以人为本打造福利企业发展有利环境

近年来,莱西市民政局福利企业管理办公室认真履行"管理、服务、协调、指导、监督"的工作职能,以加快发展为主题,以提高两个效益为中心,以市场为导向,以稳定骨干企业为重点,大胆开拓,努力创新,不断推动全市福利生产的发展进步.     

北京：福利企业发展路径

北京市民政局区县福利生产办公室认真贯彻落实科学发展观、践行＂大民政＂理念,以＂创新福利生产工作模式,改善福利企业现状,推动福利企业科学发展＂为主题,以＂解决制约福利企业发展瓶颈,提高残疾人职工生活水平＂为目标,坚持以＂服务＂为理念,紧紧围绕＂扩大首都残疾人就业、再就业＂的最终目标,切实推动福利生产工作科学发展。     

抢抓机遇 深化改革 不断推进福利经济快速发展

加强领导落实责任转变观念,以创新的思维和理念指导福利企业,通化市的福利企业本着“抓住大的、清理差的、改造旧的、创办新的”和“稳中求进、注重效益”的原则,抓好结构调整,在规模上下     

创新管理提升服务——北京市社会福利管理处的探索与实践

近年来,北京市社会福利管理处以科学发展观为指导,积极践行"大民政"的理念,创新管理,提升服务,力求做专做精福利品牌,同时不断创新工作机制,拓展服务功能,强化推行贯标工作,全面提升服务管理水平,指导包括北京市第一至第五社会福利院、北京市儿童福利院以及北京市第二儿童福利院在内的7所所属福利机构高质量地完成了各项工作,不断整合系统优势资源,实现和谐共生发展.     

中美日传统企业福利制度的比较及对我国的启示

建立新型企业福利制度是我国社会主义市场经济的观实要求,本文通过对中国、美国、日本三个国家传统企业福利制度的共性和差异进行全面比较,力图为我国建立社会主义市场经济条件下的新型企业福利制度提供理论支持。文章认为观代企业必须建立具有自身特色的企业福利,企业福利应为企业发展战略服务,并且必须在举办企业福利的方式方法上大胆创新。     

着力“四类服务” 推动福利机构转型

正改革开放以来,儿童福利机构的"三个转变"、即由救济型向福利型转变、供养型向"养、治、教、康"型转变、封闭型向开放型转变,取得了明显成效,有效维护了孤残儿童的基本权益,但是随着新形势发展需要,需要新的发展模式来指导儿童福利机构转型。浙江省民政厅在实践过程中着力探索服务理念、服务对象、服务内容、服务方式等方面进行转型和创新、一切设计遵循"四类服务"的内涵,为儿童福利机构进一步转型提供了有效参考路径。     

坚持五大发展理念 扎实推进试点工作

秉持五大发展理念指导儿童福利实践首先,开展试点工作是坚持创新发展理念,创造新的福利服务供给、保护儿童权益的重要举措。中央和各级党委政府高度关注儿童成长成才和权益保护,出台了义务教育法、未成年人保护法、孤儿保障制度等一系列促进儿童发展、维护儿童权益的法律法规和政策制     

强化管理保稳定 深化改革促发展

上海市崇明县自1985年开始举办福利企业,现有在册福利企业153家,安置残疾职工就业3499人.近几年来,特别是福利企业税收新政策颁布实施以来,在县委、县政府的高度重视下,在上海市福利企业管理处的帮助指导下,通过加强福利企业政策宣传,优化福利企业发展环境,切实维护残疾职工合法权益.     

山西:细化康复服务 造福患儿新生

正山西省的"明天计划"工作在中国儿童福利和收养中心、民政部"明天计划"领导小组办公室的正确指导下,从关爱残疾孤儿健康成长这一服务宗旨出发,积极运作、规范管理,认真实施"孤残儿童手术康复明天计划",收到了较好效果。创新模式重获新生"明天计划"是涉及民政、卫生、医疗机构、福利机构多部门的合作项目,为确保项目顺利实施,各级民政部门发挥组织、协调和指导作用。各福利机构和定点医     

四川：加强儿童福利机构建设--解读《四川省人民政府办公厅关于加强儿童福利院和儿童福利服务指导中心建设工作的意见》

2013年6月，四川省人民政府办公厅下发《关于加强儿童福利院和儿童福利服务指导中心建设工作的意见》（川办发[2013]33号，以下简称《意见》），对全省儿童福利院和儿童福利服务指导中心建设提出指导意见，     

莱西市社会福利企业协会成立

7月6日,由山东省莱西市41家单位组成的社会福利企业协会正式成立。协会的性质是全市社会福利企业和支持残疾人事业的单位及个人所组成的非盈利性社会团体;宗旨是面向福利企业,为福利企业服务。围绕福利生产发展的总任务,贯彻党和国家的方针、政策,为加强福利企业管理,提高企业素质和管理水平,推进企业管理现代化提供服务。近年来,莱西     

拓展服务功能 辐射困境儿童——《黑龙江省民政厅关于儿童福利机构向社会开展服务的指导意见》

【新政目的】伴随经济体制转轨、社会结构转型,中国的儿童福利制度正逐渐由传统补缺型向现代适度普惠型转变。为适应这一转变,2011年5月19日黑龙江省民政厅出台了《关于儿童福利机构向社会开展服务的指导意见》（黑民发[2011]66号）,旨在推动儿童福利机构向社会开展服务,更好地发挥儿童福利机构的辐射、示范、指导、培训等功能和作用     

北京市：以科学发展观引领福利院发展

在福利院落实科学发展观，就是在贯彻党的福利政策的前提下，守住本分、理顺关系、改革开放，创新机制，促进社会福利工作大发展。守住本分，即以办好福利院为主体，发展多元化经营不能削弱福利院这个主体；理顺关系，即正确处理开展创收与福利服务的关系；改革开放，即要在政府的指导下灵活运用政策，改革体制，开放管理；创新机制，即要创造最适合福利院发展的运行机制，而不局限于某种模式。     

浙江:拓展服务功能力促福利机构转型升级

儿童福利机构发展可圈可点 近年来,浙江省儿童福利机构按照建设“两美浙江”战略,围绕现代大民政建设要求,勤奋务实、探索创新,进一步加强儿童福利机构基础设施建设,拓展儿童福利机构服务功能,完善儿童福利服务体系,加快儿童福利机构转型发展等方面都取得了显著效果. 基础设施建设进一步加强.近两年来,浙江省进一步加大了对儿童福利机构建设的指导和支持力度,启动了“蓝天计划”二期.全省共有14家儿童福利机构新建、改建或扩建,项目总投入共计约1.4亿元,其中省福利彩票公益金补助2500万元.新建、扩建面积共计2.55万平方米,改建面积共计1.54万平方米,新增床位652张.     

浙江：多措并举 力促残疾职工集中就业

举措之一：规范福利企业管理服务,保障残疾职工合法权益规范福利企业资质管理和监督管理,提高管理服务质量,是各级福利企业管理机构工作职责的核心,     

江苏:三项举措 造福困境儿童

之一:构建服务网络。2011年5月江苏省民政厅出台了《关于抓紧建立儿童福利指导中心,积极开展儿童福利服务工作的意见》,要求全省各地依托儿童福利机构,以规范化、专业化建设为方向,立足当前,着眼长远,普遍建立儿童福利指导中心(以下简称中心),为孤残儿童、困境儿童及其家庭提供服务,并辐射和带动社区儿童福利服务的开展。中心要基本做到"六有":即有独立的办公场所;有满足工作需要的设备器材;有专人负责,并建立工作队伍,配有包括从事儿童教育、医疗护理、法律事务、社会工作、心理辅导等方面的专业技术人员;有满足工作需要的专项经费;有规范的工作制度;有年度工作计划和服务项目。目前全省有60%     

时讯快递

民政部社会福利和慈善事业促进司赴上海调研福利企业,康复辅具工作2013年5月29日至31日,民政部社会福利和慈善事业促进司司长助理张作森在残障人福利处同志陪同下,赴上海市调研福利企业、康复辅具相关工作,实地走访了部分福利企业和康复辅具企业,并听取了上海市民政局社会福利企业管理处工作汇报。张作森对上海市福利企业和康复辅具企业发展给予肯定,并表示要借鉴上海市民政局的宝贵经验,积极推进全国福利企业的规范化管理和康复辅具企业的科研创新工作。     

青岛市儿童福利院：全员渗透 创新模式

青岛市儿童福利院建于1998年,目前在院孤残儿童360余名,其中残疾弃婴占98％,中度残疾占80％。2007年试点以来,青岛市儿童福利院以社会工作专业理念和方法为指导,立足孤残儿童成长需要,再造组织机构和服务流程,提升了儿童福利服务水平,创新了儿童养育安置服务模式。     

“十二五”期间民政部强力推进精神卫生福利工作

"十二五"期间,民政部通过加强民政精神卫生福利机构建设、加强对民政精神卫生福利工作的资金支持,加强民政精神卫生人才队伍建设和加强民政精神卫生福利工作行政管理,强力推动民政精神卫生福利工作,着力打造"病重治疗进机构,康复服务回社区"的精神病人救治模式,建立机构治疗与社区康复相衔接的机制,加强精神卫生福利机构对社区康复的辐射和指导,形成政府主导、部门协作、机构服务精神病人的新格局。     

践行大民政理念 推进标准化建设

北京市社会福利管理处坚持以科学发展观为指导,深入推进大民政建设,着眼做＂专＂福利品牌,不断创新服务管理模式,在所属社会福利机构率先引入标准化管理,开创了将企业管理办法与社会公共服务相结合的科学管理模式。