社区就业——再就业的重要途径

就业是民生之本,解决下岗失业人员再就业是一个关乎社会稳定的重要问题。随着我国经济体制转轨过程中下岗、失业问题的加剧,社区就业逐渐成为再就业的主渠道。从社区就业的特点入手,结合社区建设实践分析社区就业存在的问题,并提出拓展社区就业的对策,以真正实现社区就业的功能。     

浅议就业机制

解决下岗职工再就业,尽快安排新增劳动力就业,是当前社会关注的大问题,这要求我们建立起完善的就业机制。下面对其几个主要因素做些初步探讨。 一、再就业服务中心管理机制应健全、有效 　　建立下岗职工再就业服务中心,负责下岗职工的管理工作,是各级政府和企业领导的一项重要任务。 　　1.规范下岗职工进入再就业服务中心工作程序 　　下岗关系到职工的切身利益,不能简单了事。企业安排下岗职工进入再就业中心要按规定的程序进行,服务中心的工作人员要切实负起责任来,账卡档案的建立要齐全准确,签订规范的托管合同。人员变动时…     

完善社区就业管理 促进社区再就业

社区就业是通过开发社区就业岗位来实现就业的一种形式.它是我国今后促进就业和再就业的重点,是一种就业方式灵活多样的非正规就业.本文主要探讨了我国目前社区就业管理中存在的问题及解决对策.     

中国社区就业概念界定与现代就业政策框架

下岗失业人员再就业和基本生活保障对于转型过程中的当代中国是一个带有全局性和战略性影响的热点问题,“社区就业”概念与政策是中国就业政策框架与就业服务体系的重要组成部分和伟大创造,具有特别重要的现实、理论与政策意义。作者归纳了社区就业概念的四种界定取向及其内涵外延,提出由自由市场就业、准市场就业和政府保护就业三部分组成的新型现代就业政策框架,并分析其理论政策涵义。     

家庭养老社会化问题探路

在我国目前家庭与社会都无法完全承担养老服务功能的状况下 ,应大力提倡社会化助老事业 ,建立和发展社区养老服务网络。它可以及时解决老人生活中遇到的各种实际问题 ;可以减轻子女的心理压力和劳动负担 ;可以维护老人与子女双方的自尊心 ,增强双方的安全感 ;可以促进社区管理者与居民之间的联系 ,增强社区的凝聚力 ;可以缓解社会养老的压力 ,减轻政府的负担 ;可以开辟社区就业途径 ,解决社区内下岗职工再就业问题     

拓宽再就业渠道 实施再就业工程

实施再就业工程、做好国人企业下岗职工基本生活保障工作，是当前经济改革和稳定全局的首要任务。党中央、国务院在《关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知）中指出，“要用三年左右的时间使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境”，“1998年已使下岗职工和当年新增了岗职工的百分之五十实现了再就业”，表明了党中央、国务院做好下岗职工再就业工作的决心。再就业途径非常广阔，只要全社会上下齐心协力，挖掘潜力，就一定可以找到更多更好的再就业机会。为此，可以从以下五方面入手：1．加快发展第三产业。国际经验表…     

城市失业弱势群体社区就业援助研究

在经济高速发展的同时,我国城市失业弱势群体问题日益成为影响社会稳定与经济发展的重要因素,社区就业援助应成为这一群体再就业的重要渠道。但我国目前的社区就业援助受经济发展水平、教育培训滞后等因素的影响,发展不畅。政府应加大对社区服务的资金支持,发展第三部门,进一步落实再就业优惠政策,以推动社区就业的较快发展。     

发展社区学院构筑再就业工程的重要支柱

扩大就业 ,促进再就业 ,关系改革发展稳定的大局。当前国家正在开拓和创造再就业机会 ,但是 ,市场经济条件下 ,就业岗位都是讲究人力、物力资源的有效配置 ,要求从业人员的素质与生产资料的性质相适应 ,这是下岗、失业人员实现有效再就业的关键。但是现在下岗、失业人员的就业素质与许多就业岗位不相适应。基于我国下岗、失业人员的特点 ,大力发展社区学院 ,提高失业人员的从业素质成为当前的迫切需求。从这个角度看 ,社区学院是构筑再就业工程的重要支柱 ,文章就发展社区学院 ,促进失业人员有效再就业提出了自己建议。     

中国第三产业的发展和当前的就业问题

下岗职工分流安置及大量农村剩余劳动力的再就业,是中国国有企业改革及农村现代化建设的关键。本文分析了当前中国就业问题的形势、制约第三产业成长的原因,提出应通过调整就业结构来缓解中国的就业矛盾。     

下岗职工再就业歧视问题研究

随着国有企业改革力度的加大,中国开始出现职工大规模下岗的现象,下岗职工再就业难的问题也随之产生。下岗职工再就业遭歧视是其中最突出的问题。下岗职工再就业歧视的原因与下岗职工再就业歧视问题的解决,都需要引起我们的思考。