试论企业理财中的杠杆作用及风险控制

资金的筹集和使用是企业理财活动中的重要问题。筹集和使用资金必然会带来杠杆利益和风险问题，企业只有在利益和风险之间作出合理权衡，才能提高理财效率，实现企业价值最大化的目标。     

应收账款管理探讨

在市场经济条件下,企业出于市场竞争的需要,适时采用各种有效的赊销方式是非常必要的,但由此而形成的应收账款被客户无偿占用,影响了企业资金使用效率,企业不仅要承担不能按期收回的风险,而且收回欠款还要付出一定的收账成本。所以,企业必须采取切实有效的管理措施,加强对应收账款的管理,提高资金业的资金周转和使用效益。减少坏账的发生,实现企业效益目标。     

企业融资机制的分析与探讨

在市场经济中,企业要维持正常的经营并求得发展,需要不断地从金融市场上筹集资金,短期资金通过货币市场筹集,长期资金则通过资本市场筹集。长期资金的筹集有两种方式,即直接融资和间接融资。直接融资是指资本的最终需求者企业直接向资本的最初所有者包括个人和法人筹资。间接融资是由企业通过银行和其他金融中介机构间接地向资本的最终所有者筹资。(一)在现代市场经济条件下,建立新型的融资体制是企业获得发展资金的前提。新型融资体制的建立必须充分考虑以下四个方面的问题：1.充分认识到在市场经济中,个人储蓄或直接投资是企业主要…     

论在市场总价值法下确定公司最佳资本结构的方法

企业在进行财务管理工作的时候需要筹集企业所需的资金。不同的筹资方式需要花费不同的资金成本。因此,企业在进行筹资管理时就要合理安排各种筹资方式,确定最佳资本结构。本文针对每股收益无差别法和比较资金成本法的不足之处重点论述了按照市场总价值法确定公司的最佳资本结构的合理性及其运用。     

论资金管理在提高企业经济效益中的作用

资金是现代理财的研究对象,是由企业财务的本质属性所决定的,按照马克思主义理论,企业资金是企业再生产过程中的第一推动力和重要的物质条件,有它的物质内容并体现着企业的经济利益关系。因此,资金不仅是“物”而且体观着一定的经济利益关系。所以组织好资金筹集、运用和管理,是提高企业经济效益的关键。     

优化企业资金结构的若干问题

企业财务管理的重要任务之一在于优化企业的资金结构。企业通过寻求资金平稳运动的途径 ,将不合理的资金结构调节为优化的资金结构 ,以实现资金来源、占用、耗用、分配结构的优化 ;做到资金筹集规模能保证企业生产经营的合理需要 ,财务风险适度、举债结构合理。     

电子商务对营运资金管理的影响研究

以产业革命著称的电子商务的迅猛发展,强有力地推动着我国经济腾飞和管理变革,对企业传统的营运资金政策,无疑形成一种极大的冲击.企业如何根据自身的具体情况和环境条件,确定适当的营运资金持有量,合理及时筹集营运资金,成为企业管理的重要内容.     

谨慎性原则在企业适度负债经营中的运用

负债经营是现代企业一种有效的融资方式,但负债对企业来说是一把“双刃剑”,适度运用在一定条件下可能为企业带来额外的利益,过度使用则会增加企业的财务风险。本文分析了企业负债的优点与风险,研究了企业负债经营中,会计管理要坚持谨慎性原则,建立健全必要的风险控制体系,为企业定制一套有利于企业可持续发展的负债经营策略。社会主义市场经济条件下,企业竞争日益激烈。特别是随着企业规模的不断壮大,企业对资金的需求不断增多,有时也相当迫切。迅速、有效、适度的资金筹集,对加快企业发展,实现企业战略目标有着非常重要的意义。为满足对资金的需要,企业往往采用各种各样的筹资途径,来获得所需资金。其中,负债就是企业筹集资金的重要渠道之一。负债经营就是这样一种通过合法途径,以已有的自有资金为基础,有偿吸收他人资金来维系企业的正常营运、扩大经营规模、开创新事业等以获取利润的经营活动。目前,我国企业筹集资金的方式主要有银行借款、发行债券、融资租赁和商业信用等。因此,企业在充分分析负债经营利弊的情况下,遵循谨慎性原则,制定适度的负债经营策略,健全的风险控制体系。使企业资产不断得到补偿、增值和更新,是现代企业经营的一条重要途径。     

企业长期负债筹资的方法及其利弊探讨

筹资是指企业资金的融通，它主要研究和解决如何筹集投资所需要的资金，包括向谁、以什么方式、在什么时候、融通多少资金。筹资方式取决于企业盈利能力与风险的权衡结果：筹资风险较小，盈利能力较大；筹资的数量和时间取决于投资的需要：筹集资金的成本率就是投资的最低要求收益率。负债……     

国外社会保障筹资模式的比较分析及启示

社会保障筹资模式 ,就是指社会保障资金筹集的基本方法和途径。社会保障筹资模式虽然主要是解决社会保障资金筹集问题的 ,但也并非仅仅是筹资问题 ,因为什么样的筹资模式 ,往往决定了采取什么样的社会保障资金管理、支付方式 ,甚至决定整个社会保障制度的运行过程。因此 ,社会保障筹资模式的选择是构建整个社会保障制度的关键问题。文章总结国外社会保障筹资模式的经验 ,并由此得出对我国将要不要实行社会保障筹资模式的启示     

企业人力资源管理中智力资本的开发

在知识经济时代,企业的智力资本逐渐成为企业的核心竞争力,如何针对地位日益提升的智力资本进行开发及管理,成为现代企业人力资源管理的重要方面。本文从个体智力资本开发和组织智力资本开发两个方面分别进行讨论,提出个体智力资本向组织智力资本转化模型,以及企业智力资本开发的有效途径。     

论德国公司法中禁止隐性实物出资问题

隐性实物出资是指股东在公司设立或增资时 ,先将股金交给公司 ,然后向公司出售货物 ,并以收回货款的方式收回其缴纳的股金。隐性实物出资的目的是逃避注册法院对实物出资的法定审查 ,其结果是资本真实原则不能切实实施 ,公司本身的利益、小股东的利益尤其是公司债权人的利益可能会受到损害。因此这种出资安排为德国的司法实践所禁止。类似的问题在我国公司的出资实践中也同样存在 ,德国禁止隐性实物出资的做法可供我们借鉴     

论资本维持原则和公司资产的保护

在大陆法系法定资本制下,其实只存在资本真实缴纳和维持两原则,公司的资本和资产、资本的维持和资产的保护是始终紧密联系在一起的,资本维持原则的保护范围已延伸至公司整个资产。当出现公然或隐蔽的公司向股东的资本返还时,可产生一系列法律后果。     

最低注册资本制度的存废及其配套制度的完善

我国公司法在2013年进行了一次主要关于注册资本制度改革的修订,正式取消了有限责任公司、一人有限责任公司、股份有限公司最低注册资本的限制,除法律有特别规定的以外。从最低注册资本制度的概念与价值取向为出发点,论证了其存在的合理性及废除的必然性,从而进一步提出了相关配套制度建立与完善的建议。     

"对赌"语境下异质股东间及其与债权人间的利益平衡

当对赌协议进入履行阶段,目标公司只能以减资方式履行回购义务势必会侵害到目标公司的分配自由,因此,公司法需明确资本维持原则的双重含义,得以在保护债权人的同时,归还目标公司本应享有的分配自由;投资者与原有股东间以合同的形式对各自权利、义务的安排应当得到充分的尊重,只要不具有负的外部性,外力不应加以干涉;目标公司董事会对合同义务的履行并不影响其在忠慎义务下对其他股东利益最大化的追求。针对股权回购式对赌的履行问题,公司法可从资本维持原则的准确运用、合同自由的充分尊重和忠慎义务的切实履行等三个层面,合理平衡异质股东间及其与债权人间的相关利益。     

论我国公司资本制度的现代化与合理化

资本之于公司犹如血液之于人体 ,公司资本制度居于公司法之核心。我国现行的法定资本制度实则是一只“纸老虎” ,其中诸多法律漏洞不仅致使守信用吃亏 ,不守信用反而获益 ,而且严重影响资金利用效率 ,妨碍“知本”的资本化。     

论上市公司投资决策的风险防范

目前我国上市公司经营投资决策中存在诸多弊端和问题,我们应从股权结构、监管机制、激励机制、信息披露制度等方面着手,加强上市公司治理,提高上市公司效益,避免投资决策失误。     

试论我国风险投资机构的法律制度

风险投资机构典型的组织形式包括有限合伙、公司和契约式基金三种,它们各有其优缺点.我国风险投资机构由于法律上的诸多限制,在运作中遇到了重重困难,因而,应修改相关的法律,以完善我国的风险投资机构法律制度.     

我国保险公司效率影响因素的实证研究

根据数据包络分析(DEA)方法对我国保险公司的效率水平的评估和计量经济学模型对影响效率的关键因素的实证分析表明,公司规模、公司治理、所有权形式和人力资本是影响保险公司效率的关键因素.我国保险公司普遍存在规模经济;外(合)资产险公司的效率优于中资产险公司;中资寿险公司的效率领先于外(合)资公司,但剔除规模因素的影响之后,外(合)资寿险公司的效率比中资公司高;公司治理水平和人力资本状况均对保险公司的效率有积极影响.     

资本市场开放对证券市场资金供给的影响分析

资本市场的投资性开放是指资金在国内与国际资本市场之间的自由流动。资本市场的开放为外资进入中国证券市场提供了非常好的外部条件。QFII、中外合作基金、境内上市公司到国外市场上市等政策措施的开展,对中国证券市场资金供给将产生深远影响。