。思想政治工作在新的发展时期仍然具有重要的作用,但是面对着国有企业思想政治工作中存在的问题、员工价值观念的变化,以及国有企业谋求大发展的新情景,国有企业思想政治工作创新势在必行。为此,要从工作理念、工作方法、工作内容等方面进行创新,开拓国有企业思想政治工作的新局面。     

新形势下国有企业思想政治工作初探

加强思想政治工作对促进国有企业实现改革和发展有着十分重要的作用。本文分析了目前国有企业内部常见的思想政治工作方面的问题,并介绍在国有企业中强化思想政治工作的一些方法。     

论国企思想政治工作的创新——以适应国企改革要求为视角

国企改革是近些年来备受关注的经济改革焦点。而思想政治工作是国有企业工作中的重要内容,国有企业的发展需要思想政治工作提供动力和保障。伴随着国企改革的不断深入,国有企业思想政治工作的内容与机制也在改变。国企改革对思想政治工作提出了新的要求,集中体现在思想政治工作的创新上。     

加强和改进国有企业思想政治工作的实践探索

思想政治工作是经济工作及一切工作的生命线,也是促进企业健康发展的重要保证。本文从充分认识加强国有企业思想政治工作的意义入手,深入分析了国有企业思想政治工作的现状,结合神华准格尔能源有限责任公司实际,对进一步加强和改进新形势下国有企业思想政治工作进行了思考和探索。     

探析国有企业思想政治工作的重要作用和发展目标

长期以来,思想政治工作都是国有企业管理工作的重要组成部分,在深化国有企业改革、促进国有企业发展等方面发挥了不可替代的作用。在新形势下,面对国有企业思想政治工作中出现的新问题、新情况,我们要进一步发挥思想政治工作这一传统的优势和作用,制定新的工作计划和发展目标,使国有企业能够更好地适应新形势下的各种考验和挑战。     

新时期国企思想政治工作存在问题和创新方法

思想政治工作贯穿于国有企业生产经营的全过程,它是国有企业管理中的一项重要职能。在国有企业管理中要以人为本,要把思想政治工作同企业生产经营、企业文化做到有机结合,相互作用,为国有企业的发展提供强大的发展动力。     

如何做好企业党建和思想政治工作

<正>企业党建和思想政治工作是国有企业的独特政治资源,是实现企业科学发展的关键因素,也是国有企业改革发展的重要内容和保证。党的十八大报告指出:"以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平"。因此,如何紧密围绕企业中心工作,做好企业党建和思想政治工作,在企业发展中显得尤为重要。一、弘扬优良传统,党建和思想政治工作在传承中不断创新国有企业依靠强有力的党建和思想政治工作,团结和带领广大     

国有企业思想政治工作研究

国有企业作为国民经济的重要组成部分,面对日益复杂的市场环境,如何落实好思想政治工作将是国有企业可持续发展的重要问题。本文分析了新时期思想政治工作在国有企业中的重要性,论述了现阶段国有企业思想政治工作存在的问题,并在此基础上,阐述了新时期强化国有企业思想政治工作的措施。     

浅谈新形势下如何做好国有企业的思想政治工作

正思想政治工作是党的优良传统和政治优势,是党的建设的一大法宝。它对于凝聚人心,调动员工的工作积极性,增强员工责任感,促进企业改革发展稳定,践行科学发展观都具有十分重要的作用。在市场经济条件下,国有企业的生存和发展离不开思想政治提供的养分,企业思想政治工作要与时俱进,为企业改革发展提供强大的组织保证和精神动力,是当前企业思想政治工作承担的主要任务。一、做好新形势下国有企业思想政治工作的重要意义和总体要求     

企业政工师的自身修养和工作艺术探讨

思想政治工作是国有企业发展的重要影响因素,要保证国有企业思想政治工作的顺利完成,需要相应的政工师不断加强自身的工作能力。在新时期,国有企业思想政治工作面临的环境更加复杂。本文结合实际工作经验,分析了新时期国有企业政工师如何加强自身修养,并提升工作艺术的方法,希望能够为工作在一线的政工师提供一定借鉴。     

对国有企业思想政治工作改进与创新的思考

怎样更好地创新和改进国有企业思想政治方面的工作,帮助国有企业更好地发展,是很多国有企业面临的重要问题。     

国有企业销售人员思想政治工作研究

尽管国有企业的思想政治工作取得了较大的成绩,但是,随着社会经济的发展,尤其是中国加入WTO之后,社会结构经历着深刻的变革,利益关系进行了重大调整,一些新的课题摆在国有企业思想政治工作者的前面,尤其是对国有企业销售人员的思想政治工作。全球经济越来越趋向于一体化,从产品竞争上升为战略竞争,其手段日益向高级化和综合化发展,而最终决定企业成败的关键因素是销售队伍的素质,因此国有企业中销售人员的思想政治工作也显得尤为重要,本文从目前我国国有企业销售人员的思想政治工作存在的问题进行分析,探索思想政治工作的新思路。     

论如何加强企业政工队伍建设

思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势,也是国有企业改革和发展的生命线。党在十八大的召开,企业思想政治工作布局发生了新的改变。本文首先论述了如何进一步加强企业思想政治工作对于改善党的领导的重要意义。同时,阐述了加强思想政治工作要与解决实际问题相结合,必须建设一支高素质的思想政治工作干部队伍。     

如何做好国有企业思想政治工作

思想政治工作是我们国有企业发展的重中之重,是国有企业和个人事业发展的生命线.它的存在能够很好地调动员工,很好地促进企业和社会的发展,让人更具有对待事物和企业的责任心.思想政治工作对促进国有企业和发展社会经济都是十分的重要的.     

论当前国有企业思想政治工作的创新方法

国有企业，在国民经济发展过程中发挥着重要作用，是建设小康社会的重要力量。对国有企业而言，为了深入贯彻落实党和国家的精神，切实加强企业思想政治建设工作，显得极为重要。本文主要论述了在新时代背景下，国有企业加强思想政治工作的重要意义及具体落实工作的创新方法。     

国有企业基层思想政治工作提升实效性思考

国有企业作为支撑国民经济发展的重要支柱,应当得到高度重视和关注,就其思想政治工作而言,要强调其实效性的提升。本文以国有企业为出发点,重点对其基层思想政治工作的优化进行分析。     

加强和改进国企思想政治工作的研究

社会转型、企业制度转型所带来的变化对思想政治工作也产生了很大的影响。这些变化使国有企业的思想政治工作从强势转向了弱势,思想政治工作在国有企业的管理中所应有的职能被逐渐弱化甚至于微不足道,这就给国有企业当下的思想政治工作提出了新的要求。如何在国有企业中发挥思想政治工作"生命线"的重要作用,是我们面临的一个重要课题同时也是一个难题。     

新形势下做好国有企业思想政治工作的思考

思想政治工作是国有企业和谐发展的生命线,国有企业思想政治工作在继承与创新中取得了很大成效,但是仍然存在一些问题,需要根据面临的新形势、新任务、新要求,不断进行思想政治工作实践创新和理论创新,才能适应国有企业内外变化的新环境,保证国有企业思想政治工作的发展活力。     

国企职工思想政治工作创新路径探索

国有企业职工的思想政治工作存在的问题及如何提出举措改善国企职工思想政治工作,是国有企业思想政治工作者所要考虑的重要问题之一。当前国有企业思想政治活动能不能取得成效,国企职工思想政治工作创新路径探索工作是非常必要的。本文探索了国企职工思想政治工作创新路径。     

浅谈国有企业基层思想政治工作的开展

国有企业要想持续有效和谐发展,需要强有力的思想政治保障。加强和改进基层思想政治工作,是保障国有企业的发展不偏离社会主义方向的必要条件。本文就国有企业基层思想政治工作如何有效开展进行了初步的探讨。